河南大學歷史文化學院始于1925年創建的中州大學史學系,是學校設立最早的院系之一。著名學者如馮友蘭、董作賓、范文瀾、嵇文甫、蒙文通等前輩先后在此執教,培養出一大批享譽中外的歷史學家和考古學家。學院現有中國史、世界史和考古學3個一級學科博士、碩士學位授予點及博士后科研流動站，4個河南省重點學科，歷史學、文物與博物館學2個國家級一流專業和考古學、世界歷史2個河南省一流專業，其中中國史學科是河南大學重點支持建設的6個“筑峰學科”之一。學院堅持“人才是第一資源”理念，深入實施“人才強院”戰略，擬引進一批發展潛力較大的優秀青年學者。
一、基本條件
熱愛教育事業，師德高尚，學風正派，遵紀守法，身心健康，具有良好的教師職業道德。
二、崗位及條件
（一）“百人計劃”A崗
1.原則上年齡不超過40周歲，具有入選國家級人才項目潛力；
2.海外申請人在取得博士學位后，須有海外知名科研機構、高校或企業研發機構不少于2年的科研工作經歷；主持或參與過科研項目；
3.國內申請人在取得博士學位后，須有知名科研機構、高校或企業研發機構不少于2年的科研工作經歷；主持國家社會科學基金一般項目不少于1項；
4.近五年，以第一作者在本學科領域國內外重要期刊上發表論文不少于10篇，或發表過國際公認的重要學術成果。
具有特別突出代表性成果者，可一事一議。
（二）“百人計劃”B崗
1.原則上年齡不超過37周歲，具有入選省級及以上人才項目潛力；
2.具有在海內外知名大學、科研機構等學習或工作3年以上經歷，取得較為突出的學術科研成果，具備優良的科技創新潛質和較好的團隊協作能力；
3.主持國家社會科學基金等國家級項目不少于1項，應屆博士畢業生或海外歸國人員項目條件適當放寬；
4.近五年，以第一作者在本學科領域國內外重要期刊上發表論文不少于5篇，或發表過本學科領域公認的重要學術成果。
具有特別突出代表性成果者，可一事一議。
三、薪資待遇
1.“百人計劃”A崗：年薪不低于50萬，提供安家費、購房補貼及充足的科研啟動經費；配偶學歷為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業學術團隊；支持爭取國家和地方人才計劃項目。
2.“百人計劃”B崗：年薪不低于30萬，提供安家費、購房補貼及充足的科研啟動經費；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；支持爭取國家和地方人才計劃項目。
四、招聘方式
學院根據學校相關工作要求進行招聘工作，請應聘人員提供本人簡歷（包含詳細的個人基本信息、聯系方式、近期照片、學習經歷、工作經歷、學術成果等）及相關支撐材料，并將以上信息以電子郵件的形式發送至指定郵箱，未盡事宜可電話聯系咨詢。
五、聯系方式
1.聯系人：陳老師 鄭老師
2.聯系電話：0371-22866484
3.聯系郵箱：rczpls@henu.edu.cn
4.學院官網：https://lsxy.henu.edu.cn
河南大學歷史文化學院
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來源鏈接：
http://lsxy.henu.edu.cn/info/1151/11974.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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