浙江師范大學(xué)是一所以教師教育為特色的綜合性省屬重點(diǎn)大學(xué)，學(xué)校自2011年起連續(xù)13年在有影響力的大學(xué)排名中進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)。2015年被確定為浙江省首批重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校坐落在浙中城市—金華（連續(xù)多年入選全國(guó)宜居城市），交通便利，距離杭州高鐵40分鐘，距離上海高鐵1小時(shí)40分鐘。校園環(huán)境優(yōu)美，老校區(qū)與新校區(qū)一體，校園和家屬區(qū)無(wú)縫相連。
國(guó)際文化與社會(huì)發(fā)展學(xué)院現(xiàn)有專(zhuān)任教師62人，其中杰出教授2名，雙龍學(xué)者1名，教授10人，具有博士學(xué)位教師人數(shù)達(dá)80%以上。學(xué)院共有4個(gè)本科專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)國(guó)際教育（國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)）、社會(huì)工作（國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)）、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、漢語(yǔ)言（留學(xué)生），設(shè)有教育專(zhuān)業(yè)博士（漢語(yǔ)國(guó)際教育領(lǐng)域），社會(huì)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，社會(huì)學(xué)、民俗學(xué)和漢語(yǔ)國(guó)際傳播三個(gè)二級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)型碩士點(diǎn)，國(guó)際中文教育和社會(huì)工作兩個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)。學(xué)院目前有三個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)：“一帶一路”語(yǔ)言生態(tài)研究中心、中國(guó)華僑華人（浙師大）研究中心、浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地，設(shè)有國(guó)際中文教育研究院、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)研究所、華僑華人與文化傳播研究中心、社會(huì)學(xué)研究所、社會(huì)工作與公益慈善研究中心、性別研究所等校級(jí)研究機(jī)構(gòu)。
學(xué)院誠(chéng)邀海內(nèi)外各類(lèi)優(yōu)秀人才加入，攜手奮斗創(chuàng)造未來(lái)！
2024年國(guó)社學(xué)院計(jì)劃招聘學(xué)科帶頭人和青年博士10人，其中學(xué)科帶頭人1人，學(xué)科骨干（研究生博士）9人，具體招聘目錄如下：

崗位名稱	人數(shù)	年齡上限	學(xué)歷/學(xué)位	職稱/職業(yè)資格	專(zhuān)業(yè)/學(xué)科方向	其他條件
學(xué)科帶頭人	1	45周歲	研究生/博士	正高	語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、文物與博物館學(xué)、民俗學(xué)	*需達(dá)到學(xué)校雙龍學(xué)者特聘教授及以上水平，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制
學(xué)科骨干	9	35周歲	研究生/博士	教師	語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)（國(guó)際中文教育、二語(yǔ)習(xí)得、心理語(yǔ)言學(xué)、華文教育等研究方向)、漢語(yǔ)言文字學(xué)（現(xiàn)代漢語(yǔ)方向)、傳播學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、人類(lèi)學(xué)、文物與博物館學(xué)、文化遺產(chǎn)等	*特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

★引進(jìn)人才待遇
一、高層次人才引進(jìn)政策
     （一）杰出教授（服務(wù)期10年，首聘期5年）

杰出教授	安家費(fèi)	科研啟動(dòng)費(fèi)	薪酬
A類(lèi)	面議	面議	面議
B類(lèi)	提供安家費(fèi)≥310萬(wàn)（其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)≥260萬(wàn)元，績(jī)效性安家費(fèi)50萬(wàn)元）	人文社科≥80萬(wàn)元; 理科≥150萬(wàn)元; 工科≥200萬(wàn)元	≥70萬(wàn)元/年
備注	1.目標(biāo)任務(wù)由雙方協(xié)商確定； 2.提供可租住的專(zhuān)家公寓，按照配偶現(xiàn)有編制狀態(tài)協(xié)助解決配偶工作； 3.薪酬含國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的基本工資、績(jī)效工資、各類(lèi)津貼的總量，以及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金（不含單位繳納的五險(xiǎn)一金）。

