| 青島協同創新研究院社會化招聘合同制人員公告 | ||||||||
| 報名方式 | 網上報名 | 考試方式 | 面試 | |||||
| 咨詢電話 | 51915352 | 報名開始日期 | 20220126 | 報名截止日期 | 20220531 | |||
| 監督電話 | 51915339 | 考試開始時間 | 20220207 | 考試截止時間 | 20220531 | |||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網 | |||||||
| 資格審查辦法 | ||||||||
| 根據招聘崗位職責和崗位條件，通過簡歷審核進行資格初審和崗位匹配度篩查，對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員應如實提交個人簡歷等相關資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經查實立即取消應聘和錄用資格。招聘工作實行全過程監督，如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。 | ||||||||
| 招聘崗位信息 | ||||||||
| 招聘崗位 | 人數 | 專業要求 | 最低學歷 | 工作經驗 | 薪資 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 文秘室主任 | 1 | 不限 | 碩士研究生 | 5年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.兼任理事會、院務會、院長辦公會秘書；2.負責組織創新院院務會、院長辦公會、周例會等院內會議，并做好督查督辦工作；3.負責創新院年度工作計劃、要點和總結等綜合性文稿和行政管理制度起草工作；4.負責公文處理、機要交換、綜合檔案管理工作；5.負責創新院周工作、周計劃、工作月報、大事記等起草工作。,待遇：面議 | 1.熟悉公文寫作；2.具有央企國企、事業單位同崗位3年以上經驗者優先；3.有較強的保密管理意識；4.中共黨員優先。 |
| 內控風控管理及工作人員 | 2 | 審計、財會、經濟、金融類專業 | 碩士研究生 | 3年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.修訂完善創新院內控風控管理相關政策、制度、措施；2.負責創新院內控、風控工作宣傳、教育、培訓工作。3.建立量化風險模型體系和評估制度；4.定期開展內部審計、風險控制、風險排查等管理工作。5.實施風險管理工作并指導監督創新院所屬公司風險管理工作。6.對創新院所屬公司審計工作進行指導和評價。,待遇：面議 | 1.本科及以上學歷，審計、財會、經濟、金融專業，具備內審、風控工作3年以上工作管理經驗；2.熟悉審計、財會、經濟、金融類相關知識及政策法規；3.有事務所、內審、內控、風控管理工作經驗；4.具有較強的保密意識和風險意識。5.有注冊會計師資格證書的優先。 |
| 會議服務人員 | 2 | 餐飲管理與服務專業、酒店管理、物業管理等 | 大學專科 | 3年以上 | 5000-10000元/月 | 6w-12w | 崗位描述：1.負責會議準備工作，做好會場布置、設備調試等工作；2.負責會議服務工作，積極配合完成各項會議接待任務；3.負責單位來客接待服務工作；4.負責會議室設施設備及服務用品的檢查及保修工作。,待遇：面議 | 1.有大型會議組織或服務工作經驗；2.有強烈的事業心、責任感，能熟練掌握相應崗位技能；3.身體健康，能正確履行招聘崗位職責，無傳染性疾病；4.具有較強的保密意識和風險意識。 |
| 財務工作人員 | 2 | 會計或財務管理專業 | 大學本科 | 3年以上 | 8000-15000元/月 | 10w-20w | 崗位描述：1.負責創新院會計/出納工作（會計記賬、報表合并、固定資產賬管理、開具發票等業務）；2.負責創新院納稅申報工作，有相關工作經驗，熟悉稅法知識及實務操作。,待遇：面議 | 1.具備國企、科研院所等相關工作3年以上工作經驗優先；2.熟悉國家、地方財會知識，熟悉稅法相關知識及實務操作；3.具有較強的保密意識和風險意識；4.有注冊會計師資格證書的優先。 |
| 財務管理人員 | 2 | 會計或財務管理專業 | 大學本科 | 3年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.負責財務日常管理工作；2.負責建立健全財務管理、會計核算等有關制度和內部控制體系；3.負責起草編制年度資金計劃，組織財務預（決）算編制工作，績效評價及分析工作；4.負責會計、報表、預算工作。,待遇：面議 | 1.具備國企、科研院所等相關工作3年以上工作經驗優先；2.熟悉國家、地方財會知識，熟悉稅法相關知識及實務操作；3.具有較強的保密意識和風險意識；4.有注冊會計師資格證書。 |
