東海實(shí)驗(yàn)室海洋環(huán)境感知中心專(zhuān)注海洋感知領(lǐng)域方法和技術(shù)的研究，擬招引海內(nèi)外高層次人才為核心成員組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)開(kāi)展如下幾方面工作：
（1）各種海洋遙感理論和技術(shù)。
（2）空天平臺(tái)上主動(dòng)與被動(dòng)遙感光學(xué)儀器的開(kāi)發(fā)，包括測(cè)海激光雷達(dá)和微型紅外極化計(jì)的研發(fā)。
（3）海洋和大氣中的光輻射傳輸理論和模式算法的研究。
一、招聘崗位
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崗位 |
崗位類(lèi)別 |
崗位職責(zé) |
專(zhuān)業(yè)及任職要求 |
人數(shù) |
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專(zhuān)職崗位研究員、博士后、副研究員 |
科研崗位 |
1.專(zhuān)職崗位研究員：負(fù)責(zé)測(cè)海激光雷達(dá)研制； 2.博士后及副研究員：負(fù)責(zé)激光雷達(dá)遙感數(shù)據(jù)的處理和應(yīng)用，或激光在海水中的輻射傳輸模式。 |
1.光學(xué)或激光雷達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向博士學(xué)歷； 2.在相關(guān)領(lǐng)域有一定科研積累，有原創(chuàng)性的標(biāo)志性成果； 3.專(zhuān)職崗位研究員要求三篇以上第一作者SCI雜志文章；博士后、副研究員要求兩篇以上SCI雜志文章。 4.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢?/p> 5.有交叉學(xué)科背景或交叉研究經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.專(zhuān)職研究員年齡原則上不超過(guò)45周歲；博士后、副研究員年齡原則上不超過(guò)35周歲。 |
7人 |
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專(zhuān)職崗位研究員、博士后、副研究員 |
科研崗位 |
1.專(zhuān)職崗位研究員：負(fù)責(zé)研制對(duì)海遙感儀器，包括微型紅外極化計(jì)； 2.博士后及副研究員：紅外極化光的輻射傳輸計(jì)算機(jī)模式研究，極化計(jì)數(shù)據(jù)處理和應(yīng)用，紅外極化光三維成像研究。 |
1.光學(xué)、遙感以及水下探測(cè)光學(xué)儀器等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向博士學(xué)歷； 2.在相關(guān)領(lǐng)域有一定科研積累，有原創(chuàng)性的標(biāo)志性成果； 3.專(zhuān)職崗位研究員要求三篇以上第一作者SCI雜志文章；博士后、副研究員要求兩篇以上SCI雜志文章。 4.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢?/p> 5.有交叉學(xué)科背景或交叉研究經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.專(zhuān)職研究員年齡原則上不超過(guò)45周歲；博士后、副研究員年齡原則上不超過(guò)35周歲。 |
5人 |
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專(zhuān)職崗位研究員、博士后、副研究員 |
科研崗位 |
1.專(zhuān)職崗位研究員：海洋遙感理論與新方法研發(fā)，包括開(kāi)發(fā)激光在海水中的輻射傳輸計(jì)算機(jī)模式； 2.博士后及副研究員：負(fù)責(zé)對(duì)各種對(duì)海傳感器獲得的海洋遙感數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和應(yīng)用。 |
1.光學(xué)、遙感以及紅外光學(xué)遙感儀器等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向博士學(xué)歷； 2.在相關(guān)領(lǐng)域有一定科研積累，有原創(chuàng)性的標(biāo)志性成果； 3.專(zhuān)職崗位研究員要求三篇以上第一作者SCI雜志文章；博士后、副研究員要求兩篇以上SCI雜志文章。 4.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢?/p> 5.有交叉學(xué)科背景或交叉研究經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.專(zhuān)職研究員年齡原則上不超過(guò)45周歲；博士后、副研究員年齡原則上不超過(guò)35周歲。 |
3人 |
二、薪酬待遇
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類(lèi)別 |
崗位 |
薪酬幅度（萬(wàn)元/年） |
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科研崗位 |
骨干崗位研究員 |
80-120 |
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浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”（東海實(shí)驗(yàn)室）研究員 |
55-100 |
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專(zhuān)職崗位研究員 |
50-80 |
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博士后 |
40-50 |
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副研究員 |
30-40 |
其他待遇：
1.提供帶薪年假、五險(xiǎn)一金、健康體檢等；
2.根據(jù)實(shí)際需求配置啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、辦公實(shí)驗(yàn)空間；
3.協(xié)助解決周轉(zhuǎn)住房、子女入學(xué)等問(wèn)題；
4.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室人才政策，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)人才可在市人才基礎(chǔ)上額外疊加購(gòu)房補(bǔ)貼及安家補(bǔ)貼，按照高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、應(yīng)聘方式
申請(qǐng)人點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，將個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料按要求上傳，進(jìn)行職位報(bào)名。應(yīng)聘材料請(qǐng)注明：應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)-崗位類(lèi)型-崗位-姓名 ，（如：海洋環(huán)境感知-科研崗位-專(zhuān)職崗位研究員-張某某 ）。簡(jiǎn)歷通過(guò)后我們將要求您填寫(xiě)申請(qǐng)表和支持材料并安排面試。
聯(lián)系方式：陳老師：+86 0580-8150339
賀老師：+86 0580-8150325
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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