天津國際生物醫藥聯合研究院于2009年6月成立，由國家科技部、國家商務部、原國家衛生部、原國家食藥監局與天津市政府合作共建。作為"國家生物醫藥國際創新園"的研發核心和龍頭，研究院建設了藥物研發的系列專業化平臺，擁有近10萬平米的專業孵化面積，形成了"專業化平臺+眾創空間+孵化器+產業園區"特有模式，成為國際一流的生物醫藥創新創業綜合平臺。成立以來，承擔了國家重大科技計劃專項、天津市重大科技專項等創新研發項目130余項，形成了一批重要藥物專利，若干新藥獲批或進入臨床試驗。研究院與南開大學、康希諾生物共建藥物化學生物學全國重點實驗室，被認定為天津市產業研究院，市成藥性評價企業重點實驗室、市生物醫藥產業智能化產業創新中心，建有國家級科技企業孵化器、國家級專業化眾創空間——醫脈眾創，國家級中小企業創業創新示范基地，國家留學生創業園，中國僑聯新僑創新創業基地。成立以來，研究院累計吸引了一大批海內外高水平研發項目，培育孵化包括康希諾生物、丹娜生物、阿爾塔、全和誠生物等在內的科技型中小企業430余家，國藥國際、科倫藥業、辰欣藥業、康希諾生物、創諾醫藥等一批大型藥企在研究院建設了研發中心。

2022年，落實天津市委、濱海新區區委改革要求，研究院加大企業化市場化改革力度，面向建設國際一流新型研發機構的目標，重組天津國際生物醫藥聯合研究院有限公司（以下簡稱津藥聯合），承接研究院全部業務。津藥聯合定位為技術研發、企業孵化、項目投資、人才引育"四位一體"的生物醫藥綜合大平臺，致力于成為國內外知名的生物技術和生物醫藥研發創新策源地、產業研發服務基地、專業化運營機構、高端智庫和人才聚集地。

津藥聯合主營業務包括：面向國內外生物技術和生物醫藥領域的科技項目、專業技術人才和創新型企業，重點提供技術研發、成果轉化、企業孵化、產業投融資、共性技術研發與服務、公共平臺建設與運營、產業發展研究和咨詢服務等方面的專業服務。

依托"貼近團隊、貼近項目"的優勢，津藥聯合建立了10億元規模的醫脈產業基金，形成"投資+孵化"的創新模式。津藥聯合下設瀚盟測試科技（天津）有限公司（以下簡稱瀚盟公司）、旭和（天津）醫藥科技有限公司（以下簡稱旭和公司）2家全資子公司以及醫智（天津）產業園區運營管理有限公司（以下簡稱醫智公司）1家控股公司。

瀚盟公司成立于2009年7月，負責獨立管理運營研究院分析測試中心和制劑中心，是津藥聯合院對外服務的窗口，通過CNAS認證,可開展藥物代謝動力學、蛋白質組學及分子生物學研究、臨床前藥學研究、食品和水質檢測服務等，致力于成為國內生物醫藥領域權威的第三方檢測機構。

旭和公司成立于2012年5月，主要從事中藥、天然藥物及小分子化學藥物的藥理學、藥效學、藥代動力學及早期安全性評價等研究工作，負責運營研究院臨床前藥物安全評價中心，建有細胞微囊泡前沿技術成果轉化平臺（外泌體眾創空間）、醫療機構制劑研發等平臺，在技術服務、企業孵化、產品轉化等方面，為醫藥企業提供全方位、整體解決方案，助力企業快速成長。

醫智公司成立于2023年9月，是京津冀智能醫藥產業園（J³ Artificial Intelligence Medicine Park，縮寫為J³-AIM Park）的運營管理主體。京津冀智能醫藥產業園以人工智能賦能生物醫藥為特色，整合京津冀人工智能、生物醫藥等產業資源，聚集一批藥物智能研發、智能器械、醫藥智能制造等領域的優秀企業，打造未來產業集群。

為進一步建設高素質、專業化團隊，促進持續高質量健康發展，根據實際業務需求，津藥聯合擬面向社會公開選聘戰略投資總監、園區運營與企業孵化部副部長等重點崗位管理人員及旭和公司、醫智公司的專業技術人員。

