根據中國人民大學2022年度招聘計劃及相關規定，現就我校非教師崗位面向社會公開招聘畢業生事宜公布如下：
一、招聘范圍與基本條件
（一）面向2022年高校應屆畢業生（含兩年擇業期內未就業高校畢業生，不含定向生、委培生）。
（二）遵紀守法，具有較強的政治素質和良好的思想品德,勤奮敬業，穩重踏實，熱愛高校教育管理與服務工作，熟悉教育政策，了解校史校情。有較強的組織管理能力、協調能力、語言表達能力，具備公文寫作與處理的基本知識和能力，能夠運用外語進行日常工作交流，能夠熟練運用各類常用辦公軟件，健康狀況良好。
（三）具有碩士及以上學位，碩士畢業生不超過27周歲（1994年1月13日以后出生），博士畢業生不超過32周歲（1989年1月13日以后出生）。
（四）應聘者須取得2022年度中央機關及其直屬機構公務員考試（國家公務員考試）成績或北京市公務員考試成績，且不低于中央機關或北京市錄用公務員考試當年的最低合格分數線。
（五）應聘者須取得國家英語六級考試425分（含）以上成績，或提供相當水平的外語成績證明（經我校審核確認）。
中國人民大學學工系統學生骨干培養計劃成員（以下簡稱工保生），應聘報名時可不要求公務員考試成績，但應參加學校組織的筆試且成績合格。
（六）非本校教職工配偶、子女及其他直系血親、直系姻親。
二、招聘崗位
2022年我校面向畢業生招聘的非教師崗位包括管理職員崗位和教師以外專業技術崗位。管理職員崗位主要從事教務、科研、人事、外事、黨務、辦公室及團學事務等方面的管理工作，其中學院專職輔導員崗位以及校黨委學生工作部、校團委的崗位專稱為學生工作崗位。教師以外專業技術崗位主要從事編輯出版、圖書資料、會計統計、工程實驗等教學輔助和專業技術服務工作。
我校將分批次發布招聘崗位，請應聘者及時關注中國人民大學人才招聘網站、中國人民大學人事處網站、微信公眾號“中國人民大學人員招聘”等平臺。
三、招聘程序
（一）網上申報崗位。我校將于1月15日（周六）開通網上應聘申報系統。申報第一批崗位（崗位名單見附件1）的應聘者請于2022年2月10日（含）之前登錄系統進行網上申報（申報網址為：http://zhaopin.ruc.edu.cn）。我校后續將分批次發布其余崗位。應聘者每個批次的崗位都可申報，但每批次只限報1個崗位。應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，將取消報考資格。
對專業、學歷、崗位要求等信息需要咨詢時，請聯系各用人單位。
（二）用人單位根據崗位要求對應聘人員進行資格審核、篩選，并于2月25日前后通知進入第一批次崗位面試人員名單。
資格審核貫穿公開招聘全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，將立即終止其招聘進程。請應聘者務必確認本人條件符合崗位要求。
（三）各用人單位組織面試。各用人單位成立招聘工作組，組織本單位面試，具體安排另行通知。
學生工作崗位應聘者還需參加我校輔導員選聘工作委員會組織的面試，具體安排另行通知。
（四）各用人單位確定擬聘人選。各用人單位根據面試情況，對應聘者進行政審、體檢等綜合考察確定推薦人選。
考察工作突出政治標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識和學習表現等。
（五）擬聘用人選經學校審議同意后進行網上公示。
（六）公示結束無異議后，按相關規定辦理聘用手續。
四、其他事項
在招聘組織實施過程中，將按照北京市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
請應聘者關注中國人民大學人才招聘網站、中國人民大學人事處網站、微信公眾號“中國人民大學人員招聘”等平臺，并保持通訊暢通。
為確保應聘申報順利、成功，請應聘者務必在申報前，詳細閱讀“2022年非教師崗畢業生應聘人員操作指南”和“常見問題解答”（附件2、附件3），申報中注意頁面提示內容。
附件：
1.中國人民大學2022年度非教師崗位需求及招聘具體條件（第一批）
2. 2022年非教師崗畢業生應聘人員操作指南
3. 常見問題解答
中國人民大學人事處
2022年1月12日
附件下載地址：http://hr.ruc.edu.cn/tzgg/903f919c5f6a4200961966f26278e636.htm
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