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寧波工程學院2022年高層次人才(教師)招聘公告

時間:2022-05-24來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、學校簡介

 

寧波工程學院創建于1983年,是寧波市舉辦的公辦本科院校,擁有碩士學位授予權。學校坐落在“書藏古今、港通天下”的歷史文化名城、國際港口城市、中國院士之鄉——寧波。學校現有風華、翠柏、杭州灣3個校區,占地面積1870畝。學校是教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”實施高校,全國首批產教融合發展工程建設高校,教育部首批現代產業學院建設高校。

學校設有電子與信息工程學院、建筑與交通工程學院、機械與汽車工程學院、材料與化學工程學院、理學院、經濟與管理學院、外國語學院、人文與藝術學院、機器人學院、網絡空間安全學院、新能源學院、國際交流學院、馬克思主義學院、體育教學部、美育教學部等19個教學機構,另設有微納材料與器件創新研究院、中國-中東歐國家創新合作研究中心、浙江省智慧交通與大數據協同創新中心等9個研究機構。學校現有48個本科專業,專業碩士學位點2個,已培養各類優秀畢業生6萬余名。

學校重視學科建設和科學研究,以工科為主,文、理、經、管多學科協調發展。學科專業與行業產業相融合,緊密對接綠色石化、汽車制造等寧波“246”萬千億級產業。學校現有浙江省一流學科6個、寧波市重點學科7個。學校建有省級以上科研平臺5個,科研成果獲國家科學技術獎2項。

學校堅持立德樹人根本任務,弘揚“講實求精”教育傳統,重視創新創業教育,推行新工科新文科教育教學改革。學校現有國家一流專業3個,省一流專業9個,11個專業通過專業認證。學生綜合素質、實踐能力與創新能力較強,2021年獲全國互聯網+大學生創新創業大賽金獎3項、銀獎4項,全國學科競賽年度排名123位,畢業生綜合素質與就業質量多次進入全省排名前5位。

學校實施“人才強校”戰略,高度重視人才引進與培育,現有專任教師900人,其中院士、英國皇家化學會會士2人,省級及以上各類人才40多人。2022年學校擬引進具有博士學位的各類人才100名以上。

在新的歷史發展起點上,學校將秉承“知行合一”校訓,弘揚“講實求精”精神,以“人才強校戰略”和“雙輪驅動戰略”為雙引擎,堅持內涵發展,向著中國特色、國內一流的應用型大學的目標奮勇前進。

二、高層次人才引進類別和條件

 

人才類別

入選條件

學術領軍人才A1

1.諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、阿貝爾獎、沃爾夫獎等國際權威獎項獲得者;

2.國家最高科學技術獎獲得者;

3.國家科學技術獎一等獎及以上(國家自然科學獎為二等獎及以上)第一完成人;

4.中國科學院院士(含外籍院士);

5.中國工程院院士(含外籍院士);

6.中國社會科學院學部委員;

7.浙江省鯤鵬計劃入選者;

8.寧波市頂尖人才;

9.美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等國家最高學術權威機構的院士;

10.海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

學術領軍人才A2

1.中國青年科技獎獲得者;

2.國家科學技術獎二等獎及以上第一完成人;

3.國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者;

4.國家級教學成果獎一等獎第一完成人;

5.教育部高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)一等獎第一完成人;

6.國家引才工程入選者;

7.國家萬人計劃杰出人才、領軍人才;

8.百千萬人才工程國家級人才入選者;

9.CJXZ特聘教授/講席學者;

10.國家級教學名師;

11.浙江省特級專家;

12.海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

學術領軍人才A3

1.國家科學技術獎獲獎者(排名前二);

2.國家級教學成果獎第一完成人;

3.教育部高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)二等獎獲獎者;

4.國家自然科學基金優秀青年科學基金項目獲得者(含海外人才項目);

5.浙江省科學技術獎一等獎第一完成人;

6.教育部高等學校科學研究優秀成果獎(科學技術)一等獎第一完成人;

7.國家引才工程入選者(青年人才);

8.國家萬人計劃入選者(青年人才);

9.青年CJXZ入選者;

10.省級引才工程入選者;

