2011年10月經(jīng)國家科技部批準(zhǔn)，有機(jī)無機(jī)復(fù)合材料國家重點實驗室依托北京化工大學(xué)立項建設(shè)，2013年11月通過國家驗收，批準(zhǔn)成立并正式運行。實驗室立足我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)，圍繞有機(jī)無機(jī)復(fù)合材料的重大需求開展基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，以材料分子設(shè)計與界面科學(xué)、無機(jī)相和有機(jī)相單元材料制備、有機(jī)無機(jī)復(fù)合材料制備與應(yīng)用為主要研究方向，形成了鮮明的研究特色。
通過多年建設(shè)，實驗室已形成一支在國際學(xué)術(shù)界相關(guān)領(lǐng)域具有較強(qiáng)競爭力的學(xué)術(shù)團(tuán)隊，并具有先進(jìn)的現(xiàn)代化儀器設(shè)備，已成為在國內(nèi)外有重要影響的從事高水平科學(xué)研究、高新技術(shù)開發(fā)和人才培養(yǎng)的基地。現(xiàn)根據(jù)《國家重點實驗室建設(shè)與管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，面向國內(nèi)外公開招聘有機(jī)無機(jī)復(fù)合材料國家重點實驗室主任，熱忱歡迎廣大海內(nèi)外優(yōu)秀專家學(xué)者積極應(yīng)聘。具體事項如下：
一、任職條件：
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神；
2、具有5年以上從事相關(guān)學(xué)科的教學(xué)或科研工作經(jīng)歷，能正確把握學(xué)科發(fā)展動態(tài)，在本學(xué)科研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)或產(chǎn)業(yè)化技術(shù)成果；
3、國外應(yīng)聘者應(yīng)具有知名大學(xué)教授職位、知名研究機(jī)構(gòu)研究員或相應(yīng)職位；國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有教授或相應(yīng)職稱，并為學(xué)科領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過60歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
4、對本實驗室的建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本實驗室在基礎(chǔ)研究和工程化研究方面保持或趕超國際先進(jìn)水平的能力；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神和優(yōu)秀的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，能帶領(lǐng)實驗室協(xié)同攻關(guān)；
6、每年在實驗室專職工作時間不少于10個月；
二、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)實驗室的運行，研究制定實驗室發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。
2.吸引和支持優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，形成一支國內(nèi)外具有影響力的高水平研發(fā)隊伍。
3.組織承擔(dān)國家（含國際合作）重大、重點及其它科技項目，取得一批具有國際先進(jìn)水平的標(biāo)志性科技成果。
4、利用先進(jìn)教育管理經(jīng)驗，推進(jìn)教學(xué)與課程系統(tǒng)改革，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。
5、擴(kuò)大國際交流與合作，與國際知名大學(xué)、學(xué)術(shù)組織或研究機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定和富有成效的合作關(guān)系。
6、積極推進(jìn)實驗室研究成果轉(zhuǎn)化，推動行業(yè)科技進(jìn)步，提升實驗室服務(wù)社會的能力和成效。
三、聘任期限與待遇
1、聘任期為5年，聘用期滿后，根據(jù)工作業(yè)績，經(jīng)雙方協(xié)商后可以續(xù)聘為實驗室主任或長聘為相關(guān)學(xué)科的高層次人才。
2、學(xué)校根據(jù)受聘人的條件和崗位要求，提供合適的薪酬福利待遇，具體面議。
四、應(yīng)聘者需提供的材料
1、提交公開招聘報名表及個人簡歷
2、5項代表性成果（包括論文）和近5年成果清單復(fù)印件。
3、最高學(xué)位和學(xué)歷證書復(fù)印件及現(xiàn)任職證明。
4、受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)。
請于2024年6月7日17點前將相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱。
通訊地址：北京市朝陽區(qū)北三環(huán)東路15號，北京化工大學(xué)42號信箱
郵編：100029
聯(lián)系人：宋春穎
聯(lián)系電話：86-10-64435924
E-mail : kyy@mail.buct.edu.cn
附件：北京化工大學(xué)有機(jī)無機(jī)復(fù)合材料國家重點室主任公開招聘報名表
通過多年建設(shè)，實驗室已形成一支在國際學(xué)術(shù)界相關(guān)領(lǐng)域具有較強(qiáng)競爭力的學(xué)術(shù)團(tuán)隊，并具有先進(jìn)的現(xiàn)代化儀器設(shè)備，已成為在國內(nèi)外有重要影響的從事高水平科學(xué)研究、高新技術(shù)開發(fā)和人才培養(yǎng)的基地。現(xiàn)根據(jù)《國家重點實驗室建設(shè)與管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，面向國內(nèi)外公開招聘有機(jī)無機(jī)復(fù)合材料國家重點實驗室主任，熱忱歡迎廣大海內(nèi)外優(yōu)秀專家學(xué)者積極應(yīng)聘。具體事項如下：
一、任職條件：
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神；
2、具有5年以上從事相關(guān)學(xué)科的教學(xué)或科研工作經(jīng)歷，能正確把握學(xué)科發(fā)展動態(tài)，在本學(xué)科研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)或產(chǎn)業(yè)化技術(shù)成果；
3、國外應(yīng)聘者應(yīng)具有知名大學(xué)教授職位、知名研究機(jī)構(gòu)研究員或相應(yīng)職位；國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有教授或相應(yīng)職稱，并為學(xué)科領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過60歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
4、對本實驗室的建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本實驗室在基礎(chǔ)研究和工程化研究方面保持或趕超國際先進(jìn)水平的能力；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神和優(yōu)秀的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，能帶領(lǐng)實驗室協(xié)同攻關(guān)；
6、每年在實驗室專職工作時間不少于10個月；
二、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)實驗室的運行，研究制定實驗室發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。
2.吸引和支持優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，形成一支國內(nèi)外具有影響力的高水平研發(fā)隊伍。
3.組織承擔(dān)國家（含國際合作）重大、重點及其它科技項目，取得一批具有國際先進(jìn)水平的標(biāo)志性科技成果。
4、利用先進(jìn)教育管理經(jīng)驗，推進(jìn)教學(xué)與課程系統(tǒng)改革，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。
5、擴(kuò)大國際交流與合作，與國際知名大學(xué)、學(xué)術(shù)組織或研究機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定和富有成效的合作關(guān)系。
6、積極推進(jìn)實驗室研究成果轉(zhuǎn)化，推動行業(yè)科技進(jìn)步，提升實驗室服務(wù)社會的能力和成效。
三、聘任期限與待遇
1、聘任期為5年，聘用期滿后，根據(jù)工作業(yè)績，經(jīng)雙方協(xié)商后可以續(xù)聘為實驗室主任或長聘為相關(guān)學(xué)科的高層次人才。
2、學(xué)校根據(jù)受聘人的條件和崗位要求，提供合適的薪酬福利待遇，具體面議。
四、應(yīng)聘者需提供的材料
1、提交公開招聘報名表及個人簡歷
2、5項代表性成果（包括論文）和近5年成果清單復(fù)印件。
3、最高學(xué)位和學(xué)歷證書復(fù)印件及現(xiàn)任職證明。
4、受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)。
請于2024年6月7日17點前將相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱。
通訊地址：北京市朝陽區(qū)北三環(huán)東路15號，北京化工大學(xué)42號信箱
郵編：100029
聯(lián)系人：宋春穎
聯(lián)系電話：86-10-64435924
E-mail : kyy@mail.buct.edu.cn
附件：北京化工大學(xué)有機(jī)無機(jī)復(fù)合材料國家重點室主任公開招聘報名表
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