根據工作需要，中鋁智能科技發展有限公司（以下簡稱中鋁智能）決定面向社會公開招聘部分人員，現將有關事項公告如下：
一、崗位情況
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序號 |
所屬單位 |
主要負責人 |
招聘主管 |
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1 |
中鋁智能數維（杭州）工程設計研究院有限公司 |
1 |
- |
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2 |
中鋁智能（杭州）安全科學研究院有限公司 |
1 |
- |
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3 |
中鋁智能銅創科技（云南）有限公司 |
1 |
- |
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4 |
人力資源部（黨委組織部） |
- |
1 |
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合計 |
3 |
1 |
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二、基本條件
（一）自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨的路線方針政策。
（二）有較強的事業心、責任感和大局意識；執行力強，勇于擔當，甘于奉獻，作風扎實，具有一定的組織協調能力、承壓能力和團隊協作意識；未受到黨紀、政紀處分，或雖受處分，但已過影響期。
（三）業務能力強，實績突出，群眾公認；具備競爭崗位所需的學歷、專業知識和管理經驗。
（四）認同中鋁集團文化，熱愛數智化產業，對中鋁智能發展充滿信心。
（五）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
三、任職資格
（一）主要負責人
1.年齡一般不超過50歲（1974年1月1日后出生）。
2.本科及以上學歷，研究生畢業者優先。
3.中鋁系統內人員，應在集團處室正職級相當崗位工作；或在集團處室副職級相當崗位工作2年以上；未滿2年的，一般應當在集團處室副職級相當崗位滿1年且在集團處室副職級和基層管理崗位工作累計5年以上。
中鋁系統外人員，若沒有上述相當職級任職經歷或同等規模企業任職經歷的，采取“契約化管理、市場化退出”方式管理（不設職級）。
4.特別優秀的，上述條件可適當放寬。
（二）招聘主管
1.年齡一般不超過45歲（1979年1月1日后出生）。
2.本科及以上學歷。
3.一般應有5年以上相關工作經歷或經驗，或5年以上相關專業工作經驗。
4.具備競聘崗位所需的專業技術知識、管理能力，以及與競聘崗位相關的工作經歷或管理經驗。
5.特別優秀的，上述條件可適當放寬。
四、任職條件和崗位職責
詳見《中鋁智能科技發展有限公司面向社會公開招聘崗位一覽表》（附件1）。
五、競聘程序
采取發布招聘公告、報名與資格審查、組織考試測評、考察或背景調查、確定人選、體檢、辦理錄用手續等程序進行。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
2024年6月26日-7月2日。
（二）報名方式
1.根據競聘崗位填寫《報名登記表》（附件2）《報名簡表》（附件3）。
2.報名材料。
報名需提供的證明材料包括但不限于：身份證、學歷證明、學位證明（留學歸國人員應出具留學證明）、職（執）業資格證明、專業技術資格證明，以及《報名登記表》中提及的其他證書和證明材料；近年主要工作業績（成果）材料。
3.報名材料需分別掃描為PDF文件，按“招聘崗位+姓名+附件內容”的格式命名，如：“XX公司主要負責人+張三+本科學歷證書”；連同可編輯的《報名登記表》《報名簡表》電子版制作成壓縮包。壓縮包以“招聘崗位+姓名”命名發送至郵箱（郵件最大不超過5M）。
聯系郵箱：zlznhr@chinalco.com.cn
聯系電話：0571-26280873
七、注意事項
（一）應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。
（二）應聘人員所提交資料僅作競爭上崗使用，中鋁智能承諾為各位應聘者保密，報名材料恕不退回。
附件1：中鋁智能科技發展有限公司面向社會公開招聘崗位一覽表（第七批）.xlsx
附件3：中鋁智能科技發展有限公司社會招聘報名簡表（樣表）.xls
附件2：中鋁智能科技發展有限公司社會招聘報名登記表（模板）.doc
中鋁智能科技發展有限公司
2024年6月26日
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來源鏈接：
https://zlzn.chinalco.com.cn/xwzx/202406/t20240626_130805.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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