11.省級萬人計劃杰出人才或領軍人才入選者;

12.省級教學名師;

13.中科院百人計劃A、B類入選者。

學科帶頭人B

一般應具有正高級專業技術職務,且具有博士學位,理工類年齡一般不超過45周歲,人文社科類年齡一般不超過50周歲,業績突出者可放寬至55周歲,符合如下條件:

1.浙江省151人才工程第二層次及以上培養人選;

2.省級各類科技獎項二等獎及以上獲得者(一等獎及以上獎項排名前兩位、二等獎排名第一);

3.省級教學成果獎一等獎及以上獲得者(排名第一);

4.寧波市甬江引才工程(“3315”計劃、“泛3315”計劃)創新個人項目、創新團隊項目帶頭人;

5.寧波市有突出貢獻專家;

6.甬江學者特聘教授;

7.具有與以上相當學術地位或業績的高層次人才。

8.或近5年取得以下業績:

自然科學類:

1.主持國家級C類及以上項目1項;或獲得省部級教學成果獎/科學技術獎(政府獎)三等獎以上1項;或獲得100萬元以上到賬經費的橫向項目1項;或成果轉讓經費累計達100萬以上。

2.發表一級核心期刊論文5篇,其中權威期刊至少2篇;或頂級期刊1篇。

人文社科類:

1.主持國家級C類及以上項目1項;或獲得省部級教學成果獎/科學技術獎(政府獎)三等獎以上1項;或獲得50萬元以上到賬經費的橫向項目1項;或成果轉讓經費累計達100萬以上。

2.發表一級核心期刊論文4篇(其中國內一級出版社出版的學術專著可以代替1篇學術論文要求,最多可替代2篇);或權威期刊論文2篇;或頂級期刊論文1篇。

學術骨干C

自然科學類:具有博士學位,年齡一般不超過40周歲。近5年取得以下業績:

1.主持國家級項目1項或省部級項目2項;或獲得省部級教學科研成果獎(政府獎)三等獎以上1項;或獲得80萬元以上到賬經費的橫向項目1項;或成果轉讓經費累計達100萬以上。

2.發表一級核心期刊學術論文4篇;或權威期刊論文2篇。

 

人文社科類:具有博士學位,年齡一般不超過45周歲。近5年取得以下業績:

1.主持國家級項目1項或省部級項目2項;或獲得省部級教學科研成果獎(政府獎)三等獎以上1項;或獲得40萬元以上到賬經費的橫向項目1項;或成果轉讓經費累計達100萬以上。

2.發表一級核心期刊學術論文3篇,其中國內一級出版社出版的學術專著可以代替1篇學術論文要求。

優秀博士D1

海內外優秀博士,在所在研究領域學術業績突出,一般要求年齡在35周歲以下。應滿足以下條件:

近5年內,發表一級期刊論文2篇。

優秀博士D2

海內外優秀博士,在所在研究領域學術業績比較突出,一般要求年齡在35周歲以下。應具有特殊學科專業(思政、建筑學、工業設計、安全工程、德語、體育等)博士學位。

師資博士后E

已取得博士學位且獲得博士學位不超過3年,理工類年齡不超過35周歲,人文社科類年齡不超過38周歲,符合《寧波工程學院博士后科研工作站管理辦法》中的申請條件。

備注:

1.學術業績或科技成果轉化與應用方面特別突出者,且一般應為下列條件之一,可以直接申請A2或A3類職位:海內外著名高校終身教職教授、副教授;在Nature、Science等期刊發表高水平論文,或在Nature子刊相當水準的期刊上發表多篇高水平論文;在海內外著名科研機構擔任責任研究員(PI),獲得行業領域重要獎項或國家級重大/重點項目。

2.學術領軍人才引進可不受學歷、專業技術職務、資歷等條件限制。

3.申請人若為特殊學科專業(思政、建筑學、工業設計、安全工程、德語、體育等)的博士,或有5年以上企業工作經歷、具有高級工程師以上專業技術職務、在業界取得突出業績的,可經評議認定后入選學術骨干。

