中國農業科學院煙草研究所成立于1958年，是經國務院科學規劃委員會批準、農業農村部設立的國家農業專業研究機構。研究所先后榮獲中國農業科學院文明單位、山東省文明單位和農業農村部績效考核優秀單位，所黨委連續被評為中國農科院先進基層黨組織和青島市先進基層黨組織。經過60多年的建設與發展，研究所現已成為高素質人才集中、科技創新和成果轉化能力突出、學科領域特色鮮明、科研支撐體系完善、體制機制保障有力的綜合性研究機構。

擁有一支高素質的人才隊伍�，F有在職職工215人。其中，專業技術人員204人，正高級職稱34人，副高級職稱75人；具有博士學位119人，碩士學位62人。享受國務院政府特殊津貼10人，農業農村部和山東省中青年突貢專家3人，中國農科院“農科英才”5人，山東省泰山學者青年專家3人，柔性引進高層次人才4人，6人被遴選為中國農業科學院創新團隊首席科學家。研究所常年在讀博士研究生、碩士研究生、外國留學生150余人，聯合培養本科生50余人，在站博士后17人。2013年，研究所整體納入中國農業科學院科技創新工程，并組建成立了7支科技創新團隊。

取得一系列國際領先的科研成果。建所60多年來，研究所始終牢記國家隊使命擔當，在引領行業科技創新方向、科技支撐鄉村振興與脫貧攻堅、推動農業農村現代化等方面作出了重要貢獻。取得了煙草單倍體育種、種間體細胞融合等國際領先水平的科研成果，完成了全國煙草病蟲害調查、全國煙草種植區劃等一系列重大基礎科研工作，參與構建了煙草全基因組圖譜，建成了全球最大規模的煙草突變體材料庫，初步建成了全國煙草病蟲害綠色防控體系。牽頭構建了全國煙草品種區域試驗網絡、病蟲害測報網絡，建立了覆蓋全國煙區的服務“三農”支撐體系。建所以來，先后獲得國家級科技成果獎勵13項，獲得省部級獎勵123項，育成煙草新品種54個，制修訂國家和行業標準112項，授權專利414件，出版科技專著75部，發表學術論文4000 余篇。

建有系統完善的科研支撐體系。建有國家煙草改良中心、農業農村部煙草生物學與加工重點實驗室、農業農村部合成生物學重點實驗室、煙草行業煙草病蟲害監測與綜合治理重點實驗室、煙草行業煙草基因資源利用重點實驗室、中國農業科學院青島特種作物研究中心、青島市濱海鹽堿地資源挖掘與生物育種重點實驗室等21個國家和省部級科技創新平臺，以及中美植物衰老聯合實驗室、中加煙草病蟲害監測與綜合治理聯合實驗室、中英海洋生物資源高值化利用聯合實驗室、青島中俄未來農業研究院、中美合成生物學合作研究平臺5個國際合作平臺。擁有科研、實驗用房（樓）等總建筑面積約40000 m2，專用科研儀器設備1300余臺（套）。構建起以青島所部為中心，青州所區、青島試驗基地、西南試驗基地、宣城試驗基地為支撐的“一所五地”發展布局。

配套與現代院所發展相適應的體制機制。聚焦世界一流現代院所建設目標，扎實推進現代院所治理體系和治理能力建設，全力實施“人才強所”戰略，系統推進“四橫四縱”人才體系建設，建立起保障人才優先發展的政策制度體系。在科技創新工程經費、中央級公益性科研院所基本科研業務費的基礎上，設立了煙草所青年科學基金、國際合作基金、成果轉化基金，實施基礎研究后補助、高水平科技產出獎勵、青年人才薪酬保障計劃。先后建立起院-所-團隊三級人才培養體系，形成了以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系和薪酬分配體系，為科研人員創新、創業、創造提供有力的經費保障和政策支撐。

開辟諸多新學科新領域。立足我國全面實施鄉村振興戰略、加快推進農業農村現代化的新發展階段，煙草所深入貫徹落實新發展理念，聚焦“四個面向”“兩個一流”建設目標，扎實推進轉型創新發展步伐，構建了以煙草農業為主體向生物合成、海洋農業、功能農業、智慧農業等領域拓展的新發展格局，在煙草生物合成、濱海鹽堿地資源挖掘、智慧煙草農機裝備研發、煙草功能成分高值化應用等領域取得重要進展，為推進研究所轉型創新發展奠定了堅實的基礎。

發展是第一要務，創新是第一動力，人才是第一資源。打造國家戰略科技力量，發揮國家隊科技創新主力軍作用，離不開高素質的科技人才隊伍。當前，研究所的改革發展又站上了新的起點，誠邀各類人才齊聚青島，攜手奮進，共同譜寫研究所高質量發展新篇章。根據研究所學科發展需求，決定招聘高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、全職招聘崗位

