作為推動新千年基礎科學研究的重要戰略步驟和作為知識創新工程中的一個試點，中國科學院于1999年11月27日成立了神經科學研究所。神經科學研究所致力于神經科學基礎研究的各個領域，包括分子、細胞和發育神經生物學、系統和認知神經科學科學、以及腦疾病機理和診治手段研發。研究所的宗旨是建立一個現代化研究所的機制，提供一個有助于嚴謹科研工作，高效科研產出，良性科研合作的環境，實現以業績為準的激勵和資助評估系統，以及為研究生和博士后提供高質量的專業訓練。在中科院體制與機制改革的框架下，神經科學研究所于2020年3月正式成為獨立法人研究機構——中國科學院腦科學與智能技術卓越創新中心（http://www.cebsit.cas.cn/）。
為進一步加強人才隊伍建設，吸引和匯聚國內外優秀青年人才，培養科研后備力量，腦智卓越中心特設立“青年研究員計劃”，對暫不符合研究組長（研究員四級）聘任條件，但背景良好、發展潛力較大的青年人才，通過增加資助、綜合培養的方式，促進其快速成長為青年學術骨干。現面向國內外招聘青年研究員（Young Investigator）。
一、應聘條件
青年研究員候選人應契合腦智卓越中心學科發展，中心對符合急需緊缺領域的候選人優先支持，需具備以下基本條件：
1.具有生物學相關博士學位，已取得突破性研究成果；
2.研究方向明確，具有獨立研究能力，極具發展潛力；
3.具有良好的科研道德和團隊合作精神。
二、配套支持
1.青年研究員從事獨立科研工作和學術活動，納入中國科學院特別研究助理或副研究員等相關崗位進行管理；
2.腦智卓越中心設立青年研究員指導小組，由3-5名資深研究員擔任，對所有青年研究員的科研工作進展和實驗室管理提供指導；
3.青年研究員聘用期為3年，通過評估后可延期2年。聘用期內，腦智卓越中心將提供有競爭力的薪酬福利、住房補貼、科研啟動經費、年度運行經費，支持青年研究員獨立開展課題；
4.聘用期滿，通過評審可晉升為研究組長。聘用期內取得重要成果的青年研究員，經學術委員會同意，可提前申請參加終期評審；
5.青年研究員通過考核晉升為研究組長，薪酬福利不低于同等水平海外引進人才。符合條件者，由腦智卓越中心協助申請中科院相關引才計劃。
三、應聘方式
有意向者，請將個人簡歷、主要科研成果和研究計劃、2封專家推薦信發送至黃老師郵箱（hsurong@ion.ac.cn）,郵件主題請注明“應聘青年研究員 ”。該職位常年開放，符合條件者會盡快安排面試。
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來源鏈接：
http://www.cebsit.cas.cn/zpxxi/qnyj/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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