河南大學“應對氣候變化與碳中和實驗室”是河南大學與中國氣象科學研究院于2022年聯合創(chuàng)建的新型實驗室，位于河南大學鄭州校區(qū)九章學堂，由河南大學黃河文明與可持續(xù)發(fā)展研究中心負責管理，由中國工程院院士、國家氣候變化專家委員會委員、國家碳中和科技專家委員會委員、中國氣象局溫室氣體及碳中和監(jiān)測評估中心主任、IPCC第七次評估周期（IPCC-AR7）第一工作組聯合主席張小曳研究員擔任實驗室主任，主要開展氣候變化及其效應、碳源匯監(jiān)測模擬、碳中和路徑、降碳減污、城鄉(xiāng)綠色轉型、綠色低碳地理工程應用等研究。根據實驗室發(fā)展需求，現面向全球廣納賢才。
一、基本條件
1.具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育和科研事業(yè)。
2.遵紀守法，身心健康，品行端正，遵守教師和科研人員職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有奉獻精神和團隊合作意識。
二、招聘崗位
（一）領軍和拔尖人才崗位
領軍人才崗位申請者年齡不超過60周歲，已入選國家級領軍人才項目或中原學者，世界知名高水平大學/科研機構
拔尖人才崗位申請者年齡不超過50周歲，已入選國家級拔尖人才項目，世界知名高水平大學/科研機構副教授/副研究員或助理教授。
（二）青年英才（A、B）崗位
青年英才A崗年齡原則上不超過40周歲，B崗年齡原則上不超過37周歲。具備入選國家級拔尖人才項目潛力；在海內外知名大學、科研機構有2-3年學習或工作經歷；近五年取得本學科領域公認的重要學術成果。
（三）科研為主教師崗位
科研為主教師崗位申請者年齡不超過35周歲，國內外知名大學/研究機構的博士畢業(yè)生或博士后出站人員，科研能力和潛力較為突出。
（四）
三、招聘方向
1.碳源匯監(jiān)測模擬評估
2.大氣污染與溫室氣體協同治理
3.風能太陽能資源評估與開發(fā)
4.氣候變化生態(tài)經濟過程模擬
5.生態(tài)系統碳匯效應與潛力核算與預測
6.城鄉(xiāng)綠色低碳發(fā)展與工程應用
四、崗位待遇
領軍和拔尖人才、青年英才崗位實行年薪制，按照學校政策在安家費、住房或購房補貼、科研啟動費、平臺建設費、配偶工作、子女入學（園）、學術團隊等方面提供相應的崗位待遇。
科研為主教師崗位實行“預聘（副教授、助理教授）”、“長聘（教授、副教授、助理教授）”兩類崗位聘任，均納入事業(yè)編制，實行年薪制；
各崗位具體待遇按照學校有關文件執(zhí)行，特殊情況，可一事一議。
五、應聘方法及需提供材料
本招聘公告全年有效，應聘者請通過電子郵件方式將應聘材料發(fā)到聯系郵箱，郵件主題詞處請注明應聘崗位+研究方向 。
應聘材料內容應包括：個人基本情況，包括學習和工作經歷、職稱、職務情況及婚姻狀況等；近5年科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目情況，科研成果獲獎和專利情況等。
六、聯系方式
通訊地址：河南省鄭州市明理路北段379號河南大學九章學堂
郵政編碼：450046
聯系人：常青、吳樂英
Email：carbonlabhenu@126.com
聯系電話：0371-22826115
河南大學應對氣候變化與碳中和實驗室
河南大學黃河文明與可持續(xù)發(fā)展研究中心
2023年8月
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://yrcsd.henu.edu.cn/info/1059/7100.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