（一）應聘人員需滿足的基本條件

1.熱愛農業科研事業，具有良好的科學道德、嚴謹的學術作風和積極向上的團結協作精神。

2.熟悉本學科領域前沿發展動態，有扎實的專業知識基礎，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績。有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果。

3.身體健康，具有博士學位，青年英才年齡一般不超過40周歲，業績和能力特別突出的，可破格考慮。

4.引進時非我院正式在編職工，引進后須全職在我所工作5年以上。

5.回國人才應獲得博士學位后有連續3年及以上的海外科研工作經歷，特別優秀破格考慮的，可以放寬到2年。

6.國內人才應在國內高校、科研院所或企業擔任高級專業技術職務。

（二）招聘崗位

詳見附件。

（三）聘期待遇和支持經費

1.研究所聘用后享受的待遇和經費支持

（1）聘用后，即成為“農科英才”所級入選者，聘期5年。聘期內，采取“一事一議”的方式，提供不低于50萬元的年薪待遇和不低于100萬元的科研經費和科研條件等支持措施；可申請研究所青年科學基金、成果轉化基金、國際合作基金項目，享受研究所基礎研究后補助、科研產出獎勵。

（2）可按青島市相關規定享受1200元/月（最長不超過36個月）的住房補貼或一次性安家費（博士15萬元，博士后25-35萬元）；納入青島市海外引才計劃的，給予20-100萬元生活一次性補貼；協助申請青島市人才住房。

（3）研究所按規定辦理引進人才的戶口調入和家屬隨遷工作，協助解決其配偶的工作、子女入托和上學等生活問題。

2.通過中國農業科學院擇優支持評審后待遇和支持經費

全職引進人才到崗工作滿1年后，參加中國農科院統一組織的擇優支持評審。通過擇優支持并公示無異議后，成為“農科英才”院級入選者，經院人才工作領導小組審定，納入農科英才青年英才人選管理，由院所兩級提供相應支持：

（1）科研經費。支持期內提供60萬元/人/年的科研工作經費，連續發放5年。

（2）崗位補助。支持期內提供10萬元/人/年的崗位補助，連續發放5年。

（3）可按照100平米的住房標準申請最高為100萬元的安家費補助。

（四）招聘程序

1.報名。全年受理報名。應聘人員于公告之日起，發送報名材料（郵件主題設為“農科英才應聘+姓名”）到招聘郵箱。

2.資格審查。人事部門根據報名人員條件和研究所崗位需求，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并將通過電子郵件或電話通知。

3.組織招聘。采取同行專家通訊評審和現場答辯綜合評議的方式進行。

4.對擬聘人選進行體檢和綜合考察。

5.公示。體檢、考察合格的人員，經黨委會議研究確定為擬聘人員，并在所內公示5個工作日。

6.備案。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，報中國農業科學院備案審核。

7.簽訂協議。通過院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂《中國農業科學院“農科英才”所級入選者管理協議》。

（五）應聘材料

1.簡歷（應寫明個人教育經歷、工作經歷、參與科研情況、發表論文情況、獲獎及成果情況等）；

2.身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、留學回國證明、博士后相關證明、職稱證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經歷、資歷的證明材料復印件或掃描件。

3.主持完成的研究項目情況；重要獲獎情況證明；專利等知識產權證書及所屬權證明；發表論文、著作的目錄及相關證明材料；反映應聘人員能力和業績的其他相關證明材料的復印件或掃描件。

4.至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信，其中“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信。

上述材料需先將電子版發送到招聘郵箱，面試時上交材料原件，研究所相關部門對材料進行審查，審查無誤后返還。

三、聯系方式

E-mail:ycsgccrc@163.com

單位地址：山東省青島市嶗山區科苑經四路11號

郵編：266101

聯系人：鞠曉暉

聯系電話：0532—88701020

傳真：0532—88702056

四、其他事項

1.其他未盡事宜均以《中國農業科學院“青年英才計劃”管理辦法》《中國農業科學院農科英才特殊支持管理暫行辦法》為準。

2.簡歷投遞時請注明應聘崗位，否則不予接收。

3.人事部門將以電子郵件或電話方式通知應聘人員面試的具體安排，應聘人員聯系方式如有變化，請及時告知。

4.應聘人員須認真如實填寫個人簡歷，弄虛作假者，將被取消報名資格。

5.應聘人員如需了解研究所各部門情況，請登陸研究所網站 https://tric.caas.cn/或撥打招聘聯系電話咨詢。

中國農業科學院煙草研究所

2023年5月

相關附件

• 2023年度高層次人才需求表.xlsx