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廣東省科學(xué)院中烏焊接研究所2023年人才招聘公告

時(shí)間:2023-08-02來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

廣東省科學(xué)院中烏焊接研究所隸屬于廣東省科學(xué)院,是公益二類(lèi)獨(dú)立法人事業(yè)單位。建有中國(guó)-烏克蘭巴頓焊接研究院國(guó)際科技合作創(chuàng)新平臺(tái) 、國(guó)際科技合作基地、廣東省現(xiàn)代焊接技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣州市國(guó)際科技孵化基地等科技平臺(tái),是中國(guó)-烏克蘭材料連接與先進(jìn)制造“一帶一路”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)依托單位、國(guó)家引進(jìn)國(guó)外智力示范單位、國(guó)家引才引智示范基地(科技戰(zhàn)略發(fā)展類(lèi))、廣東省焊接產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位、廣州市焊接產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位。目前研究所形成的國(guó)際化人才團(tuán)隊(duì)包括柔性引進(jìn)外籍專(zhuān)家10名,其中烏克蘭國(guó)家科學(xué)院院士2名;俄羅斯自然科學(xué)院、俄羅斯工程院外籍院士1名、廣東省科協(xié)青年托舉人才1名、廣州市“杰出專(zhuān)家”1名。

一、招聘崗位

序號(hào)

部門(mén)

崗位名稱(chēng)

學(xué)歷要求

需求專(zhuān)業(yè)

崗位職責(zé)

崗位要求

1

高能束流加工研究室

科研崗

博士、碩士

機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程

機(jī)械設(shè)計(jì)及3D建模工作

熟練應(yīng)用solidwork、ProE等軟件進(jìn)行3D打印模型設(shè)計(jì)與優(yōu)化;獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)激光加工頭、電子束焊接工裝等

2

高能束流加工研究室

科研崗

博士、碩士

數(shù)學(xué)、軟件工程

增材制造切片軟件開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)處理軟件開(kāi)發(fā)

熟練應(yīng)用C++、Python、Matlab、Labview等編程,獨(dú)立開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件

3

高能束流加工研究室

科研崗

博士

焊接結(jié)構(gòu)

熱源模擬與計(jì)算,流體模擬與計(jì)算

熟練應(yīng)用ansys、abqus等軟件進(jìn)行激光、電子束熱源模擬,應(yīng)力計(jì)算、熔池流體計(jì)算

4

高能束流加工研究室

科研崗

博士

機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程

激光焊接研究

申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目

5

高能束流加工研究室

科研崗

本科以上

機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程

電子束焊接及增材制造設(shè)備操作

熟悉840D數(shù)控操作系統(tǒng)、電子束焊接設(shè)備操作及保養(yǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

6

高效焊接及質(zhì)控研究室

科研崗

博士

機(jī)械工程

焊接相關(guān)科研工作

 

7

攪拌摩擦焊研究室

科研崗

博士

材料科學(xué)與工程

智能化焊接技術(shù)研發(fā)工作

具有從事機(jī)器學(xué)習(xí)、焊接過(guò)程監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析、數(shù)值仿真等研究經(jīng)歷

8

先進(jìn)焊接材料研究室

科研崗

博士

機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、冶金工程

焊接冶金及材料開(kāi)發(fā)工作

 

9

陽(yáng)江技術(shù)中心

技術(shù)研發(fā)崗

博士

機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程

金屬材料組織與分析、焊接工藝調(diào)試

科研項(xiàng)目申請(qǐng)、執(zhí)行與結(jié)題;

科技成果推廣轉(zhuǎn)化

二、高層次人才條件

(一)杰出科學(xué)家

作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國(guó)家院士,或具有上述相當(dāng)成就的國(guó)內(nèi)外知名教授,原則上年齡不超過(guò)65周歲。

(二)“百人計(jì)劃”人才

1.“百人計(jì)劃”A類(lèi)人才

任職于海內(nèi)外著名大學(xué)的教授,或海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員,能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國(guó)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才,原則上年齡不超過(guò)50周歲,相當(dāng)于下列水平人才:

(1)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才入選者;

(2)CJXZ特聘教授;

(3)國(guó)家杰出青年基金獲得者;

(4)省級(jí)人才計(jì)劃杰出人才或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人或南粵百杰或相當(dāng)級(jí)別人才;

(5)國(guó)家重大重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;

(6)國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人;

(7)國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人;

