各實驗室、各部門： 

　　因工作需要，根據《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》（科發黨字〔2017〕25號）和《地質地球所中層干部選拔聘用的實施細則》（質球所字〔2020〕51號）的要求，經研究所黨委會和所務會研究通過，決定招聘第六屆部分管理服務部門副處長崗位，其中財務處崗位面向所內外公開招聘，其他部門崗位面向所內招聘，現將有關事項通知如下：

一、崗位和職責

（一）綜合辦公室

　　1、崗位：副處長1名

　　2、崗位職責：

　　在處長領導下開展工作，工作職責為：

　　（1）負責日常政務的綜合處理；

　　（2）負責有關所級文件文稿起草或統稿；

　　（3）承擔新聞宣傳、工作簡報，輿情應對、信息公開等工作；

　　（4）協助研究所重要會議、活動的組織協調；

　　（5）協助院士工作、公務用車保障工作。

（二）科技處

　　1、崗位：副處長2名

　　2、崗位職責：

　　在處長領導下開展工作，工作職責為：

　　副處長崗位1：

　　（1）負責科研和人才政策的調研、制定和實施；

　　（2）負責科技成果統計分析與學術會議組織；

　　（3）協助獎勵申報組織與管理。

　　副處長崗位2：

　　（1）負責重大科研項目和各類項目的管理與服務；

　　（2）負責國際科技合作及外事業務； 

　　（3）協助與上級業務主管部門的聯系與協調。

（三）人事處

　　1、崗位：副處長1名

　　2、崗位職責：

　　在處長領導下開展工作，工作職責為：

　　（1）負責人才引進與培養工作；

　　（2）負責崗位管理、合同管理、博士后、人員調配、人事統計工作；

　　（3）負責職工考核；

　　（4）負責人員信息與ARP人事模塊運行、維護和管理。

（四）財務處

　　1、崗位：副處長2名

　　2、崗位職責：

　　在處長領導下開展工作，工作職責為：

　　副處長崗位1：

　　（1）負責ARP系統和NC系統的運行、維護和管理；

　　（2）負責財務審核、記賬、數據統計和報表填報；

　　（3）負責科目核算、復核、對賬等工作；

　　（4）協助處長完成年度決算等工作。

　　副處長崗位2：

　　（1）負責完成各項國庫業務；

　　（2）負責對賬和復核，協助完成內部控制等工作；

　　（3）負責基建項目經費管理；

　　（4）負責財務檔案管理。

（五）教育處

　　1、崗位：副處長1名

　　2、崗位職責：

　　在處長領導下開展工作，工作職責為：

　　（1）負責研究生黨建、思想政治教育、心理健康工作；

　　（2）負責研究生就業指導與派遣工作；

　　（3）負責研究生獎項申報、學籍管理、檔案管理，獎助學金核算與發放，學生安全工作。

（六）資產處

　　1、崗位：副處長1名

　　2、崗位職責：

　　在處長領導下開展工作，工作職責為：

　　（1）負責國有資產管理與服務工作，包括資產出入庫、資產ARP管理、貴金屬和化學試劑管理、劇毒化學品和放射性的專項管理、資產調劑、資產盤點、資產處置、計量管理等工作；

