桂林醫學院坐落于馳名中外的山水名城——中國·桂林，被譽為“閃耀八桂的醫學明珠”，是全國建校歷史較早的醫科院校之一，是教育部第一批“卓越醫生教育培養計劃”項目試點高校、教育部本科教學工作水平評估優秀高校。
學校擁有本、碩、博、博士后等完整的人才培養體系，有臨床醫學、基礎醫學、藥學、護理學、口腔醫學、預防醫學、醫學檢驗、智能醫學、生物技術、市場營銷、公共事業管理等多專業協調發展的學科體系。
學校目前有三個校區，20個二級學院（系、部），4所直屬附屬醫院，28所臨床教學實習醫院；現有教職工及醫務人員6800余人；專任教師中近50%的教師具有博士學位，70%以上的教師具有高級專業技術職務；學�，F有碩士生導師864人，博士生導師77人。
學校擁有入選“國家重大人才項目”人選、享受政府津貼專家、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、教育部高等學校指導委員會委員、“高層次留學人才回國資助項目”人才、廣西“八桂學者”“八桂名師”等知名學者150余人次。
學校有國家級一流本科課程2門，國家級臨床重點專科2個（含建設項目）。臨床醫學學科進入ESI全球排名前1%行列。有省部級及以上科研平臺12個，市廳級科研平臺19個。學校面向全國30個省、市、自治區招生，目前擁有全日制本�？粕�、研究生、留學生等各級各類學生近3萬人。
桂醫秉承“弘德善醫”校訓，廣攬天下英才。
一、招聘崗位、專業及要求
桂林醫學院2023年博士招聘計劃表
桂林醫學院2023年博士招聘計劃表（請點擊鏈接查看詳情）
二、聯系方式
（一）應聘者將《桂林醫學院公開招聘報名登記表》（附件1），《桂林醫學院公開招聘應聘表格》（附件2）及相關支撐材料投遞到意向部門郵箱；
（二）各部門聯系方式見：2023年博士招聘計劃表；
（三）人事處聯系方式：0773-5891136 19126019752周菊香 郵箱: 5882@glmc.edu.cn
三、人才層次及引進待遇
第一至第三層次人才
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層次 |
引進津貼 （萬元） |
科研啟動基金 （萬元） |
購房補助（萬元） |
科研配套 |
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第一層次 |
500-1000 |
500 |
150 |
配備實驗室及8名 科研助理 |
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第二層次 |
150-500 |
200 |
80 |
配備實驗室及5名 科研助理 |
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第三層次 |
100-150 |
100 |
50 |
配備實驗室及2名 科研助理 |
第四至第六層次人才
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層次 |
人才類別 |
引進津貼（萬元） |
符合專業背景引進津貼（萬元） |
科研啟動基金（萬元） |
租房補貼（元/月） |
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第四層次 |
優秀學科帶頭人 |
80 |
90 |
10 |
1600 |
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學科帶頭人、優秀學術帶頭人 |
70 |
80 |
10 |
1400 |
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學術帶頭人 |
60 |
70 |
8 |
1200 |
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第五層次 |
海內外優秀博士（博士后等） |
50 |
60 |
5 |
1100 |
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第六層次 |
普通博士 |
40 |
50 |
5 |
1000 |
四、人才層次及申請條件
（一）第一層次
作為學科建設的領軍人物，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平者，包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍院士或具有上述相當成就的國內外知名專家、教授等。
（二）第二層次
當選兩院院士有效候選人，國家科學基金重大研究計劃項目主持人或重大項目首席專家、國家科學技術獎一等獎或二等獎獲得者（第一完成人）、 “973”首席科學家、“863”首席科學家、國家杰出青年基金獲得者、廣西院士后備培養工程人選，或相當水平。
（三）第三層次
省部級科學技術獎（含自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎獲得者且為第一完成人）、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者、八桂學者及其他相當水平的省部級人才稱號獲得者。
（四）第四層次
分三個類別：科研業績水平須達到桂林醫學院“優秀學科帶頭人”、或“學科帶頭人、優秀學術帶頭人”或“學術帶頭人”評選標準。
（五）第五層次
畢業于海內外高校的（科研院所）的優秀博士；博士后。
（六）第六層次
具有博士學歷學位者。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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