基本要求：

1.具有良好的政治素質。擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規；堅持國有企業的社會主義方向，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；

2.具有具好的職業素養。品行端正，誠實守信，遵紀守法，勤勉敬業，團結合作，甘于奉獻，有較強的事業心和責任感；無影響任職的不良行為記錄；

3.認同企業文化，踐行企業價值觀，自覺維護公司利益，具有較強的組織紀律性；

4.身體健康，具備良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件，能夠滿足崗位工作需要；

5.具備勝任選聘崗位的工作能力，滿足崗位的基本任職資格，包含年齡、學歷、政治面貌、工作經驗等；熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷、協調處理復雜問題的能力，工作業績突出，善于開拓創新；

6.具有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作意識。

選聘崗位：

一、戰略投資總監

1.選聘人數：1人

2.崗位職責

（1）針對生物醫藥產業，主導開展重點細分領域的深度研究，形成具有高度參考價值的研究報告；

（2）參與生命健康及衍生產業的地方規劃和政策編制工作；

（3）牽頭負責研究院中長期發展規劃制定和推進實施；

（4）牽頭負責基金管理及項目投資，推動基金管理公司設立，帶領團隊建立健全基金設立、項目投資、項目投后等相關管理制度并組織實施；

（5）為產業園區、生物醫藥企業提供發展規劃、政策咨詢及推動落地、戰略咨詢、投融資咨詢等服務；

（6）負責對接相關政府部門，加強政府關系管理；

（7）組織推動相關對外合作交流；

（8）完成上級領導交辦的其他工作任務。

3.任職要求

（1）年齡45周歲及以下，特別優秀者可適當放寬；

（2）碩士研究生及以上學歷，生物醫藥類、經濟管理類等相關專業；

（3）熟悉國家、天津市及其他重點地區的各類生物醫藥產業發展政策，對生物醫藥領域產業高質量發展有深刻理解，具有5年以上戰略研究、政策制定、規劃編制，企業戰略咨詢等研究工作經驗，具備戰略視野和中遠期規劃能力；

（4）具有敏銳的戰略洞察力，對宏觀經濟發展、產業發展趨勢、產業政策有一定認知和經驗積累，能夠牽頭開展專題性研究分析；具有牽頭或參與完成5個以上戰略/規劃研究報告的工作經歷；

（5）具有生物醫藥產業投資相關工作背景和經歷，熟悉生物醫藥項目投資、投后管理及項目退出工作；

（6）具有良好的英文聽說讀寫能力，具備出色的文字表達、溝通協調及抗壓能力，能夠對外充分展示研究院特色與能力；

（7）優秀的職業操守，有強烈的事業心、責任感和開拓進取精神，辦事果斷，講求效率，具有較強執行力。

二、園區運營與企業孵化部副部長

1.選聘人數：1人

2.崗位職責

（1）制定、完善和調整園區產業發展規劃，確定園區產業業態及產業鏈發展體系、產業推進策略、產業發展指引等；

（2）策劃園區的整體運營服務方案，協助確定服務對象、服務內容、服務收費標準、服務模式，完善園區運營服務體系；

（3）總體負責園區載體、孵化器、眾創空間獨立核算下的財務管理、分析，實施園區企業各類收費管理等；

（4）掌握園區載體各類資源信息，編制實施標準化管理制度，制定實施孵化企業培育考核評價體系，建立梯級孵化、梯級淘汰機制，建立企業成長發展檔案和數據庫；

（5）制定園區發展空間規劃、專業園區發展計劃，提升融資規劃、園區合作拓展規劃；

（6）維護常規招商渠道，參與和配合招商推廣活動，協助對接招商需求，進行招商接待，提供選址、宣傳講解、信息咨詢服務；

（7）完成上級領導交辦的其他工作任務。

3.任職要求

（1）年齡35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬；

（2）大學本科及以上學歷，管理類、工程類、生物醫藥類等理工科門類相關專業；

（3）具備3年以上科技園區運營管理、科技企業服務相關工作經驗；

（4）具備獨立帶領團隊開展招商引資工作的能力；

（5）熟悉國家、天津市科技園區和產業發展相關政策，具有豐富的科技園區、創新創業載體建設和管理經驗，高端項目引進及孵化服務經驗，熟悉產業基金建設與投融資服務，對科技園區高質量發展有深刻理解和豐富工作經驗；