(8)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心主任。

2.“百人計(jì)劃”B類(lèi)人才

具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱(chēng)(或相當(dāng)職務(wù))的人才,或具有國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職稱(chēng)的人才,或擔(dān)任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位的高級(jí)研發(fā)人才。原則上年齡不超過(guò)40周歲,相當(dāng)于下列水平人才:

(1)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃青年人才入選者;

(2)“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選;

(3)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“青年CJXZ”;

(4)“珠江學(xué)者”特聘教授或省級(jí)人才計(jì)劃(工程)領(lǐng)軍人才入選者;

(5)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

(6)省科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人、中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)第一發(fā)明人;

(7)海內(nèi)外知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。

3.“百人計(jì)劃”C類(lèi)人才

具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位,或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級(jí)以上職稱(chēng),或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以上職務(wù),或相當(dāng)于省杰出青年基金獲得者、省級(jí)人才計(jì)劃(工程)項(xiàng)目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過(guò)35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:

(1)在《Science》、《Nature》、《CELL》國(guó)際頂尖期刊 上發(fā)表論文1篇及以上;

(2)作為第一作者或通訊作者在中國(guó)科學(xué)院一區(qū)或者在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文;

(3)作為主要執(zhí)筆人獲得省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示不少于3項(xiàng),或發(fā)布省級(jí)規(guī)劃等咨詢(xún)報(bào)告3篇及以上;

(4)近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文;

(5)其他學(xué)術(shù)水平與上述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

4.“百人計(jì)劃”D類(lèi)人才

畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士,或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)習(xí)經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員,或工程化領(lǐng)域緊缺人才,或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任部門(mén)主管及以上職務(wù)且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過(guò) 35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:

(1)近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或 在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表論文不少于5篇(其中中科院一區(qū)論文不少于2篇);

(2)作為主要發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利5件以上。

(三)“千名博士(后)計(jì)劃”人才

畢業(yè)于海內(nèi)外高校、科研院所的優(yōu)秀博士(后),原則上年齡不超過(guò)35周歲。

(四)“特別引進(jìn)”人才

由省科學(xué)院根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃,針對(duì)新建學(xué)科、新建機(jī)構(gòu)、急需學(xué)科等領(lǐng)域,面向海內(nèi)外著名大學(xué)的教授、海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員、高層次工程技術(shù)人才、高級(jí)技能人才、戰(zhàn)略管理人才等,特別組織引進(jìn)的戰(zhàn)略科技人才,年齡不受限制。

三、薪酬待遇

(一)高層次人才待遇

人才層次

薪酬

科研啟動(dòng)費(fèi)

住房待遇

杰出科學(xué)家

面議

不少于3000萬(wàn)元

稅前600萬(wàn)元生活補(bǔ)貼

廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”人才

A類(lèi)

130萬(wàn)/年

1000萬(wàn)元

稅前300萬(wàn)元生活補(bǔ)貼

B類(lèi)

80萬(wàn)/年

300萬(wàn)元

稅前150萬(wàn)元生活補(bǔ)貼

C類(lèi)

50萬(wàn)/年

150萬(wàn)元

稅前80萬(wàn)元生活補(bǔ)貼

D類(lèi)

40萬(wàn)/年

75萬(wàn)

稅前40萬(wàn)元生活補(bǔ)貼

特別引進(jìn)人才

面議

100-500萬(wàn)元

面議

(二)優(yōu)秀博士

1.協(xié)議薪酬25萬(wàn);

2.享受住房/租房補(bǔ)貼15萬(wàn);

3.可申請(qǐng)入住公租房;

4.業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可申請(qǐng)入事業(yè)編制。

(三)優(yōu)秀碩士、本科生

按國(guó)家、省科學(xué)院和研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,待遇從優(yōu)。按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”等各項(xiàng)福利,根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。

四、報(bào)名及聯(lián)系方式

(一)報(bào)名方法

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、成績(jī)單、科研業(yè)績(jī)成果等)打包壓縮發(fā)送至郵箱lisj@gwi.gd.cn,郵件標(biāo)題和附件材料請(qǐng)以“應(yīng)聘部門(mén)-姓名 ”命名。 

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師、陳老師  

聯(lián)系方式:020-87716159

郵箱:lisj@gwi.gd.cn

地址:廣州市天河區(qū)長(zhǎng)興路363號(hào)(郵編:510650)

 
 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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