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水電水利規劃設計總院2025年招聘3名工作人員公告

時間:2025-06-24來源:中國博士人才網 作者:佚名

水電水利規劃設計總院(以下簡稱“規劃總院”)隸屬于中國電力建設集團有限公司。因業務發展需要,決定向集團內外公開招聘部分人員,現將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及人員要求

(一)水庫經濟部移民安置規劃咨詢審查及政策研究崗位

1、招聘人數:1人。

2、崗位描述:負責水電水利工程移民安置規劃技術審查、咨詢及驗收、水庫移民行業政策研究及技術標準編寫等工作。

3、崗位要求:

(1)基本素質要求:遵紀守法,品行端正;認同公司企業文化,為人正直,責任心、事業心較強;具有較好的大局意識和團隊協作精神。

無違法違紀事項,無不良從業記錄,不存在競業限制條件。

(2)年齡:45周歲及以下。

(3)學歷:具備水庫移民規劃相關專業研究生學歷。

(4)職稱:具備副高級及以上技術職稱。

(5)工作經歷:具備5年以上相關工作經歷。

(6)其他工作經歷要求:承擔過大型水利水電工程水庫移民規劃設計工作,或承擔過工程建設相關評估及管理咨詢工作。

(7)專業能力要求:能獨立承擔或協作完成大中型水利水電工程水庫移民規劃設計審查、咨詢、驗收、課題研究及行業技術標準編寫等業務工作。

(8)其他能力要求:熟悉辦公軟件,具備較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。

(9)個人素質要求:具備能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力的身體條件,可以接受長期出差和加班工作。

4、其他:我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持,但不承諾解決北京市戶口。

(二)環境保護部環境保護專業技術人員崗位

1、招聘人數:1人。

2、崗位描述:從事水電工程全過程環境保護設計、咨詢、研究工作。

3、崗位要求:

(1)基本素質要求:遵紀守法,品行端正;認同公司企業文化,為人正直,責任心、事業心較強;具有較好的大局意識和團隊協作精神。

無違法違紀事項,無不良從業記錄,不存在競業限制條件。

(2)年齡要求:年齡40周歲及以下。

(3)學歷要求:具備水利水電工程或水文水資源相關專業研究生學歷。

(4)職稱要求:具備副高級及以上技術職稱。

(5)工作經歷要求:具備10年以上水電行業工作經歷。具有豐富的水動力學、水環境、生態環境專業工作經歷;主持過大型河流季調節以上調節性水庫的水環境影響研究。

(6)資質要求:具有環境影響評價工程師資質者優先考慮。

(7)專業能力要求:熟練掌握MIKE、Hec-Ras、CAD等軟件。

(8)個人素質要求:具備適應崗位要求的身體條件,能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力,能適應高原工作。

4、其他:我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持,但不承諾解決北京市戶口。

(三)信息化管理和數字化業務部數智化系統研發工程師(水電/新能源方向)

1、招聘人數:1人。

2、崗位描述:負責可再生能源行業數字化項目的系統設計、研發等具體工作。

3、崗位要求:

(1)基本素質要求:遵紀守法,品行端正;認同公司企業文化,為人正直,責任心、事業心較強;具有較好的大局意識和團隊協作精神。

無違法違紀事項,無不良從業記錄,不存在競業限制條件。

(2)年齡要求:40周歲及以下。

(3)學歷要求:具備計算機、電力、能源等理工類相關專業研究生學歷。

(4)職稱要求:具備中級及以上技術職務。

(5)工作經歷要求:具備5年以上信息系統開發工作經驗,從事過大型信息化項目的系統設計、數據庫建設及系統開發等工作;有水電新能源行業信息化系統開發或AI技術研發工作經驗優先。

(6)專業能力要求:

系統開發:掌握JavaEE架構,熟悉Spring、IBATIS、Hibernate等主流開發框架;可進行前端頁面開發,熟悉HTML5、JavaScript、JQuery等技術,具備完整Web項目開發能力。

數據庫:熟練掌握SQL Server、Oracle、MySQL等至少一種數據庫系統,精通SQL語言。

系統設計:能配合團隊完成信息化系統開發技術方案設計。

(7)其他能力要求:面對工作任務具備較強的自驅能力和高度責任心,具有良好的寫作、語言和溝通能力。

(8)個人素質要求:具備適應崗位要求的身體條件,能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。

4、其他:我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持,但不承諾解決北京市戶口。

二、應聘程序

(一)預審報名。符合條件者可填寫《公開招聘報名登記表》(詳見附件),通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書、證明材料掃描件各1份,同時附上學信網查詢學歷在線驗證報告以及學位認證報告。(簡歷和相關附件請以壓縮包形式用郵件附件形式發送,郵件和附件名稱統一為“姓名+應聘崗位+聯系方式”標準格式)。

(二)資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析,并通知入圍人員進行面試。根據資格審查、初選和面試結果,確定進入考察人選。

(三)對考察人選從業表現及綜合素質等進行全面了解,確定擬聘用人選。

(四)聘用。根據初選、面試和考察考核情況確定聘用人選,按照我單位相關規定辦理聘用手續。

三、報名方式及時間安排

(一)報名郵箱:sdslghsjzy@163.com;謝絕來電、來訪。招聘崗位截止時間為:2025年7月2日。

(二)面試時間另行通知。

附件:
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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