上海藝術(shù)研究中心是上海市文化和旅游局直屬公益性事業(yè)單位，是上海市唯一一所集藝術(shù)領(lǐng)域理論和應(yīng)用研究，藝術(shù)檔案收集、管理、宣傳、利用和對外展覽展示等職能為一體的綜合性藝術(shù)科研機(jī)構(gòu)。中心編輯部出版的《上海藝術(shù)評論》雙月刊，堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針，著重開展文藝批評與評論，強(qiáng)調(diào)專業(yè)觀察與學(xué)術(shù)判斷，為藝術(shù)創(chuàng)作與評判建立學(xué)術(shù)標(biāo)尺，立足上海，面向全國，走向世界，為繁榮我國的文藝創(chuàng)作服務(wù)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)本市文化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號）文件要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，上海藝術(shù)研究中心現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

編輯部主任（專技崗位），1名

二、招聘條件及對象

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治立場堅(jiān)定，具有良好品行；

（二）品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神；

（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

（五）具備崗位所需要的其他條件；

（六）因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考；

（七）外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月27日。

三、崗位說明及招聘條件

（一）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)《上海藝術(shù)評論》（雙月刊）的編輯和出版；

2.負(fù)責(zé)部門的日常管理及相關(guān)行政工作；

3.服從單位其他工作安排。

（二）任職條件

1.文學(xué)類（新聞傳播學(xué)、新聞與傳播、出版）、藝術(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。年齡45周歲及以下（1980年1月1日后出生）。

2.須具有副高級以上職稱。持有注冊責(zé)任編輯證書者優(yōu)先。

3.具有宏觀的文化藝術(shù)視野和扎實(shí)的專業(yè)知識，能夠主動聚焦文化藝術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及學(xué)術(shù)熱點(diǎn)問題，具備提升刊物學(xué)術(shù)地位和業(yè)界影響力的能力與經(jīng)驗(yàn)。

4.具有5年及以上負(fù)責(zé)文化藝術(shù)類刊物出版或媒體相關(guān)藝術(shù)板塊的工作經(jīng)歷，有豐富的編輯和選題經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的語言表達(dá)和文字寫作能力。

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力，且具備協(xié)調(diào)各方面工作的能力。

6.具有豐富的社會資源和較強(qiáng)的活動能力。

7.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年6月27日17：00止。

（二）報(bào)名方法

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號，點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。

應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報(bào)名材料（電子版或掃描件的圖片版本）：

1.本人照片

符合報(bào)名系統(tǒng)要求的近期本人電子報(bào)名照。

2.身份證明材料

（1）居民身份證（正反面），遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料；

（2）外省市社會人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無需提交。

3.學(xué)歷學(xué)位證明材料

（1）國內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（詳見“學(xué)信網(wǎng)”），并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明。

（2）國（境）外院校畢業(yè)人員：教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.其它證明材料

根據(jù)所報(bào)崗位要求必須提供的專業(yè)技術(shù)職稱證書（含聘任表）、注冊責(zé)任編輯證書、獲獎(jiǎng)證書及參與項(xiàng)目情況或其它相關(guān)材料，詳見崗位說明及招聘條件。

（三）注意事項(xiàng)

1.為提高報(bào)名成功率，建議應(yīng)聘人員先行檢查報(bào)名系統(tǒng)中個(gè)人簡歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功，確認(rèn)無誤后再點(diǎn)擊報(bào)名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報(bào)名后，報(bào)考信息自動鎖定，不能更改。如確需修改個(gè)人簡歷或增減相關(guān)證明材料，請?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撤回報(bào)名，調(diào)整完成后重新報(bào)名。未按要求提交全部報(bào)名材料的，視作無效報(bào)名。

2.本次招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任，招聘單位無提醒義務(wù)。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（四）資格審查

根據(jù)申報(bào)材料，招聘單位對收到的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，符合崗位所列報(bào)名條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查時(shí)間以及是否通過資格審查。

（五）面試

面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。招聘方將根據(jù)申請人提交的申請材料進(jìn)行初審，并組織專家對初審合格者進(jìn)行考核，重在考察申請人的綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力。按照招聘人數(shù)擇優(yōu)形成考核通過人員名單。面試時(shí)間及結(jié)果另行通知。

面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試成績于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢。

（六）身體檢查

面試總成績第一名者進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者、身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者或者隱瞞重大疾病的，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

（七）考察

由招聘單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。招聘單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

（八）擬錄用人員公示

根據(jù)總成績、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報(bào)主管部門審核通過后報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師

咨詢電話：021-52309090*104

監(jiān)督電話：23115560

監(jiān)督聯(lián)系郵箱：wgjzpjd@163.com（不接受應(yīng)聘報(bào)名）

上海藝術(shù)研究中心

2025年05月30日

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來源鏈接：

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20250530/t0035_1432842.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）