深圳醫學科學院睡眠與意識課題組(丹揚課題組)招聘非人靈長類研究
一、睡眠與意識課題組
睡眠與意識課題組致力于解決意識的神經基礎以及有關睡眠的兩個基本問題:why we sleep and how we sleep。意識的神經基礎是神經科學的前沿,而隨著神經科學的發展,它也越來越成為一個可解決的問題。睡眠障礙與多種神經系統疾病存在雙向聯系,不僅是疾病的癥狀, 也可能是致病原因之一。我們在睡眠研究方向的長期目標是促進睡眠和緩解神經系統疾病。
課題組負責人為美國國家科學院院士、美國藝術與科學院院士丹揚。丹揚教授現已全職加盟深圳醫學科學院,擔任神經調控與認知研究所(Institute of Neuromodulation and Cognition, INC)所長、資深研究員。丹揚教授長期致力于睡眠、認知控制與視覺處理等領域的研究,發表了90余篇學術論文,其中包括在Nature、Science、Cell、Neuron、Nature Neuroscience等頂級期刊上發表的數十篇重要論文。
課題組以小鼠和非人靈長類為模型,采用腦電/肌電記錄、在體雙光子成像、在體電生理記錄、神經示蹤、光遺傳/化學遺傳學操作、高通量測序、分子遺傳操作、細胞和分子生物學等多種實驗手段開展研究。誠邀有志青年加入團隊。
二、崗位信息
01、博士后(1-2名)
1)崗位職責
1.在課題組長指導下開展獨立或合作科研工作;
2.協助申請各類科研項目;
3.協助指導學生。
2)任職要求
1.獲得(或即將獲得)神經科學(或相關領域)博士學位;
2.具有非人靈長類動物在體電生理或鈣成像實驗經驗;
3.在國際重要學術期刊以第一作者身份發表1篇或以上學術論文;
4.具備豐富的編程經驗(Matlab或Python)。
5.熟練掌握英語口語和寫作;
6.具有良好的合作精神;
7.有意在此崗位上工作3年以上。
3)福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬福利,具體薪酬根據應聘者資歷和成果面議;
2.提供具國際水準的工作環境、充足的經費支持和良好的科研訓練;
3.支持博士后申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金等國家級人才計劃和科研基金;
4.支持符合相關規定的博士后申請廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項目或生活補助(如廣東省海外博士后人才支持項目、深圳市博士后在站生活補助等,相關政策以省市最新文件為準);
5.支持優秀博士后申請醫科院博士后特別資助計劃,入選者可獲得基本年薪和政府補貼以外的配套生活資助,資助標準和期限按相關規定執行;
6.提供帶薪年休假、年度體檢等福利;
7.向符合條件的博士后配租人才房或公寓;
8.博士后人員進站可自愿選擇落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
02、科研助理(獸醫)(1名)
1)崗位職責
1.以正確和人性化方式使用動物,避免動物和技術員受到傷害;
2.實驗前動物的準備工作,包括動物的剃毛、稱重和麻醉;
3.負責其它一些操作,包括觀察、采集體液或通過以下方式給藥:注射、貼敷、包扎或植入、動物馴練;
4.在課題負責人的指導下,學習、掌握并負責大動物體內實驗相關操作、手術、技術能力等培訓、SOP完善、培訓和考核;
5.在課題負責人的指導下,熟練掌握各類基本大動物實驗操作、手術能力及動物臨床觀察等能力;
6.運用電子系統或數據表記錄原始數據,保證實驗記錄本中的數據準確、清晰、完整;
7.在課題負責人指導下完成其他任務。
2)任職要求
1.獸醫、動物醫學、動物科學、藥(理)學、生物技術、基礎醫學等相關專業本科學歷、2年以上的工作經歷;
2.具有大動物基本操作和倫理照顧知識,有夠獨立的分析和解決的能力;
3.持有職業獸醫資格證、實驗動物上崗證,有藥效學、藥代動力學、毒理學工作經驗者優先;
4.責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。
3)福利待遇
1.按照本單位薪酬體系,提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,具體薪酬根據應聘者資歷和成果面議;
2.享受國家規定的相關福利,享受帶薪年休假、員工體檢等;
3.提供良好科研訓練和科研環境;
4.若符合相關規定,可協助申請相關人才補助及相關配套待遇。
03、科研助理(工科方向)(1名)
1)崗位職責
1.負責非人靈長類動物的日常行為觀測、馴練和數據采集,并能在課題負責人的指導下解決馴練過程中遇到的問題;
2.對實驗數據進行記錄,并在課題負責人指導下完成預處理和其他分析;
3.動物醫學影像數據預處理、3D建模、手術植入物規劃與定制;
4.運用電子系統或數據表記錄原始數據,保證實驗記錄本中的數據準確、清晰、完整;
5.在課題負責人指導下完成其他任務,如行為程序設計、系統搭建等。
2)任職要求
1.碩士以上學歷,神經科學、生物醫學工程、數學、物理、計算機等專業優先考慮;
2.熟練掌握Matlab或Python等編程語言,有數據分析與挖掘經驗者優先考慮;
3.有3D或2D建模經驗者優先考慮;
4.責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。
3)福利待遇
1.按照本單位薪酬體系,提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,具體薪酬根據應聘者資歷和成果面議;
2.享受國家規定的相關福利,享受帶薪年休假、員工體檢等;
3.提供良好科研訓練和科研環境;
4.若符合相關規定,可協助申請相關人才補助及相關配套待遇。
三、應聘材料及提交方式
1)應聘材料
應聘者請提供以下材料:
1.完整的個人中文或英文簡歷,包括教育背景、科研經歷及成果、主要科研技能、所獲獎項、個人科研興趣等;
2.請邀請3位推薦人發送推薦信(僅博士后需提供,請應聘者在應聘郵件中注明推薦人信息,并由推薦人直接將推薦信發送至SnC@smart.org.cn);
3.其它能夠說明科研和工作能力的材料。
2)提交方式
應聘者請將PDF版應聘材料作為附件發送至:SnC@smart.org.cn(郵件主題請注明“應聘崗位-姓名-專業”) ,待審核后會盡快安排時間面試。
3)其他說明
1.應聘材料予以保密,待遇面議;
2.本招聘信息在職位未滿前長期有效。
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