　　（2）協助處長完成政府采購預算統計和執行、設備和材料采購及進出口工作、日常審核工作等。

（七）行政后勤處

　　1、崗位：副處長1名

　　2、崗位職責：

　　在處長領導下開展工作，工作職責為：

　　（1）負責制定各項安全工作制度和各類安全應急預案并組織落實；

　　（2）負責消防安全管理與服務工作；

　　（3）負責集體戶口管理與服務、易燃易爆及易制毒危險化學品管理工作；

　　（4）協助做好人防工程、交通安全及車位管理工作。

（八）科技平臺處

　　1、崗位：副處長1名

　　2、崗位職責：

　　在處長領導下開展工作，工作職責為：

　　（1）負責科技成果的轉化與產業化、與地方和企業科技合作規劃制定、組織協調與實施工作；

　　（2）協助所級公共技術中心平臺整體規劃、日常運行管理等工作；

　　（3）協助與上級業務主管部門的聯系與協調。

（九）黨群工作處

　　1、崗位：副處長1名

　　2、崗位職責：

　　在處長領導下開展工作，工作職責為：

　　（1）負責離退休人員的日常服務與管理工作，維護人員信息數據庫，組織各項活動，落實離退休干部各項政策；

　　（2）負責離退休黨建工作；

　　（3）受理離退休人員信訪、走訪慰問、生病探望、身后事處理工作；

　　（4）協助醫務室公費醫療相關工作。

二、崗位基本要求

　　1、大力弘揚科學家精神，遵守職業道德； 

　　2、熟悉國家和院有關科技創新和本職崗位所在部門的方針政策以及研究所的基本狀況；

　　3、熟悉研究所科技創新和本職崗位所在部門的業務工作，能勤奮高效處理本部門事務，熱愛管理服務工作； 

　　4、協助部門負責人處理好本部門日常事務，服從部門內部的工作安排與調整，完成上級領導交辦的工作任務。

三、應聘條件

　　1、具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德；愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識；具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力；具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。

　　2、年齡要求本屆任期內未到法定退休年齡；具有大學本科以上文化程度，應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷。

　　3、從事黨務、人事工作的干部，必須為中共黨員。

　　4、具有正常履行職責的身體條件。

　　5、應聘財務處崗位的人員需要具有會計師或經濟類中級及以上任職資格證書和北京市常住戶口。

四、應聘程序

　　1、個人申請：應聘者向人事處報名，填寫崗位應聘表，答辯報告主要內容如下:（1）個人簡歷；（2）工作業績；（3）對崗位的理解；（4）應聘后的工作設想。

　　2、資格審查：研究所組成工作小組對應聘者進行資格審查，確定應聘候選人。

　　3、現場答辯：由所領導與實驗室主任組成評審委員會，聽取應聘候選人的答辯報告，投票確定初步上崗候選人。

　　4、考察：對于提任的候選人需通過民主測評、聽取職工意見、審核檔案材料等程序，形成書面考察材料。

　　5、確定擬聘人員：黨務中層干部初步人選應當征求行政領導班子意見，由黨委研究確定擬聘人員；行政中層干部初步人選，應當由黨委提出任用意見，由領導班子集體討論確定擬聘人員。

　　6、公示：對擬聘人員在一定范圍內進行公示，公示期不少于五個工作日。

　　7、任前談話：對公示結果不影響使用的擬聘人員，由部門分管所領導對其進行任前談話。由紀委書記組織對擬聘人員進行廉政談話。

　　8、聘任上崗：對公示結果不影響使用的擬聘人員，由研究所法定代表人或者其書面授權的委托代理人與其簽訂聘用合同正式聘用。對于首次提任聘用的人員實行任職試用期制度，試用期為一年。

五、時間安排

　　（一）應聘者需于2022年8月22日17:00前提交下列材料：

　　1、紙質版材料一式兩份（正反面打印勿裝訂），交至地3樓237辦公室：

　　（1）《第六屆管理服務崗位應聘表》（附件1）；

　　（2）《崗位應聘審核表》（附件2），

　　（3）《崗位應聘人員信息表》（附件4，外單位應聘人填寫）；

　　2、電子版材料:

　　（1）《第六屆管理服務崗位應聘表》（附件1）；

　　（2）《崗位應聘審核表》（附件2）；

　　（3）《崗位應聘人員一覽表》（附件3）；

　　（4）《崗位應聘人員信息表》（附件4，外單位應聘人填寫）；

　　（5）答辯報告（需準備PPT，勿用PDF，每人10分鐘，答疑5分鐘）；

　　（6）最高學歷學位、資格證書、獲獎證書等應聘材料。

　　電子版材料命名規則為：張三-《XXX表》、張三-應聘材料名稱；請發至renshi@mail.iggcas.ac.cn郵箱。

　　3、外單位應聘者需要提供健康證明或到指定機構進行體檢，體檢合格且通過答辯者將被錄用，具體事宜請與人事處提前聯系確認。

　　（二）答辯具體時間和地點等事項另行通知。

六、本通知解釋權在所務委員會

中國科學院地質與地球物理研究所
2022年8月3日