5.項目、成果獎勵、論文、專著的級別由科研處、教務處認定,一般以學校最新文件為依據。學術論文一般要求為期刊論文(應為原創性論文或綜述性論文,新聞、評論、信件、勘誤及增刊不計),會議論文除學校規定的B類以上會議論文可替代同級別期刊論文外均不計。

6.高層次人才引進時的項目、成果獎勵、論文、專著、專利一般均須以本人為第一作者或第一完成人,論文或以本人為第一通訊作者。優秀博士發表的論文若與博士畢業論文相關,其中1篇可以為導師一作本人二作。署名為共同一作或多個通訊作者時,學校將酌情考慮。

三、高層次人才引進待遇

 

人才類型

引進待遇

安家費及購房補貼(含寧波市安家補助和購房補貼)

平臺建設及科研啟動費

首聘期薪酬

文科

理科

工科

學術領軍人才

A1類

不低于1000萬,

一人一議

一人一議

年薪,協商確定

A2類

不低于400萬,

一人一議

一人一議

A3類

不低于250萬,

一人一議

一人一議

學科帶頭人

B類

200萬

50萬

100萬

150萬

年薪或按學校薪酬制度執行

學術骨干

C類

150萬

15萬

30萬

50萬

優秀博士

D1類

110萬

7萬

15萬

15萬

D2類

90萬

5萬

7萬

7萬

注:1.以上待遇均為稅前,扣稅政策按寧波市有關規定執行;

2.寧波市購房補貼申領須符合相關規定,一般為20-60萬元,且在購房后申領;

3.C類及以上各類人才的安家費及購房補貼(扣除寧波市購房補貼后)在入職后申領30%,其余部分在購房時一次性發放;

4.入職杭州灣校區者安家費增加10萬元,分五年發放,若五年內調離杭州灣將不再發放;

5.B類、C類、D1類若為緊缺學科專業增加安家費20萬元,緊缺學科專業名單由學校發布;

6.D類人才符合寧波市博士后出站留甬(來甬)工作補助申報條件的,安家費及購房補貼增加5萬元;

7.E類人才在站期間年薪不低于21萬且取得業績可參與學校績效分配。按《寧波工程學院博士后科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達到D1類人才引進條件者,學校按D1類人才引進并兌現待遇,享受安家費和博士后留甬工作補貼共計115萬;

8.無法全額享受政府補貼人員須相應核減安家費及購房補貼。

四、招聘崗位及引進條件

 

詳見附件1。

五、高層次人才首聘期考核要求

 

詳見附件2。

六、應聘方式

 

登陸寧波工程學院人才招聘網(http://zp.nbut.edu.cn),注冊并登陸,選擇應聘崗位,填寫個人基本信息,并上傳個人簡歷及人才引進申報表(詳見附件3)(包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等)。

七、招聘方式

 

不定期面試(試講),模板詳見附件5。

八、聯系方式

 

羅老師,0574-87616030;樓老師,0574-87616031;電子郵箱:rsc@nbut.edu.cn

通訊地址:寧波市江北區風華路201號,寧波工程學院行政樓人事處332室。

寧波工程學院人事處

2022年5月16日

附件1:招聘崗位及引進條件(附后)

附件2:寧波工程學院高層次人才首聘期考核業績基本要求.pdf

附件3:高層次人才引進申報表 -填寫樣表(申報人員).doc

附件4:寧工發〔2022〕43號 關于公布《寧波工程學院期刊分類、推薦出版社和重要學術會議等目錄(2022版)》的通知.pdf

附件5:寧波工程學院高層次人才引進答辯(個人)----模板.pptx

附件6:寧工人事〔2022〕4號 關于公布寧波工程學院高層次人才引進緊缺學科專業名單的通知.pdf

特別提示: 請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞!

