根據事業發展需要，浙江省特種設備科學研究院面向社會公開招賢納士，有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省特種設備科學研究院是浙江省市場監督管理局直屬縣處級公益二類事業單位。成立于1958年，是我國最早的特種設備檢驗檢測機構之一。2019年經省委編辦批準，更名為目前全國特檢行業唯一的“浙江省特種設備科學研究院”。擁有國內一流的國家電梯產品質檢中心、國家特種金屬結構材料質檢中心、國家工業節能與綠色發展評價中心，以及全國首個特種設備學院、全國唯一的“雙普基地”（全國法治宣傳教育基地、全國科普教育基地）、國家級應急培訓演練基地等，形成“一總部七基地”發展布局。是全省首批認定的“省級新型研發機構”,也是“國家級高新技術機構”，建設有全國示范院士專家工作站，國家博士后工作站等，人才儲備和綜合實力位居省本級全國同行前列。先后被授予全國文明單位、全國市場監管系統先進集體、全國模范職工之家等國家級榮譽。

二、招聘崗位

本次計劃招聘共五類崗位41人。應聘人員基本條件：

1.遵紀守法，品行端正；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業和技能；

3.年齡要求35周歲及以下（1989年3月31日以后出生），檢驗師、高級職稱可放寬至40周歲（特殊崗位除外），特聘類崗可放寬至55周歲；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.非研究崗能適應經常出差；

6.歷屆應聘人員要求能在2024年6月30日前辦理入職，應屆應聘人員要求在畢業后一個月內辦理入職；如因個人原因不能辦理入職的，將自動取消入職資格。

崗位名稱、招聘人數和專業資格條件等具體要求詳見附件。

三、崗位待遇

受聘人員為編外合同制管理。碩士及雙一流本科起薪15萬，雙一流碩士起薪19萬，博士起薪30萬，科研成果獎勵上不封頂；新進人員試用期直接建獎，同時享受以下福利待遇：

五險二金：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，住房公積金及企業補充年金。

各類補貼福利：新員工入職補貼，租房補貼，用餐補貼，高溫補貼，教育培訓費用報銷，困難補助，節日慰問，子女保育費報銷，子女醫療保險及醫療費，職工年度健康體檢，帶薪年假，探親假及浙江總工會規定的相關福利等。

四、招聘形式及流程

招聘采取筆試+面試考核方式，其中面試根據需要可分為初面及終面兩階段。筆試成績、初面成績、終面成績及最終成績均為滿分100分。最終成績由筆試成績、終面成績構成，其中筆試成績占比40%，終面成績占比60%，初面成績不計入最終成績僅用于篩選。具體流程如下：

（一）網上報名

報名時間自公告之日起至2024年4月22日16:00。采取線上報名的方式（任選以下其中一種報名方式）：

1．PC端用戶登陸網址（http://zp.zjtj.org/apply/index.action），注冊和填寫個人簡歷；身份證、學歷學位證書等證書原件掃描件及主要業績資料的掃描件，在個人簡歷-證件上傳中按要求上傳。

2．移動端用戶掃描下方二維碼，進入浙江特檢在線公眾號——機構資訊——人才招聘——個人中心——注冊——登錄報名，填寫個人簡歷。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

應聘人員填報個人簡歷等信息須真實準確，每人僅能報名1個崗位，可選擇是否同意調劑。

（二）資格初篩

對應聘人員報名信息進行初步篩選，擇優確定入圍人員。入圍人員（含筆試人員與免筆試人員）與計劃招聘崗位數比例不少于3：1，否則相應核減該類崗位招聘人數直至取消招聘計劃，特聘崗除外。

入圍人員分為筆試人員與免筆試人員。其中“萬人計劃”、省突出貢獻中青年專家等省部級人才，或檢驗師、副高級職稱、博士及以上，或本科/碩士為“雙一流”（原985、211）重點大學的全日制碩士工科畢業生及全球QS（US）排名250名以內的海外高校碩士畢業生，或校級及以上優秀高校畢業生或省特科院科教融合學院優秀畢業生等重要人才，以及符合本次中層崗位招聘條件人員，獲得免筆試資格，同時鼓勵免筆試人員自愿參加筆試。免筆試人員的筆試成績由基本分及素質分組成，具體計分規則如下：

1.基本分占最終成績的30%，即滿分折算為最終成績的30分。其中，省部級人才、檢驗師、副高級職稱、校級優秀高校畢業生及以上者此項得滿分；其他未參加筆試的人員基本分按參加筆試人員的前20名平均分計分，自愿參加筆試的則按實際考分及免試計分兩者就高取分。

2.素質分占最終成績的10%即10分，按職業資格、學歷、榮譽等情況劃分為三種類型，不同類型的，得分可以累加，但總分不超過10分，同類型的可就高計分但不累加。素質分按下表進行核算計入筆試成績：

素質分構成表

（三）筆試

筆試擬定于2024年4月下旬至5月上旬舉行。筆試采用閉卷答題形式，考試科目為《職業能力傾向測驗》（客觀題），不指定具體參考書籍或資料。筆試通過率不高于80%。

（四）面試

面試分為初面及終面。初面計劃于筆試后一天進行，終面計劃于初面后一天進行。初面成績僅用以終面入圍劃線，不記入最終成績；初面人員按2:1比例進入終面。終面采用半結構化方式進行。省特科院在本次招聘總數內，根據崗位實際和考試最終成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）設置分數線，確定擬體檢人員名單（沒有合適人員可空崗）。

（五）體檢、審查

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者須提供無犯罪記錄證明及無違紀證明（承諾），日后若發現隱瞞違紀情況的取消錄用或解除合同。

（六）公示

經體檢、審查均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在院官網公示7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題經查實不影響聘用的，報經省局人事處備案后，按規定辦理入職手續（與院簽訂勞動合同，不進編）。符合進博士后工作站要求的博士研究生，根據本人意愿可另行辦理進站手續。

（七）其他

招聘相關信息和要求以院門戶網站發布內容及電話、信息或郵件為準。

咨詢電話：0571-86024818，聯系人：許老師、陳老師

技術服務電話：13069934208（同微信），聯系人：賈老師

監督電話：85085701

附件：省特科院2024年春季招聘崗位（41人）

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