序號

崗位

工作地點

擬招聘人數(shù)

崗位需求

崗位職責

1

研發(fā)工程師

北京

10

1、年齡：40歲以下，條件優(yōu)秀者適當放寬；

2、博士學歷，物理、化學、化工、材料等相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉產(chǎn)品、研發(fā)流程，有深厚的技術(shù)背景，有光電顯示材料、精密玻璃等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有較強的自驅(qū)力和執(zhí)行力，能夠推動解決復雜問題

1、依照集團戰(zhàn)略目標，設(shè)計、合成新型有機化合物，用作光電顯示材料，根據(jù)材料性質(zhì)和器件評估結(jié)果不斷優(yōu)化分子設(shè)計，直至達到產(chǎn)業(yè)化目標；

2、負責整合各部門資源，提升工藝技術(shù)、產(chǎn)品良率、產(chǎn)品質(zhì)量及成本效率；

3、負責跟蹤最新文獻和競爭對手專利，對相關(guān)材料技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)調(diào)研或預研；

4、負責與客戶進行技術(shù)需求的對接，并修正開發(fā)目標和開發(fā)計劃，直至項目最終落地；

5、負責按照政府項目要求撰寫項目申報，進度報告及項目總結(jié)報告等技術(shù)資料；

6、產(chǎn)業(yè)研究院總工程師親自培養(yǎng)，多渠道晉升

2

機械工程師

北京

20

1、年齡：30歲以下，畢業(yè)3年內(nèi)，條件優(yōu)秀者適當放寬；

2、統(tǒng)招本科及以上學歷，機械類專業(yè)；

3、精通CAD、PRO/E、Solideworks、UG等設(shè)計軟件；

4、熟悉機械、鈑金設(shè)計、金屬材料或非金屬材料性能，有窯爐、錫槽、冷端、退火工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

5、能適應長期出差

1、負責玻璃加工設(shè)備機械結(jié)構(gòu)設(shè)計；

2、負責產(chǎn)線建設(shè)安裝調(diào)試，制定操作規(guī)范文件；

3、負責設(shè)備所需關(guān)鍵物資技術(shù)標準、驗收標準制定，負責編制物資開發(fā)驗證方案，跟進驗證計劃，判定驗證結(jié)果；

4、負責新課題方案論證、設(shè)計、監(jiān)造、后期服務

3

電氣工程師

北京

20

1、年齡：30歲以下，畢業(yè)3年內(nèi)，條件優(yōu)秀者適當放寬；

2、統(tǒng)招本科及以上學歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)；

3、熟練掌握電氣自動控制理論相關(guān)知識；

4、熟悉掌握電氣設(shè)備元器件工作原理，選型等相關(guān)知識；

5、熟悉掌握西門子s7-1500程序編程，上位機、觸摸屏應用；

6、熟練使用西門子或三菱軟件編程；

7、能適應長期出差

1、負責各項目產(chǎn)線電氣方案的設(shè)計、建設(shè)、安裝、調(diào)試，制定操作規(guī)范文件；

2、負責產(chǎn)線電氣工藝物資的技術(shù)開發(fā)，實施物資開發(fā)工作：制定物資技術(shù)標準、驗收標準，編制物資開發(fā)驗證方案，跟進驗證計劃，判定驗證結(jié)果；

3、負責新課題方案論證、設(shè)計、監(jiān)造、后期服務

4

料方工程師

鄭州

5

1、年齡：30歲以下，畢業(yè)3年內(nèi)，條件優(yōu)秀者適當放寬；

2、統(tǒng)招本科及以上學歷，無機非金屬材料/硅酸鹽（玻璃方向）相關(guān)專業(yè)；

3、具有主持玻璃料方研發(fā)及產(chǎn)業(yè)應用經(jīng)歷，具備硅酸鹽相關(guān)知識、玻璃料方研發(fā)知識

1、負責玻璃料方、新材料、新技術(shù)的跟蹤調(diào)研，為產(chǎn)業(yè)布局及升級做好情報掌握；

2、負責玻璃料方、特種玻璃、新材料、新技術(shù)研發(fā)的立項開題、過程管理、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)支持及管理；

3、負責料方及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＠�、論文、標準、論著等成果輸出及管�?/p>

5

項目經(jīng)理

項目地

2

1、學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷，工程管理相關(guān)專業(yè)；

2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先；

3、經(jīng)驗要求：5年以上大型施工企業(yè)項目、工程管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

4、能力要求：具備國家注冊建造師（一級）、高級工程師；熟悉國家及地方工程管理有關(guān)政策法規(guī)；熟悉建設(shè)企業(yè)工程管理相關(guān)知識；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力、管理能力；

5、服從工作地點安排、崗位調(diào)動安排、出勤要求。

1、制定項目計劃，并根據(jù)各種變化修改項目計劃；

2、實施項目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程，確保客戶的成本、進度、績效和質(zhì)量目標；

3、制定有效的項目決策過程；

4、確保在項目生命周期中遵循是實施公司的管理和質(zhì)量政策；

5、選擇一個能夠精確衡量項目成本、進度、質(zhì)量、績效的項目距陣；

6、風險管理；

7、招聘和培訓必須的項目成員；

8、確定項目的人員組織結(jié)構(gòu)；

9、定期舉行項目評估會議；

10、為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程；

11、有效管理項目資源。

6

市場調(diào)研副總監(jiān)

北京

1

1.年齡：40歲以下；

2.統(tǒng)招本科以上學歷；

3.3年以上光電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有市場調(diào)研、新技術(shù)研究、客戶開發(fā)經(jīng)驗；能力優(yōu)秀者可適當放寬要求；

1.負責搜集、整理、反饋一線市場最新政策、技術(shù)、產(chǎn)品市場等行業(yè)相關(guān)信息，輸出分析與洞察報告；

2.負責挖掘光電顯示，本領(lǐng)域客戶、競爭對手信息、動態(tài)搜集及分析；

3.負責拓展核心產(chǎn)品市場渠道，客戶需求研究與分析

4.搜集行業(yè)發(fā)展新產(chǎn)品、新計劃信息，落實技術(shù)來源，完成市場規(guī)劃投資建議書；

5.與第三方機構(gòu)交流，了解行業(yè)最新信息及趨勢。

6.負責維系半導體、光電顯示行業(yè)客戶關(guān)系；

薪資范圍

福利

博士：20K起

六險一金、三餐供應、福利購房、定制正裝、出差補貼、通訊補貼、交通補貼、工齡補貼、帶薪年假、福利體檢、生日蛋糕、內(nèi)外培訓、員工活動、室內(nèi)籃球場館等。

北京：8K-16K