晉中學院2025年引進高層次人才公告

時間:2025-01-10來源:中國博士人才網作者:佚名

一、學校概況
晉中學院是2004年教育部批準建立的省屬全日制本科院校，學校為碩士學位授權立項建設單位，全省首批應用型本科高校建設單位，省級“高校文明單位”“綜合治理先進單位”“平安單位”。
學校坐落于三晉腹地、晉商故里——山西省晉中市，是入駐山西省高校新校園區的10所高校之一，交通便利，條件優良。設本科專業51個，其中2A專業30個。與山西大學、山西農業大學聯合培養碩士研究生。現有全日制本科學生19800余人，在職教職工1000余人，其中教授、副教授330余人，博士260余人，“三晉英才”、省學術技術帶頭人、省教學名師等30余人。從北京大學、清華大學等重點大學聘請50多名知名學者為兼職教授、客座教授，其中國家杰青、長江特聘教授、國家級重點學科負責人、萬人計劃領軍人才等5人。
學校全力實施“人才興校”發展戰略，積極開展“人才引育”專項行動，誠摯邀請海內外高層次人才考察指導和加盟發展，常年大力引進學科建設、專業建設等各項事業發展所需的各級各類高層次人才，共同推進學校事業更好發展取得新進步，同步實現高層次人才更好發展取得新業績。
引進方式分為全職引進和柔性引進兩種方式。全職引進通過調動、聘用等方式，要求全年在校工作，人事檔案、社保關系均轉入我校。
柔性引進采取顧問指導、掛職兼職、技術咨詢、退休特聘等多種方式，其人事關系不轉入我校，實行目標責任合同管理模式，引進具有較高的教學水平、科研能力和實踐技能，在本學科（行業）領域具有一定的影響力，能推進我校教育教學、學科建設、科研水平、應用轉型等各項事業發展的優秀高層次人才。
二、全職引進高層次人才的條件、待遇及程序
（一）引進條件及待遇
1.高層次人才引進分為四個類別。各層次人才相應條件及待遇如下：（表中各項待遇均為稅前金額）

人才類別		引進對象	年薪/工資 (萬元)	安家費 (萬元)	科研啟動經費 (萬元)
學科領軍人才	第一類別	國家級高層次人才或海內外具備相當水平的人才	一事一議	一事一議	一事一議
學術技術帶頭人	第二類別	省優秀人才計劃支持者、省部級科研平臺負責人、省重大科技計劃項目負責人、省重點建設學科負責人、省重點科技創新團隊負責人、省學術技術帶頭人、省級二等以上科學技術獎或哲學社會科學獎獲得者。要求主持過國家級科研項目；以第一作者發表過多篇高水平學術論文；獲得博士學歷學位的教授。（年齡原則上不超過55周歲。)	享受相應人事政策工資	100-150	工科150-200 理科100-150 文科30-60
學術骨干	第三類別	擁有較多高水平教學或科研成果的教授、副教授。要求獲得博士學歷學位，具有“雙師雙能型”人才。(原則上教授年齡不超過50周歲，副教授年齡不超過45周歲。)	享受相應人事政策工資	60-100	工科30-60 理科20-40 文科15-25
博士	第四類別	以第一作者公開發表過本學科領域高水平學術論文，學科建設和專業發展所需的博士。計算機科學與技術、數據科學與大數據技術、電子科學與技術、非物質文化遺產保護等急需緊缺專業的博士，可以采取“一事一議”方式協商引進。(年齡原則上不超過35周歲)	享受相應人事政策工資	30-60	理工科10-20 文科8-15