（6）具有良好的英文聽說讀寫能力，具有良好的文字表達、溝通協調及抗壓能力，有責任意識和開拓進取精神；

（7）具有較高的政治素質，有強烈的事業心和責任感，辦事果斷，講求效率，具有較強執行力。

三、戰略與投資部-基金投資崗

1.選聘人數：1人

2.崗位職責

（1）深入研究生物醫藥行業，搜集整理可投資項目的信息與資料，對投資機會進行深入的分析和研究，篩選出符合公司戰略方向且具備投資價值的項目；

（2）組織做好擬投資項目的盡職調查、收益預測和風險評估，并完成相關報告文件；

（3）跟進擬投資項目的談判和實施，熟悉相應法律條款，設計交易結構，制定投資方案并進行投資談判；

（4）根據公司投后管理要求，對已投項目進行資料收集、跟蹤、分析、報告、投后評價等投后管理工作；

（5）進行戰略投資細分領域專題研究；

（6）完成上級領導交辦的其他工作任務。

3.任職要求

（1）年齡30周歲及以下，特別優秀者可適當放寬；

（2）大學本科及以上學歷，醫學、生物學、藥學、化學、經濟類、管理類等相關專業；

（3）對資本市場和戰略投資具有濃厚興趣，對生物醫藥相關領域有一定認知者優先；

（4）內驅力強，具有良好的文字表達、溝通協調及抗壓能力；

（5）具有良好的英文聽說讀寫能力，具備信息化、數字化、智能化工作理念；

（6）具備復合知識背景或基金從業資格者優先。

四、旭和公司-中藥制劑研發工程師

1.選聘人數：1人

2.崗位職責

（1）負責中藥制劑處方篩選、工藝研究和優化，包材相容性、制劑穩定性考察及中試規模生產；

（2）負責中藥研究及注冊申報，獨立進行中藥制劑設計、開發和研制工作；

（3）完成中藥制劑研究及相關注冊資料的整理工作；

（4）獨立設計中藥新藥研究方案，并能解決實施過程中出現的相關問題；

（5）負責旋蒸、制粒等中藥提取、制劑工藝設備的使用及維護；

（6）完成上級領導交辦的其他工作任務。

3.任職要求

（1）年齡35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬；

（2）碩士研究生及以上學歷，中藥學或藥劑制劑相關專業，具備三年以上制劑研發團隊管理經驗者優先，特別優秀者可適當放寬；

（3）具有豐富的藥物制劑理論與實際工作經驗，并有多個項目成功開發至車間中試放大或完成注冊申報的經驗；

（4）具有較強的分析問題、解決問題的能力，能夠較快的把握問題的關鍵點及提供行之有效的技術方案；

（5）具有較強的文獻調研能力，了解中藥行業發展動態，能夠把握中藥發展方向，熟悉國內外先進的制劑技術；

（6）熟悉藥品注冊管理辦法及中藥研究相關的技術指導原則；

（7）具有醫療機構制劑注冊備案經驗優先。

五、旭和公司-動物實驗技術員

1.選聘人數：1人

2.崗位職責

（1）負責項目可行性評估、方案設計、實驗數據的記錄分析匯總與報告撰寫；

（2）負責實驗動物給藥（靜脈注射、皮下注射、腹腔注射等），采血，解剖、造模及不同途徑的樣品采集（血液、尿液、糞便、臟器）工作；

（3）負責實驗結束后進行實驗室的日常維護和清潔；

（4）參與實驗室安全及項目管理工作；

（5）完成上級領導交辦的其他工作任務。

3.任職要求

（1）年齡35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬；

（2）碩士研究生及以上學歷，畜牧獸醫、動物醫學、動物科學、藥學、細胞生物學等相關專業；有2年以上動物實驗項目管理經歷者優先；

（3）具有毒理、藥理和藥效學評價（多種給藥方式）等研究經驗，具備較強的文獻調研，實驗方案設計能力，能夠完成相關實驗操作；熟悉掌握統計分析軟件使用，按時完成總結報告；

