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廣州實(shí)驗(yàn)室霍健東課題組2022年公開招聘

時(shí)間:2022-10-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、單位簡介

廣州實(shí)驗(yàn)室是呼吸系統(tǒng)疾病與防控領(lǐng)域的新型科研事業(yè)單位,是本領(lǐng)域的核心科技力量。實(shí)驗(yàn)室開展基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、解決重大疾病與防控領(lǐng)域的科學(xué)和技術(shù)難題,組建綜合創(chuàng)新研究平臺和設(shè)施集群,未來將成為具有全球影響力的突破型、引領(lǐng)型、平臺型為一體的大型綜合性研究基地和原始創(chuàng)新策源地。

霍健東,牛津大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)博士,廣州實(shí)驗(yàn)室特聘研究員,廣州醫(yī)科大學(xué)呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室教授,“南山學(xué)者”引進(jìn)人才,2021國家海外人才項(xiàng)目獲得者。主要從事新冠、流感等重大突發(fā)呼吸道傳染病的防治;肺癌等實(shí)體腫瘤的免疫療法以及非侵入性影像檢查研究,迄今共發(fā)表SCI論文超過20篇,累計(jì)影響因子超過500,單篇最高引用超過360次。研究內(nèi)容系統(tǒng)且連續(xù),平臺處于國際前沿,并取得系列成果,在國際上受到高度評價(jià):于牛津大學(xué)建立英國首個(gè)且唯一一個(gè)納米抗體研發(fā)平臺;在抗新冠抗體以及免疫應(yīng)答領(lǐng)域取得多個(gè)創(chuàng)新成果,包括詮釋新冠病毒奧密克戎及其亞毒株如何獲得適應(yīng)性優(yōu)勢以及篩選出一系列抗新冠人源抗體(Cell,2022a;Cell, 2022b;Cell,2022c;Cell Discovery,2022);闡明首個(gè)新冠病毒和SARS-CoV交叉抗體CR3022阻止病毒感染的新機(jī)制,為篩選廣譜抗新冠抗體提供依據(jù)(Cell Host & Microbe,2020);解析首個(gè)抗新冠納米抗體與新冠病毒Spike及RBD蛋白復(fù)合物分子結(jié)構(gòu),并證明該抗體可與CR3022抗體協(xié)同中和病毒(Nature Structural & Molecular Biology, 2020);研發(fā)新一代具超強(qiáng)抗新冠病毒變異毒株納米抗體,并可制備成鼻噴制劑治療新冠病毒對敘利亞倉鼠的感染(Nature Communications,2021)。研究成果被Faculty of 1000、英國BBC、美國U.S. News & World Report等多家國際知名媒體報(bào)導(dǎo)及亮點(diǎn)評述;目前已申請發(fā)明專利三項(xiàng);所領(lǐng)銜的納米抗體研究成果被英國皇家化學(xué)學(xué)會 (Royal Society of Chemistry)授予 2022 RSC Horizon Prize;被牛津大學(xué)授予2022 Awards for Excellence。

二、崗位需求及應(yīng)聘條件

招聘崗位: 博士后

需求人數(shù):3人

工作地點(diǎn):廣州

薪酬范圍:30萬-40萬

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立或協(xié)助PI申請國內(nèi)外科研項(xiàng)目,參與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析;

2.指導(dǎo)或幫助研究實(shí)習(xí)員,博士生,參與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外的合作;

3.交流科研進(jìn)展,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告/實(shí)驗(yàn)論文/基金,在會議上作報(bào)告,交流自己的工作;

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)聘條件:

1.已經(jīng)或?qū)⒂诮谌〉蒙镝t(yī)學(xué)類博士學(xué)位 (35歲以下;獲博士學(xué)位一般不超過3年)

2.作為第一作者發(fā)表過領(lǐng)域內(nèi)認(rèn)可的SCI論文至少一篇;

3.具有如下背景者優(yōu)先:1)CAR-T研究;2)病毒學(xué)操作;3)結(jié)構(gòu)生物學(xué);

4.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、工作細(xì)致、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、福利待遇

加入我們,你會獲得:

1.進(jìn)入國家級科研平臺,由院士等領(lǐng)銜科學(xué)家?guī)ьI(lǐng)指導(dǎo),與頂尖科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共事,提供專業(yè)技術(shù)與管理團(tuán)隊(duì)支持,配備充足的實(shí)驗(yàn)場地及儀器設(shè)備,打造從基礎(chǔ)研究到成果轉(zhuǎn)化全鏈條服務(wù);

2.具有市場競爭力的薪資,績效考核優(yōu)秀者最高可額外享受年薪30%的年度激勵(lì);

3.足額繳納六險(xiǎn)兩金,享受工作補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利;

4.依據(jù)政策協(xié)助解決廣州落戶、申請人才綠卡、多途徑協(xié)助解決人才子女入學(xué)等生活配套問題,提供專家公寓和青年公寓房源以解決人才住房問題;

5.擁有優(yōu)越的工作環(huán)境、美輪美奐的生活環(huán)境,食堂、超市、咖啡館、圖書館、游泳池、籃球場、網(wǎng)球場等配套一應(yīng)俱全。

四、應(yīng)聘須知

1.有意向者請將個(gè)人中英文簡歷、過往研究內(nèi)容和未來研究興趣概述、近5年發(fā)表的論文等資料發(fā)送至郵箱: huo_jiandong@gzlab.ac.cn ,郵件主題請標(biāo)注:“霍健東課題組+申請崗位+姓名 ”。 

2.我單位承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密,將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行初篩評估。

3.初審?fù)ㄟ^后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng);初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知,兩個(gè)月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)為初審未通過。

4.本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效,可以關(guān)注“廣州實(shí)驗(yàn)室”微信公眾號查看詳情和更多招聘信息,PC端可以登陸https://GZLAB.hotjob.cn了解崗位相關(guān)情況。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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