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電子科技大學(深圳)高等研究院2024年各職能崗位招聘公告

時間:2024-05-29來源:中國博士人才網 作者:佚名

電子科技大學(深圳)高等研究院(以下簡稱“高等研究院”)是在國家深化高等教育改革,推進粵港澳大灣區建設,加快中國特色社會主義先行示范區建設的時代背景下,由電子科技大學與深圳市人民政府于2019年12月攜手共建,位于深圳市龍華區。高等研究院主動服務國家重大戰略需求,面向世界科技前沿,充分發揮電子科技大學在電子信息領域學科鏈、創新鏈和人才鏈優勢,致力于建設成為電子信息領域國際一流的高等研究院。

高等研究院將廣泛開展創新人才培養、前沿科學探索、聯合技術攻關、科技成果轉化,聚焦人工智能、集成電路和電子信息材料、信息安全、下一代無線通信、先進測試與智能裝備、智能制造和工業互聯網等方向,打造創新人才培養新基地、高新技術新源頭、成果孵化新引擎,為戰略新興產業加速發展注入強勁的“成電動力”。

一、招聘崗位

科研管理崗1名

(一)招聘要求

1.教育背景優秀,具有碩士研究生及以上學歷,且本科為普通全日制,均取得相應學位;

2.中共黨員優先;

3.電子信息領域相關工科專業,具有高校、科研機構科研管理工作經驗優先;

4.具有較強的責任心,服務意識強,愛崗敬業,做事高效認真;

5.具有較強的計算機應用能力、文字寫作能力和語言表達能力;

6.具有較強的團隊協作能力、溝通能力、學習能力和英語交流能力。

(二)崗位職責

1.負責國家重大專項(民口)/重點研發計劃、工信部、省科技廳、市科創委等高新技術類項目的策劃、申報組織及管理等;

2.負責國家級、省部級、市級各類重點實驗室的策劃、組織申報和全過程管理;

3.負責國家自然科學基金的組織申報等全過程管理工作;

4.負責質量體系建設工作,開展內審、管評工作;

5.部門安排的其他工作。

 

 

專職輔導員1名

(一)招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.中共黨員(含預備黨員),政治立場堅定,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,遵紀守法,品行端正,無黨紀行政處分或被調查的記錄;

3.具有良好的道德品質、思想政治素質和政治理論水平熱愛大學生思想政治教育事業,關愛學生,具有強烈的事業心和責任感;

4.具有從事學生思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,具備較強的組織管理能力,語言、文字表達能力,教育引導能力和調查研究能力;

5.具有碩士研究生學歷及以上學歷。本科及研究生階段均取得學歷和學位。應屆畢業生應于2024年12月31日以前獲得學歷學位或通過學位論文答辯;

6.具有馬克思主義理論、心理學或與我校學科相關的專業背景;

7.在校期間成績優秀,擔任校院主要學生干部1年以上,參加過大學生志愿服務西部計劃等國家基層實踐,或具有相關工作經歷者按照擇優原則可優先考慮;

8.身心健康,具有履行崗位職責所需的身體條件。

(二)崗位職責

1.開展思想政治教育與價值引領。策劃組織主題教育活動,指導學生黨團組織建設,指導和培養學生骨干,積極開展網絡思想教育,指導校園文化建設和社會實踐,講授思想政治教育相關課程;

2.開展學業指導與職業生涯教育。深入課堂了解學生學習狀態,做好學生學業分析和指導工作,積極配合研究生導師做好育人工作,指導學生開展職業規劃,做好就業指導和服務;

3.負責學生日常管理工作。關注并掌握學生動態,深入宿舍關心學生生活,與學生家長保持及時溝通聯系,做好學生貸款申請、評優評獎、勤工助學,妥善應對和處理危機事件;

4.開展心理健康教育。開展基礎性心理健康教育,做好學生心理排查與幫扶,配合開展院級心理輔導站工作;

5.開展理論與實踐研究。積極參與各類輔導員培訓,加強理論研究;

6.《高等學校輔導員職業能力標準(暫行)》中規定的其他內容。

 

 

財務管理專員1名

(一)招聘要求

1.具有碩士研究生及以上學歷,且本科為普通全日制,均取得相應學位,教育背景優秀,具有財會經濟類專業背景;

2.年齡一般不超過30歲,具有工作經驗和博士學位的可適當放寬;

3.具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,團隊協作精神強,工作踏實、細心,執行力強;

4.具有會計師以上專業職稱優先,有財務管理或會計核算工作經驗者優先。

(二)崗位職責

1.負責財務信息化系統及財務監控體系的整體規劃和建設;

2.負責優化報銷附件與業務流程;

3.負責會計核算入賬;

4.負責科研經費全流程管理

5.協助完成預決算管理及對外數據報出;

6.協助完成財力分析、成本分析、績效管理分析等

7.完成領導安排的其他工作。

 

 

人才人事專員1名

(一)招聘要求

1.具有碩士研究生及以上學歷,且本科為普通全日制,均取得相應學位,教育背景優秀,人力資源相關專業、理工專業背景優先;

2.能夠使用英語作為工作語言;

3.年齡一般不超過30歲,具有工作經驗和博士學位的可適當放寬;

4.具有較強的文字功底和寫作水平,語言表達能力、協調與溝通能力強,能熟練運用辦公軟件;

5.具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,團隊協作精神強,工作踏實、細心,執行力強;

6.具有人力資源工作經歷或海外學習背景優先。

(二)崗位職責

1.負責深圳市特聘崗位、龍華區特聘崗位評聘、考核負責市區各類人才、安居補貼申請及核發,2.協助深圳市相關部門,開展重點領域人才評聘體系職稱評審體系建設;

3.協助負責骨干科研人員崗位晉升體系建設,負責職稱評審,負責科研人員、博士后日常管理;

4.負責博士后的日常管理及各類基金的組織申報補貼申領及發放等;

5.協助負責教職工及學生國際交流及港澳臺事務;6.完成領導安排的其他,工作。

三、福利待遇

薪酬待遇:年薪15-20萬,具體面議;

五險兩金,深圳醫保一檔;

提供舒適的工作環境及人文環境,享受國家法定節假日及電子科大(深圳)高研院休假政策;提供拎包入住單身公寓等。

四、聯系方式

如有意愿,可投遞簡歷至郵箱:hr_sias@uestc.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓) 

聯系人:李老師

 聯系電話:0755-21031091

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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