寧波工程學院2022年高層次人才(教師)招聘崗位及引進條件

序號

學院

崗位

專業要求

招聘人數

學歷、職稱要求

備注

聯系人及電話

1

新能源學院(籌)

學術領軍人才

專業要求:化學、材料、電氣工程、自動化等相關專業;研究方向:儲能技術(鋰離子電池、鈉離子電池、固態電池、液流電池等)、氫能與燃料電池(制氫、儲氫、SOFC、RFC等)、光伏(太陽能電池技術、光伏器件等)、系統集成及智慧電網(新能源系統集成、新能源與微網電力控制、電能變換與電能質量控制等)相關方向;

2

博士且正高

達到學術領軍人才條件;學校提供平臺,單獨建團隊,自主進人。

羅老師0574-87616030

2

新能源學院(籌)

學科帶頭人或學術骨干

10

博士且正高/副高

學科帶頭人45周歲以下,學術骨干40周歲以下

3

新能源學院(籌)

優秀博士D1

30

博士

 

4

電信學院

學術領軍人才

電子科學與技術/信息與通信工程/電氣工程/控制科學與工程/光學工程/光學

2

博士且正高

達到學術領軍人才條件;學校提供平臺,單獨建團隊,自主進人

吳老師0574-87081230

5

電信學院

學科帶頭人

2

博士、教授

 

6

電信學院

學術骨干

3

博士

 

7

電信學院

優秀博士D1

10

博士

歡迎應屆/歷屆博士畢業生應聘

8

網絡空間安全學院(計算機學院)

學術領軍人才

計算機科學與技術/人工智能/網絡空間安全/信息與通信工程/控制科學與工程

1

博士、正高

達到學術領軍人才條件;學校提供平臺,獨立組建團隊,自主引才

吳老師0574-87081230

9

網絡空間安全學院(計算機學院)

學科帶頭人

1

博士、正高

 

10

網絡空間安全學院(計算機學院)

學術骨干

1

博士

 

11

網絡空間安全學院(計算機學院)

優秀博士D1

6

博士

歡迎應屆/歷屆博士畢業生應聘

12

建交學院

學術領軍人才

土木工程,具體方向不限

1

博士且正高

達到學術領軍人才條件;學校提供平臺,單獨建團隊,自主進人。

郭老師0574-87616809

13

建交學院

學科帶頭人

結構工程、巖土工程、通風及空調工程、防災減災工程及防護工程、橋梁與隧道工程、交通運輸規劃與管理、交通信息工程及控制、道路與鐵道工程(道路方向)、建筑設計及其理論、城市規劃與設計

1

博士且正高

年齡一般不超過45周歲。

14

建交學院

學術骨干

2

博士或正高

年齡一般不超過40周歲。

15

建交學院

優秀博士D1

12

博士

 

16

建交學院

優秀博士D2

建筑設計及其理論、城市規劃與設計

2

博士或正高

 

17

材化學院

學科帶頭人

化學工程與技術

1

博士且正高

達到學術領軍人才條件;學校提供平臺,單獨建團隊,自主進人。

金老師0574-87081240

18

材化學院

學科帶頭人

等離子體表面工程

1

博士且正高

達到學術領軍人才條件;學校提供平臺,單獨建團隊,自主進人。

19

材化學院

學科帶頭人

安全工程

1

博士且正高

45周歲以下

20

材化學院

學科帶頭人

油氣儲運工程

1

博士且正高

45周歲以下

21

材化學院

優秀博士D1

化學工程與技術

1

博士

 

22

材化學院

優秀博士D1

不限(緊扣備注的研究方向)

12

博士

符合學院已有創新團隊方向,作為團隊成員引進:有機無機雜化材料,有機光電材料;有機方法學;生物質材料改性與應用;高分子材料;鋰電池/燃料電池;熱電材料;金屬材料/處理及表面處理/材料成型,磁性材料

23

材化學院

優秀博士D2

安全工程

1

博士

 

24

材化學院

優秀博士D1

油氣儲運工程

1

博士

 

