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上海國(guó)際問(wèn)題研究院2025年6月公開(kāi)招聘3名工作人員公告

時(shí)間:2025-06-13來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

上海國(guó)際問(wèn)題研究院成立于1960年,是隸屬于上海市人民政府的高級(jí)研究機(jī)構(gòu)和知名智庫(kù)。經(jīng)過(guò)65年的發(fā)展,研究院已成為中央和上海市委、市政府在國(guó)際問(wèn)題、外交戰(zhàn)略和地方對(duì)外開(kāi)放領(lǐng)域的重要決策咨詢機(jī)構(gòu),連續(xù)多年被國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)為“全球百?gòu)?qiáng)智庫(kù)”,2020年被遴選為首批上海市重點(diǎn)智庫(kù)。研究院的主要目標(biāo)和任務(wù)是:以服務(wù)黨和政府決策為宗旨,以政策咨詢?yōu)榉较颍ㄟ^(guò)對(duì)當(dāng)代國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)、外交、安全的全方位研究,為黨和政府決策提供有力的智力支持;通過(guò)與國(guó)內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)和專家學(xué)者的合作交流,增強(qiáng)我國(guó)的國(guó)際影響力和國(guó)際話語(yǔ)權(quán),提升國(guó)家的軟實(shí)力。

現(xiàn)根據(jù)我院事業(yè)發(fā)展需要,依據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)[2019]15號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生誠(chéng)聘優(yōu)秀社科青年英才。

一、招聘崗位及職數(shù)

本次共招聘科研崗位專業(yè)技術(shù)人員3名:

1.區(qū)域國(guó)別研究(美國(guó)經(jīng)濟(jì)方向)1名

2.區(qū)域國(guó)別研究(歐洲方向)1名

3.區(qū)域國(guó)別研究(東南亞方向)1名

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.1990年1月1日后出生;

3.應(yīng)于2025年7月前取得博士學(xué)位;

4.國(guó)際問(wèn)題和區(qū)域國(guó)別研究相關(guān)專業(yè);

5.除熟練掌握英語(yǔ)外,應(yīng)聘區(qū)域國(guó)別研究(歐洲方向)者還須至少精通1門(mén)歐洲國(guó)家語(yǔ)言(德語(yǔ)優(yōu)先),應(yīng)聘區(qū)域國(guó)別研究(東南亞方向)者還須至少精通1門(mén)東南亞國(guó)家語(yǔ)種(越南語(yǔ)、印尼語(yǔ)或馬亞語(yǔ)優(yōu)先);

6.應(yīng)聘者須刊發(fā)2篇(含)以上學(xué)術(shù)期刊論文,其中至少1篇必須為獨(dú)立或者第一作者完成的CSSCI期刊論文,發(fā)文時(shí)間截止到本次招聘截止日;

7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,身心健康,適應(yīng)崗位要求。

三、招聘辦法

1.報(bào)名

請(qǐng)?jiān)谡衅腹婢W(wǎng)頁(yè)下載并填寫(xiě)《上海國(guó)際問(wèn)題研究院工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(word版),并附上相關(guān)材料(包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、科研成果目錄及其他相關(guān)證明材料,所有附件材料請(qǐng)壓縮在1個(gè)文件包)電子版發(fā)送至zhaopin@siis.org.cn,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)陔娮余]件主題欄寫(xiě)明具體的應(yīng)聘崗位。

報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年6月20日12時(shí)

2.資格審查

本單位將按照上海市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,對(duì)于提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或通過(guò)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等手段獲取考試資格的,取消報(bào)考資格。

3.筆試

由本單位根據(jù)報(bào)名情況決定筆試的內(nèi)容和形式。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。

4.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按招聘崗位職數(shù)1:3的比例(若報(bào)名人數(shù)較少,最低開(kāi)考比例為1:2)確定面試人選,面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)。

根據(jù)筆試和面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

5.體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名,按照招聘職數(shù)1:1的比例確定入選者進(jìn)入體檢程序。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

6.考察

由本單位組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

7.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

擬錄用人員因體檢、考察原因未通過(guò)的,本單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由綜合成績(jī)排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)或取消該崗位本次招聘。

四、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

電話:64482313

監(jiān)督電話:64856017

上海國(guó)際問(wèn)題研究院

2025年06月09日

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https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20250609/t0035_1432999.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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