中心介紹
計算機輔助藥物設計研究中心成立于2019年6月，中心融合計算生物學、生物化學、藥物化學、藥理學、生物芯片技術等學科，以計算理論為知道涉及研發出一條完整的新藥研發管線，高效篩選、設計新藥。目前中心擁有1名全職瑞士科學院院士兼美國發明院院士，4名高層次人才。中心團隊曾在3年內，通過人工智能輔助藥物設計的方法，設計出2個“first-in-class”藥物分子成功進入臨床測試階段，且獲得全球范圍內落地新藥專利，另外團隊成員還曾發明了一系列全球首創的生物芯片技術，未來，計算藥物中心將建立一支國際一流的新藥創新隊伍，立足自主生物技術創新，力求在生物醫藥領域長足發展。目前，已組建30余人團隊，其中6名正副研究員，13名助研和博士后，研究生8名。
研究領域：藥物的篩選與設計（Drug Screening and Design）、膜蛋白的結構與功能研究（Structure and Function of Membrane Proteins）、生物分析技術研發（Development of Bioanalytical techniques）、靶標結構與功能（The Structure and Function of Target Protein）、藥物合成與優化（Drug Synthesis and Optimization）計算化學（Computational Chemistry）、晶型預測（Crystal Form Prediction）、藥理研究（Pharmacological Research）
導師簡介
王守國，博士，博士生導師，中國科院深圳先進技術研究院研究員。2006-2010年，在蘇州大學取得學士學位；2010-2015年，保送進入中國科學院上海有機化學研究所，在游書力研究員指導下取得有機化學博士學位，并獲得了“中國科學院優秀博士論文獎”；2015-2019年，在瑞士洛桑聯邦理工大學Nicolai Cramer教授課題組，從事博士后研究工作。2020年1月，入職中國科院深圳先進技術研究院，擔任研究員。主要研究方向為手性催化；新穎高效的催化體系設計和開發；活性天然分子的高效合成與修飾，及其藥理活性研究；創新藥物研發等方向。
招聘崗位
一、崗位名稱：
博士后若干
二、崗位職責：
1.獨立完成導師布置的科研任務；跟蹤本學科國內外學術前沿重大理論和現實問題，參與學科建設；
2.發表高水平研究論文，申請專利；
3.積極申請各類項目，參加各類學術會議和科研活動，承擔領導交辦的各類學術活動的組織工作；
4.完成主任安排的其他任務。
三、任職條件：
1.已獲得博士學位（32歲以下，畢業三年以內）或即將獲得博士學位，具有有機化學，藥物化學等領域研究背景，對科研有強烈興趣；
2.在國際刊物上以第一作者或通訊作者發表過高質量研究論文，具有獨立思考和創造性思維能力，良好的中英文閱讀和寫作能力。
四、薪酬和待遇
1、博士后薪酬待遇：綜合總年薪30-46萬，其中包含：
（1）廣東省15萬生活補貼；（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；
2、在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），以上資助與廣東省生活補貼不兼得；
3、出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助（三年共計30萬）；
4、按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；
5、在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；
6、入職后協助申請本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題，協助申請子女義務教育階段入園、入學問題；
7、在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優先留院工作；
8、協助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇，3萬元/人；
9、在站期間，深圳市新能源電動車90小時免費使用；
10、博士后期滿出站后優先錄用；
11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準。
五、應聘材料及聯系方式：
申請人請將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件發送至：shouguo.wang@siat.ac.cn或my.chen@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，并簡要說明感興趣的研究方向。郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+學校 ”。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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