（4）了解或參與過細胞、分子及病理相關實驗優先；

（5）有較強的分析、解決問題能力，能夠較快的把握問題的關鍵點并提供行之有效的技術方案；

（6）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與實驗室人員和客戶進行高效溝通、有效合作；

（7）有強烈的責任心、主動性，講求效率，具有較強執行力。

六、醫智公司-園區建設與服務崗

1.選聘人數：1人

2.崗位職責

（1）負責建設項目的流程手續報批、組織項目裝修改造及施工過程中的安全、質量監督管理；

（2）負責園區入駐企業的日常安全監督檢查，落實整改，包括消防安全、生產安全、實驗安全及環保安全等；

（3）負責園區資產管理，掌握園區各企業的房間使用情況，做好入駐領用登記與退出清點；

（4）與入園企業保持良好關系，做好企業日常服務管理工作；

（5）積極拓展招商資源，引進生物醫藥類、智能醫療器械類、人工智能方向的項目企業；

（6）其他園區建設管理的相關工作及領導交辦的其他工作。

3.任職要求

（1）年齡30周歲及以下，特別優秀者可適當放寬；

（2）大學本科及以上學歷，安全管理類、土木類、藥學類、生物醫學工程類、化工與制藥類、食品科學與工程類、大數據人工智能類、計算機類等理工科門類相關專業；

（3）熟悉項目運營過程安全管理、資產管理；具有項目建設管理經驗，熟悉建設流程報批、手續辦理相關工作，安全質量管理經驗優先；

（4）了解園區運營、企業服務工作，或對園區招商運營、企業服務有一定興趣；具有醫藥行業、專業園區管理從業經驗者優先；

（5）具有注冊安全工程師資格證書的優先；

（6）具有良好的英文聽說讀寫能力，熟練掌握office等基礎辦公軟件、辦公自動化工具；

（7）具備信息化、數字化、智能化工作理念，對服務創新創業創造工作有較深認知優先；

（8）具有較強的溝通、管理、協調能力，能妥善維護公共關系；

（9）為人正直，愛崗敬業，能適應開展多重工作。

薪酬待遇：參考市場同業同類可比人員薪酬水平，提供有競爭力的薪酬待遇。

選聘程序：公開報名→簡歷篩選→綜合考評→考察（組織考察或政審背調）→確定擬聘人員→公示→正式聘任。

報名時間、方式：

（一）報名時間

2024年3月25日—2024年4月14日

（二）報名方式

請應聘人員掃下方二維碼（請點擊鏈接查看詳情）填報基礎信息，提交后，在跳轉鏈接處下載《應聘報名表》。請將填寫完整的《應聘報名表》（word格式、PDF格式各一份）以郵件形式發送至指定郵箱zhaopin@tjab.org，郵件主題格式統一為“報名崗位+姓名”；報名成功以收到您的郵件投遞為準，若未依照標準格式發送郵件將視為報名無效。

（三）考務咨詢

聯系人：紀女士

電話：022-65378050/13752600736

郵箱：zhaopin@tjab.org

工作日：8：30-17：30

節假日期間，相關問題可發送至郵箱，待工作日會盡快反饋處理。

（四）有以下情形之一人員，不得參與報名

1.按照相關規定，與本公司系統干部職工（含關聯關系）存在親屬回避關系的；

2.在其他企業從事兼職或經商辦企業人員；

3.現役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.有違法、違紀行為正在接受審查的；

7.黨紀、政紀處分尚在影響期內的；

8.曾被相關部門列為失信聯合懲戒對象的；

9.法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員。

廉潔紀律：參加本次選聘的全部應聘人員、評審人員、工作人員應當遵守黨內廉潔自律相關規定及國家有關法律法規。如在選聘工作各個環節中出現違反廉潔紀律的人員，經院紀委核實，將有權取消其選聘資格，并按照有關規定進行處理。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.teda.gov.cn/contents/10131/226976.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）