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重慶建工集團(tuán)股份有限公司設(shè)計(jì)研究院2024年6月招聘1名工作人員啟事

時(shí)間:2024-06-05來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

 重慶建工集團(tuán)股份有限公司設(shè)計(jì)研究院(簡(jiǎn)稱(chēng)設(shè)計(jì)院)是重慶建工集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)重慶建工)的直屬企業(yè)。擁有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)資質(zhì),經(jīng)40余年的發(fā)展,高質(zhì)量完成了2000多項(xiàng)工程設(shè)計(jì),20多項(xiàng)EPC工程總承包項(xiàng)目。設(shè)計(jì)院以設(shè)計(jì)為龍頭,以BIM技術(shù)為助推器,逐步打造集勘察、設(shè)計(jì)、科研、咨詢(xún)?yōu)橐惑w的建筑業(yè)咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái),并始終堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的理念,精心設(shè)計(jì)、創(chuàng)新科研、熱忱服務(wù),創(chuàng)品牌、鑄精品,逐步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘給排水設(shè)計(jì)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)

  給排水設(shè)計(jì):1人

  二、崗位職責(zé)及任職要求

  ——崗位職責(zé):

  1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策及法律法規(guī),組織學(xué)習(xí)有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范和相關(guān)文件;

  2.主持給排水專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的具體技術(shù)管理工作,按國(guó)家有關(guān)注冊(cè)師條例的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)責(zé)任,對(duì)給排水設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行把控,主持召開(kāi)技術(shù)會(huì)議;

  3.親自參與執(zhí)業(yè)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,審查有關(guān)的計(jì)算資料和設(shè)計(jì)文件及圖紙,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  4.收集落實(shí)分析資料,確保手續(xù)完備、文件齊全,參加現(xiàn)場(chǎng)考察、方案匯審及主要的階段驗(yàn)收,解決本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題,及時(shí)與其他專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)配合,提供有關(guān)專(zhuān)業(yè)所需的資料,參加各專(zhuān)業(yè)聯(lián)合商議會(huì);

  5.組織本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì),對(duì)方案及施工圖進(jìn)行全面控制,做到設(shè)計(jì)成品符合有關(guān)規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);

  6.做好本專(zhuān)業(yè)的交底工作,在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)洽商變更或補(bǔ)充圖紙,研究決定和處理與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的設(shè)計(jì)問(wèn)題,作好本專(zhuān)業(yè)的總結(jié);

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  ——任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,給排水工程、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),高級(jí)工程師及以上職稱(chēng);

  3.持有國(guó)家注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給排水)執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

  4.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)管理能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

  5.愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)違法違紀(jì)行為;

  6.年齡45周歲以下(1979年6月1日以后出生),身體健康。

  不接受有下列情形之一的人員報(bào)名:

  1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的,或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

  2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,有相關(guān)不良記錄,處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的;

  3.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

  三、薪酬待遇

  根據(jù)重慶建工集團(tuán)股份有限公司設(shè)計(jì)研究院薪酬管理制度確定薪酬待遇。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間: 2024年5月30日至2024年6月7日下午17:00前,逾期不予受理。

  2.報(bào)名方式:凡符合上述條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峤幌铝袘?yīng)聘資料1份,投遞郵箱為:2973463224@QQ.COM。

  3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料及個(gè)人登記照(近期免冠正面證件照)并填寫(xiě)應(yīng)聘登記表(詳情見(jiàn)附件1)。

  4.請(qǐng)將應(yīng)聘登記表(見(jiàn)“附件”)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包同時(shí)發(fā)送至指定郵箱,郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”,不符合郵件主題注明要求的將不予收件。

  (二)資格審查

  公司按照任職條件篩選簡(jiǎn)歷,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,未通過(guò)資格審查者,將不再另行通知。應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡應(yīng)聘材料與實(shí)際情況不符者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。

  (三)筆試

  公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的國(guó)家政策、法律常識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等。

  (四)面試

  公司成立面試評(píng)價(jià)小組,對(duì)筆試成績(jī)60分(含)以上者進(jìn)行面試,面試按電話通知時(shí)間地點(diǎn)參加,筆試成績(jī)60分以下者將不再另行通知。

  (五)確定人選

  公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)(筆試、面試各占總成績(jī)的50%)從高到低排序確定擬錄用人員。

  (六)背景調(diào)查

  擬錄用人員須提交無(wú)犯罪記錄證明,公司對(duì)證明材料進(jìn)行審查,不通過(guò)者,取消擬錄用資格。

  (七)體檢

  擬錄用人員須至三級(jí)甲等醫(yī)院完成體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的,取消擬錄用資格。

  (八)公示、錄用

  擬錄用人員信息在重慶建工集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿,無(wú)影響錄用情形的,公司報(bào)相關(guān)程序研究同意后,以電話方式通知擬錄用人員,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘者不得出現(xiàn)錄用后即構(gòu)成干部任職回避的情形。

  2.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

  3.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人: 黃老師 電話: 13193028032

  重慶建工集團(tuán)設(shè)計(jì)研究院

  2024年5月30日

 

附件.docx
設(shè)計(jì)院招聘啟事附件.docx (20.62 KB)

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