25

材化學院

學科帶頭人

光學、光學工程

1

博士且正高

45周歲以下(特別優秀者可放寬年齡限制),有國家面上基金或相當級別項目主持經歷。

26

材化學院

學科帶頭人

色彩化學及工程

1

博士且正高

45周歲以下(特別優秀者可放寬年齡限制),有中國或外國國家面上基金或相當級別項目主持經歷。

27

材化學院

學科帶頭人

纖維著色化學及工程

1

博士且正高

45周歲以下(特別優秀者可放寬年齡限制),有中國或外國國家面上基金或相當級別項目主持經歷。

28

材化學院

優秀博士D1

色彩化學及工程

2

博士

符合學院已有創新團隊方向,作為團隊成員引進:色彩化學及工程。有博士后經歷的優先考慮。

29

材化學院

優秀博士D1

纖維著色化學及工程

2

博士

符合學院已有創新團隊方向,作為團隊成員引進:纖維著色化學及工程。有博士后經歷的優先考慮。

30

微納材料與器件創新研究院

學術領軍A1

納米材料/半導體材料

1

博士且正高

中國兩院院士

楊老師13967862266

31

微納材料與器件創新研究院

學術領軍A2

1

博士且正高

杰青等國家重點人才

32

微納材料與器件創新研究院

學術領軍A3

1

博士且正高

優青等國家重點人才

33

微納材料與器件創新研究院

學術骨干

4

博士且副高以上職稱

 

34

微納材料與器件創新研究院

優秀博士D1

4

博士

 

35

機械學院(汽車學院)

學術領軍人才

機械類(機械、機電、自動化、智能制造、模具設計等)

1

博士且正高

達到學術領軍人才條件;學校提供平臺,單獨建團隊,自主進人。

丁老師0574-82351628

36

機械學院(汽車學院)

學科帶頭人或學術骨干

2

博士且正高/副高

學科帶頭人45周歲以下,學術骨干40周歲以下

37

機械學院(汽車學院)

優秀博士D1

5

博士

 

38

機械學院(汽車學院)

學術領軍人才

汽車類(新能源汽車、智能網聯汽車等)

1

博士且正高

達到學術領軍人才條件;學校提供平臺,單獨建團隊,自主進人。

39

機械學院(汽車學院)

學科帶頭人或學術骨干

2

博士且正高/副高

學科帶頭人45周歲以下,學術骨干40周歲以下

40

機械學院(汽車學院)

優秀博士D1

8

博士

 

41

機械學院(智能制造技術與裝備團隊)

優秀博士D1

水射流控制與檢測

1

博士

 

程老師13805877508

42

機械學院(智能制造技術與裝備團隊)

優秀博士D1

微納加工

1

博士

 

43

機械學院(智能制造技術與裝備團隊)

學術骨干或優秀博士D1

精密/超精密加工技術與裝備

2

博士

學術骨干40周歲以下且副高及以上職稱

44

經管學院

學科帶頭人

國際商務

1

博士且正高

 

許老師0574-87616106

45

經管學院

學術骨干

工商管理類

2

博士

 

46

經管學院

優秀博士D1

4

博士

 

47

經管學院

學術骨干

經濟類

1

博士

 

48

經管學院

優秀博士D1

2

博士

 

49

經管學院

優秀博士D1

會計學

3

博士

 

50

經管學院

優秀博士D1

物流工程、物流管理、計算機

5

博士

 

51

人藝學院

優秀博士D1

漢語言文學:寫作學、秘書學、文學批評等方向

1

博士

能勝任雙語課程、有海外經歷者優先。

胡老師0574-87616085

52

人藝學院

優秀博士D1

中國哲學:明清哲學(陽明學)、中國傳統哲學、文化與現代化等方向

1

博士

熟悉數字人文研究技術手段者優先考慮。

53

人藝學院

學科帶頭人

新聞傳播學:傳播學,新媒體與社會,文化傳播,數字文化等方向

1

博士且教授

50周歲以下,近5年發表高水平論文業績突出者,年齡或學歷條件可以適當放寬;精通量化統計者優先考慮。

54

人藝學院

學術骨干

1

博士

45周歲以下,近5年發表高水平論文業績突出者,年齡條件可以適當放寬;精通量化統計者優先考慮。

55

人藝學院

優秀博士D1

3

博士

 

56

人藝學院

學科帶頭人

工業設計類相關專業:設計學、機械類、計算機人機交互類相關學科專業

1

博士且教授

50周歲以下,近5年高水平論文業績突出者,年齡或學歷條件可適當放寬。

57

人藝學院

學術骨干

1

博士且副教授

40周歲以下,近5年高水平論文業績突出者,年齡或學歷條件可適當放寬。

58

人藝學院

博士D1/D2類

工業設計類相關專業:設計學、藝術設計、數字媒體藝術、機械類、信息類、計算機類相關學科專業

3

博士

 