| 人事主管 | 1 | 人力資源、管理類相關專業 | 大學本科 | 5年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.負責招聘、入職管理；2.負責機構設置和人員編制計劃、管理工作；3.負責崗位設置，崗位聘任、管理工作；4.負責員工調入、調出、辭職、解聘等人員流動工作；5.負責員工轉崗、調動、借調等人員調配工作；6.負責員工基本信息管理、人事檔案管理工作；7.負責員工辭職、調離及退休的審批及離院、離崗手續。,待遇：面議 | 1.大學本科及以上學歷；2.了解國家、地方相關勞動法知識；了解人力資源基本知識；3.具有較強的保密意識；4.具有較強的語言表達能力、文字處理能力和溝通協調能力；5.具有較強的抗壓能力；6.中共黨員、具有國有企事業單位工作經歷者優先；7.能力突出者可放寬條件。 |
| 薪酬主管 | 1 | 財務類相關專業 | 大學本科 | 3年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.負責調研市場行情，優化完善薪酬體系，薪酬管理、績效工資管理辦法；2.負責工資福利管理、發放工作；3.負責辦理社會保險、公積金、年金等工作；4.負責員工退職、辭職、調動、退休等工資方面的相關手續；5.負責工傷等善后撫恤及其他優撫工作。,待遇：面議 | 1.本科及以上學歷，3年及以上財務工作經驗；2.具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力；3.中共黨員、具有國有企事業單位工作經歷者優先。 |
| 人才隊伍建設中心主任 | 1 | 人力資源、管理類相關專業 | 碩士研究生 | 3年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.常態化培訓體系的搭建與完善；2.高層次人才服務工作；3.組織各類技能比賽、輪崗鍛煉等。4.創新院內部培訓年度計劃的制定及組織執行；5.監督、指導、配合創新院各部門的培訓工作，并協助各部門組織實施；負責培訓資源的開發與維護。,待遇：面議 | 1.碩士及以上學歷，3年及以上培訓崗位從業經驗。具有獨立策劃、組織和實施培訓項目的能力；2.具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力；3.有組織過大型培訓工作經驗優先。4.熟悉國家、省、市人才政策，具有人才工程項目申報經驗者優先。 |
| 研究生聯合培養中心主任 | 1 | 管理類、理工類相關專業 | 碩士研究生 | 3年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.負責研究生聯合培養高校需求對接；2.負責研究生聯合培養日常管理工作；3.負責制定研究生聯合培養規章制度，參與跨部門及與外部機構的溝通交流和業務支持；4.完成領導交辦的其他任務。,待遇：面議 | 1.碩士及以上學歷，熟悉高校研究生培養環節及要求，具有研究生教務工作經驗者優先；2.具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。 |
| 計算機網絡安全員 | 2 | 計算機科學與技術、網絡信息安全相關專業 | 大學本科 | 3年以上 | 12000-20000元/月 | 15w-25w | 崗位描述：1.負責日常操作系統、網絡管理系統、郵件系統的安全補丁、漏洞檢測、病毒防治工作；2.負責監控局域網絡的運轉，保證網絡通信傳輸正常；3.保證操作系統安全性，對防火墻、路由器以及交換機等進行升級維護，降低系統的故障率；4.做好機房日常管理工作，嚴格按照相關制度執行日常維護；5.負責服務器及其他設備的故障排除與處理工作。,待遇：面議 | 1、本科以上學歷，3年以上相關工作經歷，理工科類相關專業；2.具有較強的責任感以及保密意識和風險意識。 |
| 協同創新中心項目管理人員 | 1 | 理工科類專業 | 碩士研究生 | 2年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.負責不同領域協同創新中心與本中心之間的統籌協調；2.負責項目的組織申報、遴選和管理；3.負責各項管理辦法、規章制度起草。,待遇：面議 | 1.碩士及以上學歷，理工科類相關專業；2.有項目管理、相關工作經驗優先；3.具有較強的保密意識和風險意識；4.具有較強的公文寫作能力。 |
| 領域院服務中心工作人員 | 3 | 理工科類專業 | 大學本科 | 1年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.參與領域院制度體系建設；2.參與領域院方案征集、協議簽署、團隊入駐等工作；3.參與領域院運行考核和績效評價工作。4.完成領導交辦的其他工作。,待遇：面議 | 1、碩士及以上學歷，或者本科學歷工作滿1年，理工科類相關專業；2.熟悉國家、地方相關項目管理政策、法律知識、基本知識；3.有項目管理工作經驗優先；4.具有較強的保密意識和風險意識。 |
| 科研管理室 | 1 | 理工科類專業 | 碩士研究生 | 5年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.負責科研管理制度體系建設工作2.負責科研項目全過程管理3.負責組織科研項目成果鑒定和各級獎勵申報（評審）工作。,待遇：面議 | 1、碩士及以上學歷，理工科類專業，從事科研管理工作經驗5年年以上；2.掌握科研管理崗位所需的業務知識和方法，較強的分析能力、組織管理協調能力；3.有科研項目管理、科研項目研發、技術保密管理工作經驗優先；4.具有較強的保密意識和風險意識。 |