2. 學校根據本人或團隊的學術水平和教學科研成果，在考察的基礎上確定相應人才類別。
3. 對科研教學成果特別突出的人才和團隊，不符合上述引進條件但學校確有需求的，可以采取“一事一議”。
4. 高層次人才上崗后，一次性發放四分之三的安家費，其余部分在服務期內完成考核后發放。
5. 學校為引進人才專門建立教授、博士工作室，在績效發放、專家推薦、干部選任、評優選模等各方面，予以全方位傾斜支持和充分保障。
（二）其他待遇
（1）未聘任副高及以上的新進博士，3年內崗位績效參照教師崗副高7級標準執行。
（2）根據《山西省財政廳山西省人力資源和社會保障廳關于印發<鼓勵優秀博士畢業生來晉工作實施辦法（試行）>》的通知，在用人單位引進待遇政策的基礎上，由省財政給予每人一次性生活補助10萬元、科研經費不低于5萬元。
（3）新進人才根據晉中市保障性住房建設政策，可申請晉中市公租房；可根據駐榆高校教職工子女就讀公辦中小學政策申請子女入學。
（三）高層次人才家屬待遇
（1）高層次人才的家屬不符合國家和省規定調動條件的，經考察，可優先安排編外用工崗位。
（2）以編外用工方式引進的博士及以上高層次人才家屬，其工資參照校內編制內同層次教職工的工資標準執行；其校內績效根據《博士及以上高層次人才家屬（編外用工）校內崗位績效考核實施方案（試行）》，參照編制內教職工參加考核。
（3）如引進人才與學校解除聘用合同，其配偶用工（聘用）也一并解除。
（四）引進程序
1.網上遞交報名材料。包括：本人簡歷，并說明本人意愿及要求；《晉中學院2025年公開招聘博士研究生報名登記表》；各學歷階段的學歷學位證書（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）掃描件；專業技術職務任職資格證書及聘任文件、學術榮譽證書等掃描件；科研成果掃描件及需提交的其他材料。以上報名材料電子版及證件掃描版請同時發至人才工作部和相關院系電子郵箱（見附表）。報名郵件標題注明“姓名+學校+學歷+專業名稱”。
2.人才工作部對各院系資格初審合格的應聘人員進行資格復審。
3.學校對資格復審合格的應聘人員進行綜合面試，重點考察其思想政治素質、教學科研能力、發展潛力、心理素質等。
4.學校按照相關規定和程序確定擬聘人員及其相關待遇、擬聘職務。
5.學校為體檢、考察合格及公示無異議的人員辦理聘用手續。體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考察按上級規定執行。公示期為7個工作日。
三、柔性引進高層次人才的條件、待遇及程序
柔性引進高層次人才的條件、待遇及程序具體按照《晉中學院高層次人才柔性引進管理辦法》執行。
高層次人才引進工作負責人聯系方式

院系（單位）	聯系人	聯系方式	電子郵箱
人才工作部	鮑慧瓊	0351-3985619	rcgzb@jzxy.edu.cn
人才工作部	楊瑞剛	0351-3985618	rcgzb@jzxy.edu.cn
中文系	張鵬宇	0351-3985701	zhangpeng@jzxy.edu.cn
中文系	原慧艷	0351-3985702	yuanhuiyan@jzxy.edu.cn
馬克思主義學院(籌)	郭志剛	0351-3985724	guozhigang@jzxy.edu.cn
馬克思主義學院(籌)	王淑琴	0351-3985721	wsq@jzxy.edu.cn
教育科學與技術系	唐鵬	0351-3985741	tangpeng@jzxy.edu.cn
教育科學與技術系	王全旺	0351-3985742	wqw@jzxy.edu.cn
外語系	張煥平	0351-3985731	zhp@jzxy.edu.cn
外語系	范京晶	0351-3985736	fjj@jzxy.edu.cn
音樂系	韓晉松	0351-3985805	hjs@jzxy.edu.cn
音樂系	常曉菲	0351-3985806	cxf@jzxy.edu.cn
機械系	劉秀軍	0351-3985836	lxj5643@jzxy.edu.cn
機械系	劉慧玲	0351-3985839	liuhuiling@jzxy.edu.cn
旅游管理系	潘玉峰	0351-3985847	panyufeng@jzxy.edu.cn
旅游管理系	劉志永	0351-3985846	lzy1972@jzxy.edu.cn
美術系	許紅偉	0351-3985801	xhw@jzxy.edu.cn
美術系	劉小旦	0351-3985802	lxd@jzxy.edu.cn
數學系	范國偉	0351-3985761	fangw@jzxy.edu.cn
數學系	武麗芬	0351-3985764	wulifen@jzxy.edu.cn
物理與電子工程系	曹曉紅	0351-3985820	cxh@jzxy.edu.cn
物理與電子工程系	張麗娟	0351-3985823	zhanglijuan@jzxy.edu.cn
化學化工系	劉冷	0351-3985775	liuleng@jzxy.edu.cn
化學化工系	杜意恩	0351-3985776	duye@jzxy.edu.cn
生物科學與技術系	馮杰	0351-3985784	fj@jzxy.edu.cn
生物科學與技術系	趙紅梅	0351-3985823	zhm@jzxy.edu.cn
信息技術與工程系	郭晉麗	0351-3985800	gjl8559@jzxy.edu.cn
信息技術與工程系	郭玉棟	0351-3985700	gyd@jzxy.edu.cn
體育系	李光	0351-3985816	lg3322@jzxy.edu.cn
體育系	李金鎖	0351-3985558	ljs@jzxy.edu.cn
經濟管理系	冀里萃	0351-3985827	jlc@jzxy.edu.cn
經濟管理系	劉亞麗	0351-3985828	liuyali@jzxy.edu.cn
材料科學與工程系	李劍	0351-3985889	lijian1@jzxy.edu.cn
材料科學與工程系	李伯瓊	0351-3985886	lbq@jzxy.edu.cn
文化產業系	崔志勇	0351-3985788	czy@jzxy.edu.cn
文化產業系	賈利濤	0351-3985787	jialitao@jzxy.edu.cn