根據工作需要，中國科學院遺傳與發育生物學研究所現公開招聘條件保障部部長與研究生部部長/副部長各1名。
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行遴選，現將具體要求公布如下：
一、崗位職責
1. 條件保障部部長（正處長崗位）
（1）主持全面工作，負責本部門隊伍和信息化建設工作；
（2）負責條件保障制度體系建設和科技條件平臺發展規劃的制定與實施工作；
（3）負責部門預算統籌工作；
（4）負責重大科技基礎設施和科教基礎設施建設項目管理工作；
（5）負責“3H”工程規劃制定及組織實施工作；
（6）完成領導安排的其他工作。
2. 研究生部部長（正處長崗位）
（1）主持全面工作，負責本部門隊伍和信息化建設工作；
（2）負責教育發展規劃和教育管理制度體系建設工作；
（3）負責研究生思想政治工作；
（4）承擔學位委員會日常工作；
（5）負責研究所學科建設和國科大作物學學科建設及各類學科評估；
（7）負責教育資源爭取工作；
（8）完成領導安排的其他工作。
3. 研究生部副部長（副處長崗位）
（1）負責研究生招生工作；
（2）負責教學和日常管理工作；
（3）負責心理健康教育、國際交流、學生會管理工作；
（4）協管學科評估工作；
（5）協管高校科教結合協同育人項目的實施與落實工作；
（6）完成領導安排的其他工作。
二、個人申請
1. 2023年8月11日前，接受個人申請。申請人須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的黨政領導干部六項基本條件（附件1），《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》（附件2）和《遺傳發育所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》（附件3）中的任職條件及相關要求。
2. 申請人填寫《崗位競聘申請表》Word版（附件4），于申請截止日期前將電子版文件（含電子簽名）發送至zhaopin@genetics.ac.cn，過期不再受理。外單位申請人請同時提交學歷、學位及其他相關電子版證明材料。
三、資格審查
人力資源部對申請人材料進行初步審核，并提交資格審查工作小組審議。初審通過后，參加研究所統一組織的競聘答辯。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
四、公開競聘
1. 申請人PPT報告12分鐘，8分鐘答疑。
2. 報告內容主要包括：個人基本情況（學習和工作簡歷），現崗位工作業績，對競聘崗位職責的理解與認識，自身優勢與不足以及下一步工作設想。
五、相關說明
1. 嚴格工作紀律，接受紀檢部門及群眾的監督。利用不正當手段影響競聘結果，取消申請人競聘上崗資格，同時對相關責任人依據規定嚴肅處理。
2. 有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應聘崗位(xxxx部-xxxx崗)+姓名”。
聯系郵箱：zhaopin@genetics.ac.cn
附件2 中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法.doc
附件3 遺傳發育所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法.docx
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來源鏈接：
http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202307/t20230728_6847779.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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