煤炭科學研究總院有限公司（以下簡稱“煤科總院”）為中國煤炭科工集團有限公司全資二級企業。前身煤炭科學研究總院成立于1957年，為原煤炭工業部直屬科研事業單位，是我國煤炭行業唯一的綜合性研究院，1999年轉制為中央直屬的科技型企業。60多年來，先后經歷了原煤炭工業部科研院所、中央直管企業、中央企業二級子企業和中央企業中央研究院四個運行階段。
礦山人工智能研究院以“持續推動礦山人工智能技術創新，服務國家能源產業”為使命，重點面向煤炭產業數字化、智能化、綠色化對新一代人工智能的迫切需求，聚焦礦山人工智能應用基礎理論研究和關鍵共性技術突破，緊緊圍繞礦山智能感知與協同計算、礦山數據科學與認知智能、礦山決策智能與優化三大核心方向開展研究工作，建立“感知智能、認知智能、決策智能”有機貫通的礦山智能生態體系，促進“數字煤炭”高質量發展。
為適應煤科總院改革發展需要，進一步拓寬選人用人視野，堅持市場化選人用人，加強科研隊伍建設，經研究決定，開展煤科總院礦山人工智能研究院全球招聘工作，有關事項公告如下：
01招聘崗位及人數
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
02薪酬福利
提供同行業有競爭力的薪酬待遇，年終按考核成績核定績效獎勵。
提供六險二金（養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、失業保險、補充醫療保險、住房公積金、企業年金）、通訊補貼、餐補、節日福利、帶薪年假、年度健康體檢等福利待遇。
03報名人員基本條件
報名人員一般應符合以下條件，對于特別優秀者可以放寬相關條件。
（一）擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，有較高的政治修養及良好的思想品德，遵紀守法，為人正派，篤實誠信，廉潔自律，有良好的政治素養。
（二）全日制本科及以上學歷。
（三）有強烈的事業心和工作責任感，具有人工智能相關方向2年及以上科研工作經歷，有良好的專業研究、人際管理、自我管理能力。
（四）有意愿在人工智能領域研究持續鉆研、創造價值。
（五）身體健康，心理素質良好，年齡40歲及以下優先考慮。
報名管理崗位的人員，還需滿足以下條件：
（一）具有人工智能相關方向科研工作經歷，在人工智能領域有一定的學術造詣和影響力，具有高水平學術成果者優先。
（二）具有強烈的責任心和主動意識、服務意識。
（三）具備出色的組織協調能力、溝通能力、文字能力。
（四）符合國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求。
04主要工作程序
本次招聘工作分為報名與資格審核、綜合測評、確定考察人選、公示、聘用等5個階段。每個工作階段的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。
05報名時間、方式及要求
（一）報名時間
自公告發布之日起接受報名，報名長期有效。
（二）報名方式
登錄網站https://mtkxy.iguopin.com/，或掃描下方二維碼，申請相應崗位,并同時下載《礦山人工智能研究院全球招聘報名表》，按要求規范完整填好后，與個人相關證明材料（掃描件）一同上傳。本次招聘工作不接受現場、電話、信函等其他方式報名。
（三）每位應聘者可申報兩個崗位，按照第一志愿參加綜合測評。
（四）投遞簡歷時，請將個人工作業績、相關獲獎證明、專業技術資格證書等材料請一并上傳，命名格式為“姓名+材料內容”（例：李某+碩士證書）。
06注意事項
（一）應聘者應盡量在報名表中詳述相關工作經歷和工作業績，報名材料不得包含涉密信息。
（二）應聘者對所填寫信息真實性負責。
（三）本次招聘涉及到的年限計算均截止至2024年4月1日。
（四）通過資格審查者，后續事宜將以短信或電話形式通知，請保持通訊暢通。未通過資格審查者，恕不另行通知。
（五）實行市場化聘用、契約化管理。根據勞動合同法和公司規章制度建立勞動關系，按照崗位相關規范履職盡責。約定試用期，簽訂績效責任書，按照公司薪酬績效管理辦法實施考核、兌現薪酬，并根據考核結果采取相應措施。
（六）公司不負責解決聘用人員北京戶口、住宿與配偶工作。
07聯系我們
咨詢報名有關事項請致電：嚴老師010-85359862
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《招聘崗位信息表》
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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