深圳市前海創新研究院于2014年7月在深圳前海成立，是由深圳市委提議，深圳市前海管理局作為業務主管單位的致力于公共政策研究的獨立性非營利性智庫。深圳市前海創新研究院立足改革開放前沿地區前海，以粵港澳大灣區為中心，服務全國其他地區，全面涉及外向型經濟、公共治理、區域規劃、金融創新、科技創新、營商環境建設、廉政創新等領域，聚焦新經濟、新金融、新科技、新模式、新城市研究方向。
我們的使命是在涉及前海及粵港澳大灣區發展的公共政策領域開展獨立的、創新的研究并致力于以研究成果啟迪中國以及亞太地區。
我們的愿景是發揮交叉性、國際化、實操性平臺優勢，成為具有區域特色、世界一流的智庫，通過高質量的研究成果以及創新的思想理念為中國以及世界的持續發展注入動力。
前海創新研究院已組織開展多項有影響力的研究項目，并得到國際社會的認可，在全球權威的賓夕法尼亞大學全球智庫排名“Global Go To Think Tank Index”中獲得兩項提名，在“2016 全球最佳新銳智庫 Best New Think Tanks”榜單中名列第34位。
一、 行政人事經理招聘條件
（一）職責描述：
1、負責策劃并推動人才賦能計劃，協助對接各大高校并制定人才招聘、培訓企劃；
2、負責人才人事服務；
3、負責開展各類招聘活動；
4、協助研究所其他招聘、宣傳、人才工作；
5、負責辦公室日常采購、接待、會議安排和計劃管理等工作；
6、與其他部門的跨部門合作。
（二）任職要求：
1、往屆畢業生或應屆畢業生優先，人力資源、行政管理、心理學等相關專業，本科以上學歷；
2、往屆畢業生應具備1-2年人事行政管理工作經驗；熟悉人事行政工作；
3、有三級人力資源管理師證書優先，能夠建立規范行政后勤各項制度，具備熟練的行政事務處理技巧；
4、熟悉國家、地區的勞動法規；熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；
5、性格成熟穩重，工作嚴謹細致，有體系化的思考力，善于系統性解決問題；
6、32歲以下，能適應出差以及加班工作，有駕照的優先。
（三）工作地點：
深圳市南山區深港青年夢工場7棟2樓
（四）薪資待遇
面議（提供餐補、可在食堂用餐）
二、 招聘流程：
投遞簡歷——簡歷篩選——面試（線上或線下面試）——錄用、發放offer
三、 報名方法：
1、網站投遞：在實習僧網站上投遞簡歷，網站地址：https://hr.shixiseng.com/；
2、郵箱投遞：將簡歷直接發送至hr@qiir.org。郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名 。【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
