浙江大學創立于1897年，坐落于中國歷史文化名城、風景旅游勝地杭州。經過一百二十余年的建設與發展，學校已成為一所基礎堅實、實力雄厚、特色鮮明、在海內外有較大影響的研究型、綜合型、創新型大學，其學科涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、藝術學、理學、工學、農學、醫學、管理學、交叉學科等13個門類。我校在ESI學科榜單上位列全球第54位(數據來源：ESI，2024.01），有21個學科進入世界前1%（居國內高校第三），11個學科進入世界前1‰（居國內高校第三），8個學科進入世界前50（居國內高校第二）。教師中有全職兩院院士47人，文科資深教授14人，高層次人才及優秀青年人才1800余人。

浙江大學經濟學科承求是書院、育英書院之文脈，肇始于1929年，是國內高校最早興辦的經濟學系之一，1999年正式組建“浙江大學經濟學院”。經過90余年特別是并校設院以來20多年的建設與發展，學院已成為基礎堅實、特色鮮明、在海內外有較大影響的研究型、創新型學院。學院現有經濟學系、金融學系、財政學系、國際經濟學系、勞動經濟學系等5個系，擁有9個研究所、16個研究院（中心）。1個國家重點學科（培育），2個一級學科博士點，13個二級學科博士點，2個一級學科碩士點，15個二級學科碩士點，4個本科專業。目前學院有兩位Econometric Society的Fellow以及數名國家級榮譽稱號的學者。在國際著名大學和學科排行榜中，浙大經濟學與計量經濟學科在英國泰晤士高等教育2022年大學排行榜上位居全球第75位，位列中國大陸地區第4。在英國QS世界大學2023年學科排名中，浙大經濟學與計量經濟學學科排名位居全球第81位，中國大陸排名第5；會計與金融學科排名位居全球第73位，中國大陸排名第5。在ESI學科排名中，浙大經濟與商業學科位列全球前1%。在教育部第五輪學科評估中理論經濟學和應用經濟學均表現優秀。2022年和2023年泰晤士高校學科評級排名，浙大理論經濟學和應用經濟學雙雙被評為A+。

一、項目介紹

為進一步完善科學基金人才資助體系，充分發揮科學基金引進和培養人才的功能，吸引海外優秀青年人才回國（來華）工作，國家自然科學基金委員會2024年繼續實施國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）。

優秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

二、申請條件

1、遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2、出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3、具有博士學位；

4、在取得博士學位后至2024年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

5、取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

6、申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。

*限項要求

執行中央有關部門關于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

三、政府支持

提供安家補助150萬（免稅），科研經費100萬（符合條件的博士后還可享受杭州城西大走廊獎勵性補助40萬）。

01學校及學院配套支持

1、入選者可聘任為浙江大學“百人計劃”研究員（第一類），學校正式事業編制的教學科研并重崗。“百人計劃”研究員發展通道為長聘副教授、長聘教授；

2、薪酬待遇：具有競爭力的薪酬待遇；高質量教學、科研獎勵；學校繳納社保、事業年金及公積金；

3、住房安排：可申購學校人才共有產權保障住房（130平米以上，個人按30%-80%產權份額購買），或租住學校教師公寓。晉升長聘教職后，可優惠申購學校人才房。從杭州市外引進，提供一次性搬遷費5萬；

4、團隊建設：具有博士生招生資格，校院統籌給予博士生招生名額，支持招收博士后；

5、辦公實驗空間：提供良好的辦公環境和實驗空間；

6、服務保障：協助解決配偶工作及子女入托；協助解決子女醫保并享受子女醫療補助；可直接申領小客車上牌指標；協助辦理落戶、外國人永久居留證等。

四、申請方式

詳細個人簡歷：請將簡歷發至郵箱jjxy@zju.edu.cn，郵件注明“申報優青項目（海外） ”簡歷應包含個人基本信息、聯系方式、學習和工作經歷、主要學術成就（論文、項目、專利和獲獎情況等），合并為一個PDF文檔。

達成申報意向后，我院將由專人負責聯系并協助申報。

五、聯系我們

浙江大學經濟學院組織人事科

聯系人：沈老師、呂老師

聯系電話：+86-571-88981691

聯系郵箱：shenyd@zju.edu.cn

浙江大學經濟學院科研開發科

聯系人：鄭老師、孫老師

聯系電話：+86-571-88981690

聯系郵箱：zhhua@zju.edu.cn

浙江大學經濟學院熱忱歡迎海外優秀青年學者加盟，筑夢未來，共創輝煌！

六、百人計劃介紹

青年教師是學校發展的生力軍，關系著學校可持續發展的未來。浙江大學于2014年啟動實施“百人計劃”，采用預聘-長聘制度，從海內外引進具有國際高水平大學助理教授及相當水平、具有突出發展潛力的優秀青年人才。“百人計劃”實施以來，面向國家戰略急需、國際科學前沿和學科重點發展方向，引進了1000余名青年人才，其中，近半數為國家級優秀青年人才。近年來，他們中一大批已經嶄露頭角，取得一系列具有國際影響力的科研成果，為學校創新發展提供了持續不斷的源動力。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）