根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，工程材料研究院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名科技人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）生產(chǎn)工藝技術(shù)（1人）

1．崗位職責(zé)

（1）雙金屬?gòu)?fù)合管生產(chǎn)工藝技術(shù)研發(fā)、制定及優(yōu)化工作；

（2）雙金屬?gòu)?fù)合管生產(chǎn)計(jì)劃制定、技術(shù)文件編制等工作；

（3）生產(chǎn)目標(biāo)分解、臺(tái)賬建立、執(zhí)行情況分析總結(jié)等；

（4）相關(guān)設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)等方案制定及設(shè)備技術(shù)改造等相關(guān)技術(shù)支持；

（5）相關(guān)設(shè)備安裝及驗(yàn)收等工作。

2．任職要求

（1）年齡35周歲以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分。

（2）材料科學(xué)與工程、冶金工程及相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金屬材料成型、軋鋼、熱處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)為河北省秦皇島市。

（二）質(zhì)量控制技術(shù)（1人）

1．崗位職責(zé)

（1）雙金屬?gòu)?fù)合管質(zhì)量控制工藝技術(shù)的制定、優(yōu)化及新技術(shù)的研發(fā)工作；

（2）雙金屬?gòu)?fù)合管質(zhì)量控制工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的編制；

（3）質(zhì)量工序目標(biāo)的分解、管理臺(tái)賬的建立、執(zhí)行情況的分析總結(jié)等；

（4）雙金屬?gòu)?fù)合管質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備的安裝及驗(yàn)收等工作；

（5）質(zhì)量檢驗(yàn)工序設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)等方案制定及設(shè)備技術(shù)改造等相關(guān)技術(shù)支持。

2．任職要求

（1）年齡35周歲以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分。

（2）材料科學(xué)與工程、冶金工程、無(wú)損檢測(cè)及相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有材料成型、材料性能測(cè)試及無(wú)損檢測(cè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)為河北省秦皇島市。

（三）電氣工程師（1人）

1．崗位職責(zé)

（1）雙金屬?gòu)?fù)合管生產(chǎn)相關(guān)自動(dòng)控制系統(tǒng)、生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)（MES）、數(shù)字化與智能化建設(shè)及運(yùn)維、設(shè)備控制系統(tǒng)及電力系統(tǒng)的開發(fā)、管理和運(yùn)維；

（2）雙金屬?gòu)?fù)合管生產(chǎn)、檢驗(yàn)等相關(guān)設(shè)備電氣部分的安裝調(diào)試、維修、檢定校準(zhǔn)及電氣相關(guān)技術(shù)改造等工作；

（3）設(shè)備日常操作及維修保養(yǎng)的技術(shù)支持、培訓(xùn)工作，及時(shí)協(xié)助解決設(shè)備電氣問題，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定；

（4）參與雙金屬?gòu)?fù)合管生產(chǎn)、質(zhì)量控制工藝的制定、優(yōu)化工作，為提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量控制提供技術(shù)支持。

2．任職要求

（1）年齡35周歲以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分。

（2）控制科學(xué)與工程、電氣工程及相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)控制、生產(chǎn)信息化管理、設(shè)備控制系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)為河北省秦皇島市。

二、薪酬福利

（一）錄用后按國(guó)家和中國(guó)石油有關(guān)政策規(guī)定參加各類社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）執(zhí)行中國(guó)石油統(tǒng)一薪酬制度。

三、其他

簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為2025年5月28日至6月30日。

請(qǐng)有意應(yīng)聘者于6月30日前，下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》，提供本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)任職及資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料電子版，發(fā)送至聯(lián)系人的電子郵箱。簡(jiǎn)歷投遞后，請(qǐng)保持電話暢通，以便及時(shí)與您聯(lián)系。

聯(lián)系電話：029－81887742；

電子郵件：aizg＠cnpc.com.cn

附件： 應(yīng)聘人員登記表.docx
 

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