本院為公益類事業單位、省級新型研發機構。主要負責與新興產業發展相關科技研發、對外合作、技術培訓、成果轉化及科技孵化,管理服務各研究院所、研發中心等,承擔縱向科研、橫向合同科研、科技成果二次開發等事項。為滿足工作需要,公開招聘科研管理崗1人(無編制),見習崗1人,公告如下:
一.招聘職位
崗位名稱 |
招聘計劃數 |
崗位職責 |
崗位要求 |
備注 |
科研管理崗 |
1 |
1、聯系省市區工信、科技、發改、人社等主管部門,收集整理各類項目政策,提出縱向科研項目計劃;2、撰寫縱向項目申報材料,跟進項目申報、答辯、現場考察、審批、中期檢查、驗收等環節工作;3、引進研發團隊進行產業技術項目立項;4、協助組織實施科技成果二次開發項目; |
1、具有全日制211以上本碩學歷,具備崗位所需要的理工專業條件; 2、品行端正、有較強責任心和團隊協作精神; 3、具備良好的溝通表達能力、公共關系維護能力、優秀的資源挖掘能力和公文寫作能力; 4、做事主動,工作積極、認真細致,有較強的自主學習能力和意識。 |
全日制985院校碩士優先,電子信息和智能制造專業優先,有中級以上職稱優先,有科研管理經驗或科技成果優先。 |
見習崗 |
1 |
1、協助撰寫縱向科研項目申報材料,跟進項目申報、答辯、現場考察、審批、中期驗收等工作。2、協助組織研究院科研團隊對外技術合作需求對接。3、協助做好橫向合作項目的前期調研和對接工作,跟進項目進展,做好協調服務工作;4、協助完善成果轉化相關制度; |
1、品行端正、有較強責任心和團隊協作精神; 2、具備良好的溝通表達能力、公共關系維護能力、優秀的資源挖掘能力和公文寫作能力; 3、做事主動,工作積極、認真細致,有較強的自主學習能力和意識。 |
211院校全日制碩士優先;具備科技成果的優先。 |
二.招聘具體要求
1.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;
2.科研管理崗1994年1月1日后出生,見習崗2022年1月以后畢業,具備適應崗位所需身體條件;
3.科研管理崗具有全日制211以上本碩學歷,具備崗位所需要的理工專業條件;見習崗具有全日制211以上本科學歷,具備崗位所需要的理工專業條件;
4.科研管理崗:985院校碩士優先,電子信息和智能制造專業優先,有中級以上職稱優先;有科研管理經驗和科技成果優先。見習崗:全日制211院校碩士優先,有科技成果的優先。
5.有以下情況之一者不具備報名資格:有違法犯罪記錄的,涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審核尚未作出結論的;受過黨紀、政紀處分的。
三.薪酬待遇
1、科研管理崗:簽訂聘用合同(事業單位試用期一年),待遇按有關規定執行;試用期滿后,經考核合格,續簽三年聘用合同,待遇和續簽按有關規定執行。
2、見習大學生:見習期1年,簽訂見習合同,待遇按有關規定執行;見習滿后,經考核合格,簽訂聘用合同,相關要求如上。
四.招聘程序
(一)組織報名
1、報名時間:2024年1月31日起至2024年2月29日止,逾期遞交報名資料將不再接收;
2、報名方法:采用網上報名方式,符合條件的,將簡歷或報名表,附報名所需材料掃描復印件,發送到指定電子郵箱;
3、報名所需材料:畢業證書、學位證書、本科成績單(GPA)、身份證、戶口簿原件及復印件,近期免冠2寸彩照1張。網上報名時須將上述材料進行原件1:1掃描后,連同簡歷或報名表一并發送,面試時帶原件接受審核;
4、報名免費。
(二)學業成績審核
報名結束后,對報名人員資格條件和在校學業成績審核,審核合格人員進入筆試;本科及以上學業成績GPA績點(需學校蓋章)占比50%。
(三)面試
面試成績占50%,采取結構化方式面試。時間、地點另行通知(外地報名者線上面試)。面試結束后,由高分到低分以1:1確定體檢人員。
(五)體檢
1、體檢項目參照《事業單位錄用體檢通用標準》執行。
2、因體檢不合格及其他原因出現缺額,按崗位空額數1:1的比例依次遞補。
(六)考察
對入圍人員考察。重點是考核擬錄用人員政治思想、法制觀念、職業道德和工作態度等。通過審核人員個人檔案資料,向擬錄用人員學校和戶籍所在地發函了解情況,進一步考察擬聘人員的德才表現,為錄用提供客觀公正依據。對于沒有合適人選的,可決定取消或調減相應崗位。
(七)公示
對擬錄用人員公示,接受社會監督,公示期7天。
四.其他事項
(一)公開招聘工作由本院牽頭組織實施。
(二)咨詢聯系方式
聯系人:危茜 電話:18507923527;
地址:九江經開區雙創基地4號樓(公交19路市產研院站下)
咨詢時間:法定工作日9:00-12:00, 13:30-18:00
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