中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類研究所因管理隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要,經(jīng)研究,決定公開招聘財(cái)務(wù)核算崗位人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
(一)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘;
(二)優(yōu)化研究所管理部門崗位結(jié)構(gòu),適應(yīng)研究所發(fā)展實(shí)際需要。
二、招聘崗位
(一)財(cái)務(wù)核算崗位1人
1. 招聘崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)日常借款報(bào)銷的審核、記賬;負(fù)責(zé)部門決算、支出月報(bào)的編報(bào)工作;負(fù)責(zé)ARP系統(tǒng)綜合財(cái)務(wù)模塊的運(yùn)行維護(hù)工作;起草相關(guān)文件;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 招聘崗位任職條件
(1)有較高的政治素質(zhì),遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師初級(jí)及以上資格證書,系統(tǒng)掌握財(cái)會(huì)相關(guān)政策、法規(guī)和專業(yè)理論知識(shí),有科研院所或事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(3)有北京市戶口,身心健康,年齡一般不超過(guò)35周歲。
(4)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,已取高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證的,條件可適當(dāng)放寬。
三、待遇
工資福利待遇及合同管理按國(guó)家、院相關(guān)規(guī)定和研究所規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應(yīng)聘條件的人員可將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至郵箱rjc@ivpp.ac.cn,電子版文件命名格式為:“崗位名稱-應(yīng)聘人姓名”。本次招聘至招到合適人員為止。應(yīng)聘材料具體包括:
(1)《中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類研究所崗位應(yīng)聘表》(見附件);
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、發(fā)表文章、獲獎(jiǎng)情況等附件材料請(qǐng)制作成一個(gè)PDF文件。
未通過(guò)初選者,將不通知面試,材料恕不退回。
初選通過(guò)者,請(qǐng)準(zhǔn)備面試,并做競(jìng)聘報(bào)告(報(bào)告15分鐘以內(nèi),回答問題10分鐘)。報(bào)告主要包括:①個(gè)人基本情況;②工作業(yè)績(jī);③對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí);④未來(lái)工作設(shè)想。同時(shí),在面試時(shí)提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料。面試時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
五、聯(lián)系方式
中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類研究所綜合處
地 址:北京市西城區(qū)西外大街142號(hào),郵編:100044
聯(lián)系人:馬老師
電 話:010-88369261
附件:中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類研究所崗位應(yīng)聘表
附件：
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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