青島黃海學院創建于1996個教學單位。開設70余個本專科專業，涵蓋工學、管理學、經濟學、教育學、藝術學、醫學、文學等學科門類。學校占地面積1720余人。辦學26年來，為社會培養了15萬余名高素質應用型人才。
國際商學院堅持專業鏈對接青島地方產業鏈、創新鏈，開設財務管理、國際經濟與貿易、電子商務、互聯網金融、國際商務、商務英語、日語、物流管理、酒店管理、市場營銷、會計學、航空服務藝術與管理等專業。學院云集專家學者、博士教授、名師外教、企業經理濟濟一堂，強化雙語教學，為學生提供優質教育服務；完善的專業工作室、儒商學堂等為數字經濟知識學習、技能提升提供了物質條件；學科競賽、書香校園、素質拓展、創新創業、文體活動等隱性課程豐富多彩，增強了學生的能力，提升了學生的素養。學院堅持“的校訓，深化產教融合，與阿里巴巴、京東、蘇寧、山東網商、招商證券等單位緊密合作，校企共建學院、共建產業園、共建專業、共建特色班。政、校、行、企協同，產、學、研、用聚力，服務學生成長成才，建立了50學業+產業+創業”年，依托學校鄉村振興學院建設以及農業經濟、電子商務、旅游管理、財務管理等優勢學科，以數字經濟發展與建設為研究對象，重點圍繞農村電商、鄉村特色旅游、農產品品牌營銷與推廣、農村財務管理等領域開展社會服務與創新，以國內農業經濟管理領域著名學者、專家為導師，打造國內領先、省內一流的鄉村產業振興研究團隊，培育一批能夠在理論和實踐中產出高水平科研成果，具備優良素質、較高層次的優秀中青年教學、科研能手、鄉村服務先進典型等。建立完善的校地政企協同育人機制，以國家“為手段，成立鄉村振興研究中心和數字經濟助力鄉村振興研究團隊，逐步形成在省內外具有重要影響的鄉村振興社會服務及智庫平臺，使團隊逐步發展成為鄉村振興研究領域的高素質人才培養培訓基地，為山東省鄉村振興示范省建設，乃至國家鄉村振興戰略提供強有力的人才和成果支撐。
為推動學校高質量發展，現團隊面向海內外誠聘人才，招聘要求、相關待遇及聯系方式如下：
一、招聘要求及數量
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研究團隊 |
學科專業領域 |
需求人數 |
崗位要求條件及其他事項 |
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數字經濟賦能區域經濟發展應用型研究團隊 |
農業經濟管理 |
3 |
博士研究生，45周歲以內；在本學科專業領域取得一定的業績成果，具有一定的學術發展潛力。近3年主持或參與過省部級以上課題研究，第一作者發表核心期刊論文2篇以上；能夠勝任核心課程教學任務，具有較強的實踐能力和創新能力。 |
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應用經濟學、理論經濟學、管理科學與工程 |
8 |
博士研究生，45周歲以內；在本學科專業領域取得一定的業績成果，具有一定的學術發展潛力。近3年主持或參與過省部級以上課題研究，第一作者發表核心期刊論文2篇以上；能夠勝任核心課程教學任務，具有較強的實踐能力和創新能力。 |
二、相關待遇
（一）實行結構性薪酬待遇。博士入校即可享受副高或正高級待遇，根據學術業務能力和工作任務，分為A、B、C三級，年薪在12-50萬元不等。特殊人才，年薪一人一議。被青島西海岸新區認定的高層次人才，享受政府10-500萬的生活補貼。柔性引進博士待遇，采取“一事一議”、“一人一議”的原則，雙方協商確定相關待遇。
（二）根據學校教學科研和績效考核等獎勵辦法，業績突出者每年享受2000元到10萬元不等的獎勵；
（三）應屆畢業生享受青島市和西海岸新區的研究生住房補貼：碩士研究生為每人每年1.2萬元，博士每年1.8萬元，連續發放3年；
（四）符合西海岸新區人才引進新政的，5年內購買新區商品房，安家費按照碩士每人10萬元、博士每人15萬元一次性給予發放；
（五）學校可為新區無住房教職工提供宿舍，45歲以下博士可在校內免費安排80-100平米左右過渡住房一套（拎包入�。�；學校建有人才公寓，所有入職人才均可享受學校80-140平米左右人才公寓政策，也可為優秀青年博士人才提供安家費，具體面議；
（六）協助解決子女入托、基礎教育入學問題，對符合就業條件的家屬，學校協助妥善安置；
（七）按國家規定繳納社保和公積金，享受在職國內外訪學資助、春節福利、中秋節福利、教師節福利、免費體檢等福利待遇；
（八）學校每年劃撥專項師資培訓經費，組織教師參加培訓、工作坊、學術會議、訪學研修，助力教師與學校的共同發展。
三、聯系方式
聯系人：張老師15053256135
李老師18053508089
孫老師15264273207
電話：0532-83175876
郵箱：hrgcc@qdhhc.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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