(一) 學院介紹
南京大學數據管理創新研究中心（以下簡稱“中心”）是南京大學在蘇州首批建設的新型研究機構之一。中心以服務國家大數據戰略、助力數字中國建設為指導思想，基于多學科交叉推進數據管理及數據科學專業建設，培養具備較高數字素養、系統掌握數據管理基礎理論、熟練運用數智技術與方法的拔尖創新人才。中心和南京大學信息管理學院同為“信息資源管理”“雙一流”建設學科、“A+”學科承建單位，擁有一支高水平的研究隊伍，現有教授5人，研究員3人，其中國家級領軍人才3人。中心將在承繼傳統信息資源管理研究優勢的基礎上，加大交叉融合，在數據要素與數據治理、數據智能與大數據分析、技術創新與產業智能等領域形成新的學科增長點。
(二) 招聘崗位設置
南京大學數據管理創新研究中心擬面向全球招聘有志于從事信息資源管理領域各主要研究方向的優秀青年人才到中心工作。本次擬招聘準聘助理教授、準聘副教授若干名，特別優秀的高層次人才崗位另議。招聘研究方向包括：
1.情報學
2.信息資源管理
3.技術創新管理
4.數據科學與數據管理
5.科學學
(三) 應聘條件
1.遵守中華人民共和國法律和法規，熱愛教學科研事業；
2.具有良好的師德師風，恪守學術道德，勤勉工作，無犯罪記錄，無違反師德師風和學術道德懲處記錄；
3.一流的學術背景：具有相關學科領域的博士學位，具有一流教學科研機構的學習、工作經驗，熟悉相關領域國際前沿的研究動態；
4.出色的教學能力：應具有能夠勝任本專業核心基礎課程和前沿課程的教學能力，掌握良好的教學方法，具有較強的語言表達能力；
5.突出的科研成果顯示度與未來科研發展潛力：應有相關研究方向的成果顯示度，對相關研究領域有原創性觀點，未來研究計劃思路清晰，具有較好的學術潛力；
6.截至招聘公告發布之日未滿40周歲（即指
7.身體健康。
(四) 應聘材料
1.三封推薦信（一般來自博士生導師、現工作單位學術負責人、本領域知名學者）；
2.詳細個人簡歷（中英文）；
3.三篇代表作（一般為已正式見刊發表或已在線發表并有DOI編號的論文或專著，需上傳全文）；
4.其他證明學術成就的相關附件。
以上應聘材料請登錄招聘系統后（http://zp.nju.edu.cn/）根據要求提交。
(五) 薪酬待遇和相關配套
1.事業編制崗位或參照事業編制聘用；
2.實行年薪制（具體另行商定）；
3.科研啟動經費；
4.研究生招生；
5.學校提供短期周轉住房和住房補貼，獲聘人可優惠購買學校提供的商品房；
6.協助子女就讀小學和中學。
(六) 申請截止日期
全年滾動招聘（將視申請報名情況分批組織面試和評審）。
請登錄南京大學人才招聘網(http://zp.nju.edu.cn/)注冊報名 。
(七) 政策咨詢
聯系電話：
電子郵箱：xchwljf@nju.edu.cn
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來源鏈接：
https://rczp.nju.edu.cn//zrjs/zrjsgwlb/20241231/i306390.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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