一、簡介
（一）院所介紹
心理學院下設應用心理學系、基礎心理學系和腦疾病與認知科學研究中心。學院力求以“重基礎、高水平、前沿性、國際化、研究與應用并重”為目標，努力打造一流的師資隊伍和一流的本科和研究生教育，建成自然科學和人文社會科學深度交叉的卓越創新人才培養基地，成為高水平的新型研究性學院。學院近5年中承擔的國家級、省部級的項目數和資金總額，發表的SSCI/SCI論文和CSSCI論文等，在全國心理學界中名列前茅。在2023年上海軟科全國最好學科排名中位列第16名；在2023年泰晤士高等教育學科排名中為內地第5，世界301+；U.S.News學科排名為國內17，世界306。由心理學科主要支撐的“神經科學與行為學”和“精神病學與心理學”雙雙進入ESI全球前1%。
（二）課題組介紹
哀傷與療愈實驗室，致力于探索重大疾病、死亡、喪親、失戀等經歷給人們的身心帶來的影響，如何幫助人們從中得到療愈和成長，以及在網絡與社區中推廣哀傷療愈之道。研究方向包括喪親與哀傷、應激與創傷、數字化心理干預、生態瞬時評估與干預。實驗室動態詳見網站www.grieflab.net。
哀傷于療愈實驗室負責人為唐蘇勤副教授，香港大學博士，深圳市海外高層次人才，富布賴特青年學者（2017-2018），中國心理學會注冊心理師，美國死亡教育與咨詢學會認證生死學專業人士。SCI/SSCI/CSSCI發表論文40篇（ESI高被引論文3篇），谷歌引用次數超過1500，H指數17。主持國家自然科學基金青年項目、教育部人文社科基金、廣東省哲學社科項目、深圳市基礎研究面上項目等。
二、崗位描述
（一）崗位：科研助理2名
（二）職責：專職從事科研及團隊事務管理工作
（三）應聘條件
1.國（境）內外較高水平大學或研究機構碩士或博士畢業。
2.具有良好的學術道德和嚴謹的科學態度，具有良好的溝通和人際交往能力，身心健康。
3.掌握結構方程模型、階層線性模型等分析方法者優先。
4.有較好的英文閱讀和寫作水平，以第一作者發表過論文者優先。
（四）待遇
1.工資實行年薪制，稅前年薪6萬起，并享受五險一金、餐費補貼、年度體檢等，具體工資待遇根據學歷、研究經歷等確定，由深圳大學人力資源部按月發放。
2.聘期1—3年，具體可商議，工作優秀者可申請續聘。
3.可為表現優異者鏈接進一步學習深造的機會，提供推薦信等。
三、應聘材料及方式
（一）個人完整簡歷。
（二）學歷、學位證明掃描件。
（三）代表性成果全文。
（四）其他能夠說明科研和工作能力的材料。
申請人請將以上材料合并為一個PDF文件直接發送至郵箱：sqtang@szu.edu.cn，郵件標題主題為“科研助理+姓名”。
應聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
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來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7650.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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