一、 中心簡介
大型基礎件智能制造團隊依托鄭州輕工業大學機電工程學院建設,研究中心實施PI制,致力于構建學科交叉、產學研教融合的學術特色,開展大型基礎件智能制造、人工智能在材料中的應用、摩擦磨損與耐磨材料、先進結構與功能材料等前沿方向研究,不斷創新研究組織形式和人才培養模式,培養和匯聚高水平創新人才,建設特色鮮明、優勢突出的學術團隊。
團隊現有專職教師 17 人,博士均畢業于西安交通大學、哈爾濱工業大學、東北大學、大連理工大學、北京科技大學、華中科技大學、上海交通大學、中南大學等知名高校,在讀博士 / 碩士研究生 40 余人。近年來,主持國家級項目 20 余項,省部級項目 30 余項,項目經費逾 3000 萬元;在《先進材料》《先進能源材料》《材料研究與技術雜志》《鎂與合金雜志》《腐蝕科學》《磨損》《摩擦學國際》等期刊上發表論文 100 余篇,授權國內外發明專利 40 余件;獲國家科學技術進步二等獎、河南省科技進步一等獎、中國機械工業科學技術進步一等獎、中國有色金屬工業科學技術獎一等獎等獎項 10 余項。
二、 團隊帶頭人
魏世忠
二級教授,博士生導師,鄭州輕工業大學校長,第十三屆、第十四屆全國政協委員,金屬材料磨損控制與成型技術國家地方聯合工程研究中心主任、教育部摩擦學與材料防護工程研究中心主任。何梁何利基金科學與技術創新獎獲得者,全國杰出專業技術人才,第三屆全國創新爭先獎狀獲得者,享受國務院政府特殊津貼專家,“百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家,“學者和創新團隊發展計劃”創新團隊帶頭人,中國產學研合作創新獎獲得者,河南省科學技術杰出貢獻獎獲得者,中原學者科學家工作室首席科學家等。以第一完成人獲國家科技進步二等獎2項、省部級一等獎5項。
三、 招聘專業方向
大型基礎件智能制造團隊歡迎材料科學與工程(金屬材料)、機械工程、人工智能等相關專業人才加盟。
1. 大型基礎件智能制造
開展大型基礎件液態成型與塑性成型智能制造技術研究,主要研究內容包括:大型基礎件制造過程控制技術研究,材料-工藝-組織-性能之間的關系模型,制造過程組織精細調控及結構精密測量,大型鑄件晶粒智能細化控制技術,大型鑄鍛件智能制造。
2. 摩擦磨損與耐磨材料
開展高性能耐磨材料與摩擦材料設計與摩擦磨損機理研究,主要研究內容包括:高性能耐磨新材料及性能調控,材料表面強化與防護改性技術,耐磨材料微觀組織的精準調控和服役壽命預測,特種摩擦材料成分設計與性能優化。
3. 先進結構與功能材料
開展先進結構與功能材料的開發與制備技術研究,主要研究內容:材料結構功能一體化設計,金屬材料特種成型技術,超硬材料微觀結構與性能關系,輕質結構材料多尺度結構設計。
4. 人工智能在金屬材料中的應用
開展人工智能與材料科學交叉技術研究,主要研究內容包括:數據驅動+機理雙驅動的材料靶向設計,多模態模型,材料專用大模型在成形工藝設計與優化、微觀結構輔助表征分析、材料組織性能預測中的應用。
四、 引進對象
(一)團隊中心主任和副主任
1、高端人才
按照《鄭州輕工業大學高端人才引進待遇暫行規定》執行,一事一議,優先分配博士/碩士研究生招生指標。
2.“為之青年學者”計劃人才
年齡一般不超過40周歲,原則上博士畢業于國內“雙一流”院校、中科院(大學)、QS世界大學綜合排名前300名的海內外知名高校、科研院所,具有較高學術水平,在本學科研究領域內有較為突出學術成果,一般應具有相應領域正高級專業技術職務,具備領導相關學科方向在其前沿領域趕超國內、國際先進水平的潛力,一事一議。
(二)團隊青年骨干教師
博士畢業生或博士后,年齡不超過35歲,碩、博階段均畢業于國內“雙一流”院校、中科院(大學)、QS世界大學綜合排名前500名的海內外知名高校、科研院所,具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能,教學、科研水平符合學校有關規定,學術成績突出,研究方向集中,已取得高水平學術成果,在所從事學科、相關領域具有較大發展潛力。
五、 應聘方式
長期接收簡歷,請將個人簡歷(含個人基本信息、學習工作經歷、研究方向、科研成果等)發送至(點擊查看),郵件標題格式:大型基礎件智能制造團隊+姓名+博士院校+專業方向。
聯系人:
文笑雨:13607687986(引進政策咨詢)
樊江磊:13838319825(研究方向咨詢)
地址:河南省鄭州市金水區東風路5號
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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