淮陰師范學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于江蘇省淮安市長江西路111號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，淮陰師范學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

之后出生。

（七）報考專職輔導員崗還須具備以下三個條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括：校級副部長以上（限團委、學生會、研究生會、社聯、社團）且有校學工處或校團委證明；院級學生會（研究生會）主席、副主席、班長、團支書、黨支部書記，須有院級黨政證明。

2.有1年以上高校輔導員工作經歷（指正式參加工作經歷，不含學生期間實習、兼職工作經歷）。

3.有3年以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

（八）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于2023年8月31日前年和2022二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056；

2.資格初審：2023年2月27日09:00-4月11日16:00∶00∶00；

5.繳費確認：2023年2月27日09:00-4月13日12:00）。應聘人員應按規定的時間下載、打印準考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請與技術部門聯系，聯系電話：18120158598登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起，5三、考試科目、時間和實施辦法

（一）資格復審

考核前，我校將對資格初審通過人員進行資格復審。資格初審通過人員需提供以下材料電子掃描件到指定郵箱，進入復審人員名單、復審時間及郵箱將會在淮陰師范學院人才招聘網頁上公布。

應屆畢業生（含2021年畢業但尚未就業的）提供以下材料原件的電子掃描件（筆試現場核查原件）：身份證、黨員證明、主要學生干部證明，工作經歷證明、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》，以及報考崗位要求的其它證明。取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

（二）專職輔導員崗考核方式包括筆試、心理測試、面試。

1.筆試：筆試內容為本崗位相關的專業知識，結合招聘崗位工作要求，從高校輔導員工作所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分（滿分100分）,不合格者不予聘用。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在淮陰師范學院人才招聘網頁上公布，應聘人員可憑報名時填報的手機號碼查詢。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加心理測試、面試的人員，人數不足1：3的，均進入下一輪。參加心理測試和面試人員的姓名、筆試成績、崗位、排名在淮陰師范學院人才招聘網頁上公布。

2.心理測試：主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。沒有按照通知規定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。

3.面試：面試主要測試應聘者履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績當場告知考生，面試成績合格線為60分（滿分100分）,不合格者不予聘用。沒有按照通知規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

4.最終成績：應聘人員考核最終成績按百分制計算：最終成績100分=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、最終成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

若最終成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定。如筆試、面試成績均相同，則采用面試加試確定排序。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與我校簽訂5年聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。聘用審批后，在30天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，取消聘用資格。

七、招聘工作監督

淮陰師范學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0517-83525772

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。

附件：崗位表

聯系人：劉老師

聯系方式：0517-83525313

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來源鏈接：

https://rsc.hytc.edu.cn/info/1056/2648.htm

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