59

人藝學院

學科帶頭人

公共管理、城市管理類學科方向

1

博士且教授

50周歲以下,近5年高水平論文業績突出者,年齡或學歷條件可適當放寬;精通量化統計者優先考慮。

60

人藝學院

優秀博士D1

公共管理、公共行政、政治學、城市管理、公共政策類學科方向

3

博士

精通量化統計者優先考慮。

61

外語學院

學科帶頭人

外國語言文學

1

博士且教授

50周歲以下,有海外經歷優先。

趙老師15088417517

62

外語學院

學術骨干

外國語言文學

2

博士且副教授以上職稱

45周歲以下,有海外經歷優先。

63

外語學院

優秀博士D1

5

博士

 

64

外語學院

優秀博士D1

英國語言文學(翻譯方向)

2

博士

 

65

外語學院

優秀博士D2

德國語言文學

2

博士

 

66

理學院

學科帶頭人

概率統計

1

博士且正高

50周歲以下

葛老師0574-87617119

67

理學院

學科帶頭人

應用數學

1

博士且正高

50周歲以下

68

理學院

學術骨干

經濟學類、金融學類

1

博士且副高

50周歲以下(緊缺人才)

69

理學院

學術骨干

數據科學

1

博士且副高

40周歲以下(緊缺人才)

70

理學院

學術骨干

計算機應用(軟件開發)

1

博士且副高

40周歲以下(緊缺人才)

71

理學院

優秀博士D1

概率統計

1

博士

 

72

理學院

優秀博士D1

地理信息系統(空間數據挖掘)

1

博士

 

73

理學院

優秀博士D1

計算機應用(軟件開發)

1

博士

 

74

理學院

優秀博士D1

應用數學、基礎數學

3

博士

 

75

理學院

優秀博士D1

數據科學

1

博士

 

76

理學院

優秀博士D1

經濟學類、金融學類

1

博士

 

77

機器人學院

學科帶頭人

自動化類(自動控制、電子、機器人等)

1

正高

50周歲以下

肇老師0574-87615685

78

機器人學院

學術骨干

1

博士且副高

45周歲以下

79

機器人學院

優秀博士D1

4

博士

 

80

機器人學院

學科帶頭人

計算機類(計算機,人工智能、機器人等)

1

正高

50周歲以下

81

機器人學院

學術骨干

1

博士且副高

45周歲以下

82

機器人學院

優秀博士D1

2

博士

 

83

機器人學院

優秀博士D1

機械類(機制、機器人等)

2

博士

 

84

機器人學院

優秀博士D2

工業設計類(設計、藝術等)

1

博士

 

85

國交學院

學術骨干/優秀博士D1

計算機類、信息類

2

博士

能英語授課

黃老師0574-87610257

86

國交學院

優秀博士D1

工商管理類

1

博士

英語佳,財會專業方向優先

87

馬克思主義學院

學科帶頭人

馬克思主義理論一級學科以下二級學科專業或相近專業

1

博士且教授

中共黨員,50周歲以下

周老師0574-87616118

88

馬克思主義學院

學術骨干

2

博士且副教授

中共黨員,40周歲以下

89

馬克思主義學院

優秀博士D2

5

博士

中共黨員

90

中東歐研究所

學科帶頭人

國際政治、國際關系、國際經濟、情報學、管理科學與工程等專業

1

教授

達到學科帶頭人條件。

王老師0574-87615019

91

中東歐研究所

學術骨干

1

博士且副高

年齡45周歲以下

92

中東歐研究所

優秀博士D1

2

博士

 

93

中東歐研究所

優秀博士D1

國際政治、國際關系、國際經濟、情報學、管理科學與工程、技術經濟等專業

1

博士

有俄羅斯高校留學經歷,掌握俄語

94

中東歐研究所

優秀博士D1

1

博士

有波蘭高校留學經歷,掌握波蘭語

95

中東歐研究所

優秀博士D1

經濟類、工商管理類專業

1

博士

 

96

體育部

優秀博士D2

體育相關專業

3

博士

田徑、球類等專項

戚老師0574-87616805

備注:優秀博士年齡一般不超過35周歲。

 

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