課題組負(fù)責(zé)人崔義研究員，國家級青年人才獲得者，大連理工大學(xué)化工學(xué)院本科，中科院大連化物所博士（導(dǎo)師包信和院士），獲得過洪堡學(xué)者獎(jiǎng)學(xué)金支持在德國Fritz-Haber研究所從事過博士后研究。目前任職納米真空互聯(lián)實(shí)驗(yàn)站副主任，創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室課題組組長，圍繞能源催化與表界面研究方向，主持多項(xiàng)國家和省部級科研項(xiàng)目。
一、崗位名稱及人數(shù)：
博士后2-5名
二、崗位職責(zé)：
1．電催化：面向工業(yè)應(yīng)用的電催化分解水的催化劑研制，利用Nano-X的原位表征設(shè)備研究電解水催化機(jī)制；面向金屬空氣電池應(yīng)用的ORR/OER催化劑研制；
2．模型催化：通過構(gòu)建模型催化材料體系，利用Nano-X的表界面方法對相關(guān)催化反應(yīng)機(jī)理進(jìn)行研究；
3．二維材料：薄膜材料及器件的原位動(dòng)態(tài)生長、結(jié)構(gòu)和特性表征，揭示生長機(jī)理、缺陷形成機(jī)制，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量規(guī)模化制備；并以此為基礎(chǔ)，探索材料在表面催化和光電領(lǐng)域的應(yīng)用；
4．光伏器件：研究鈣鈦礦電池，疊層光伏電池等能源器件的表界面科學(xué)問題，并基于疊層光伏電池耦合電解水制氫。
三、崗位要求：
1．年齡在35周歲以下，理學(xué)或工學(xué)博士畢業(yè)。物理、化學(xué)、材料、電子等相關(guān)專業(yè)背景，從事過以上崗位職責(zé)內(nèi)容之一即可；
2．具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識與豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，對擬申請崗位課題較熟悉；
3．有良好的英文閱讀、寫作能力以及獨(dú)立科研能力，在本領(lǐng)域國際刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。
四、崗位待遇：
1．固定薪酬
博士后在站期間，固定薪酬28萬起，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬起，另加獎(jiǎng)勵(lì)績效。
2.福利待遇
a.在站期間可參加副高級崗位晉升，通過評審可聘為副高級崗位（入編制）；
b.可申請各類科研項(xiàng)目；
c.可獲得公派出國深造的機(jī)會(huì)；
d.同時(shí)享有人才優(yōu)購房（公積金貸款2-3倍）、子女入學(xué)協(xié)助等待遇；
e.出站留蘇30萬元安家補(bǔ)貼。
3.可爭取的其他個(gè)人補(bǔ)貼
a.博新計(jì)劃獲得者，20萬元；
b.江蘇省卓越博士后計(jì)劃獲得者，30萬元(博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復(fù)核后直接入選)；
c.中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目計(jì)劃或研究所優(yōu)秀博士后計(jì)劃獲得者，12萬元；
d.中國博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助獲得者，2-5萬元不等。
五、應(yīng)聘方式：
1．請應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證明材料通過郵件，以“應(yīng)聘博士后＋姓名 ”為主題發(fā)送至聯(lián)系人郵箱：ycui2015@sinano.ac.cn，（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，前來參加本單位組織面試。聯(lián)系人：崔義研究員、博士生導(dǎo)師，聯(lián)系電話：0512-62878751。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202306/t20230608_6775466.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