| 項目評估論證中心科研管理人員 | 5 | 理工科類專業 | 碩士研究生 | 5年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.負責重大科研項目評估、論證、審批等項目評估論證工作；2.負責院士工作站、重點實驗室、聯合實驗室等創新平臺的論證和管理工作；3.負責學術指導委員會專家庫和制度體系建設；4.負責自主項目的評估評審工作；5.負責承接委托評估評審工作。,待遇：面議 | 1.具有理工科類專業碩士及以上學歷；具有項目咨詢評估與研究工作經驗者優先；2.掌握項目評估論證崗位所需的業務知識和方法，較強的分析能力、組織管理協調能力；3.具備較強的組織、管理、溝通協調能力；4.具有較強的保密意識和風險意識。 |
| 投資監管專員 | 1 | 金融類、法律類、財務類相關專業 | 大學本科 | 2年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.負責協助制定投資相關的政策、文件、制度并組織實施；2.負責協助督促投資決策委員會決策事項的落實情況，承擔委員會辦公室的日常工作；3.負責協助監管平臺公司投資行為，按照授權，協助管理平臺公司及下屬全資子公司、控股公司。,待遇：面議 | 1.了解國家、地方相關投資政策、法律知識；了解經濟法、會計基本知識、金融相關知識；2.具有較強的保密意識和風險意識；3.具有較強的語言表達能力、文字處理能力和溝通協調能力；4.具有較強的抗壓能力；5.中共黨員、具有國有企事業單位工作經歷者優先；6.能力突出者可放寬條件。 |
| 園區建設室招商專員 | 1 | 管理、工科、金融類 | 大學本科 | 3年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.負責園區項目雙招雙引工作；2.負責對接市級機關、各區市招商部門做項目爭取工作；3.負責對接各類金融機構，建立投資機構庫，為園區項目儲備融資通道；4.負責園區推介，并組織或參加各類產業園推介會。,待遇：面議 | 1.熟悉宏觀經濟政策，熟悉國有企事業單位行政辦公流程，具有招商運營、經貿、行政管理等相關工作經驗；2.具有較強的語言表達能力、文字處理能力和溝通協調能力；3.具有較強的抗壓能力；4.中共黨員、具有國有企事業單位工作經歷、產業園運營經驗者優先；5.能力突出者可放寬條件。 |
| 金融服務專員 | 2 | 文學類、管理類相關專業 | 大學本科 | 2年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.負責協助制定金融相關政策、制度并組織實施；2.負責聯系監督相關金融服務機構；3.負責協助文電收發運轉、公文核稿、印鑒管理、督查督辦、機要通信和機要文件交換、保密管理、安全應急、檔案管理等工作；4.負責起草各項協議，工作要點、會議紀要、工作總結等綜合性文稿，負責協助制定各項規章制度，負責會議議題提報、材料準備、征求意見等工作；5.負責協助學習、調研、專項工作、重大活動策劃及開展相關工作。,待遇：面議 | 1.年齡30周歲（含）以下；2.大學本科及以上學歷；3.具有較強的語言表達能力、文字處理能力和溝通協調能力；4.具有較強的抗壓能力；5.中共黨員、具有國有企事業單位工作經歷者優先；6.能力突出者可放寬條件。 |
| 園區建設室運營專員 | 1 | 管理、工科類 | 大學本科 | 3年以上 | 10000-20000元/月 | 12w-24w | 崗位描述：1.負責產業園運營及管理工作；2.負責產業園運營公司的團隊組建、日常對接、管理監督等工作；3.負責園區企業服務工作；4.負責起草、完善創新院產業園相關政策、文件、制度；5.負責產業園的調研、選址、規劃、論證、建設等相關工作；6.負責對接各區市相關部門落實招商政策、產業扶持政策、軍民融合專項扶持政策等，制定政策支持文件。,待遇：面議 | 1.熟悉宏觀經濟政策，熟悉國有企事業單位行政辦公流程，具有招商運營、經貿、行政管理等相關工作經驗；2.具有較強的語言表達能力、文字處理能力和溝通協調能力；3.具有較強的抗壓能力；4.中共黨員、具有國有企事業單位工作經歷、產業園運營經驗者優先；5.能力突出者可放寬條件。 |
| 備注 | 1.應聘人員將個人簡歷發送至電子郵箱QDXTCXYJYRLZY@163.com，電子郵件“主題”和發送到郵箱的附件名稱統一格式為：應聘崗位-姓名-聯系電話，如文秘室主任-張三-15800000000；2.招聘期間，對符合報名條件的應聘人員，將以電話或短信方式通知入圍者參加面試，未入圍者不再另行通知，請應聘者確保報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通；3.因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求而影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，立即取消資格。 | |||||||
來源鏈接：
http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20220119/9019.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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