    （二）雙龍學(xué)者（服務(wù)期10年，首聘期4年）   

雙龍學(xué)者特聘教授	安家費(fèi)	科研啟動(dòng)費(fèi)	薪酬
A檔	提供安家費(fèi)200萬(wàn)（其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)150萬(wàn)元，績(jī)效性安家費(fèi)50萬(wàn)元）	人文社科≥50萬(wàn)元; 理科≥100萬(wàn)元; 工科≥120萬(wàn)元	基礎(chǔ)待遇+不低于25萬(wàn)元津貼
B檔	提供安家費(fèi)170萬(wàn)（其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)120萬(wàn)元，績(jī)效性安家費(fèi)50萬(wàn)元）	人文社科≥40萬(wàn)元; 理科≥80萬(wàn)元; 工科≥100萬(wàn)元	基礎(chǔ)待遇+20萬(wàn)元津貼
C檔	提供安家費(fèi)150萬(wàn)（其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)100萬(wàn)元，績(jī)效性安家費(fèi)50萬(wàn)元）	人文社科≥30萬(wàn)元; 理科≥50萬(wàn)元; 工科≥70萬(wàn)元	基礎(chǔ)待遇+15萬(wàn)元津貼
備注	1.年齡、職稱要求：理工科類(lèi)年齡一般要求45周歲以下，人文社科類(lèi)一般要求50周歲以下；應(yīng)聘者一般應(yīng)具有正高職稱，具有博士學(xué)位且具有1年以上國(guó)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬； 2.教學(xué)科研水平達(dá)到或接近浙江省重要人才項(xiàng)目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者，薪酬待遇參照“雙龍學(xué)者”特聘教授A檔； 3.教學(xué)科研水平達(dá)到或接近浙江省重要人才青年項(xiàng)目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者，薪酬待遇參照“雙龍學(xué)者”特聘教授B檔； 4.具有一定影響力的高水平教授，薪酬待遇參照C檔； 5.特別優(yōu)秀的青年博士應(yīng)聘“雙龍學(xué)者”特聘教授，需提供原創(chuàng)性強(qiáng)、影響力大的代表作5篇，薪酬待遇參照C檔。

二、青年博士引進(jìn)政策       
（一）首聘期制度：（服務(wù)期10年，首聘期4年） 
（二）待遇

安家費(fèi)		科研啟動(dòng)費(fèi)	薪酬
校聘教授	提供安家費(fèi)100萬(wàn)（其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)70萬(wàn)元，績(jī)效性安家費(fèi)30萬(wàn)元）	人文社科≥10萬(wàn)元; 理科≥15萬(wàn)元; 工科≥20萬(wàn)元	前2年享受教授崗位津貼
校聘副教授	提供安家費(fèi)90萬(wàn)（其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)60萬(wàn)元，績(jī)效性安家費(fèi)30萬(wàn)元）		前2年享受副教授崗位津貼
青年博士	提供安家費(fèi)80萬(wàn)（其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)50萬(wàn)元，績(jī)效性安家費(fèi)30萬(wàn)元）		按所聘崗位兌現(xiàn)待遇
備注： 1.對(duì)于學(xué)校擬重點(diǎn)突破的相關(guān)學(xué)科（如登峰學(xué)科、優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科相關(guān)）新引進(jìn)的高水平青年博士，首聘期內(nèi)由學(xué)校提供額外津貼5萬(wàn)元。 2.科研業(yè)績(jī)按照學(xué)校規(guī)定可享受學(xué)校科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。 3.學(xué)校擬重點(diǎn)突破的相關(guān)學(xué)科（如登峰學(xué)科、優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科相關(guān)）、以及取得標(biāo)志性成果的人才，目標(biāo)任務(wù)和待遇可以適當(dāng)調(diào)整。

三、其他說(shuō)明
（一）服務(wù)期：引進(jìn)人才享受的所有安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)均有十年服務(wù)期要求，服務(wù)期未滿離職的需退回相關(guān)待遇并繳納一定的違約金。
（二）年薪含國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的基本工資、績(jī)效工資、各類(lèi)津貼的總量，以及個(gè)人、單位需繳納的五險(xiǎn)一金；所涉薪酬、安家費(fèi)均為稅前。
（三）成果歸屬要求：所有目標(biāo)任務(wù)都必須以浙江師范大學(xué)為第一單位、第一作者（第一完成人/主持人）或第一通訊作者身份完成，超出目標(biāo)任務(wù)部分科研業(yè)績(jī)按照學(xué)校規(guī)定可享受學(xué)校科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）具體引進(jìn)條件、績(jī)效任務(wù)及科研計(jì)分辦法詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站招聘公告
http://rsc.zjnu.edu.cn/2024/0324/c7374a462369/page.htm
（五）報(bào)到時(shí)限要求：擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定在公示結(jié)束的一年內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。特殊情況可申請(qǐng)延期報(bào)到。
 (六）本政策由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
（七）人才入職后，如通過(guò)我校申報(bào)入選國(guó)家、省市各類(lèi)人才工程項(xiàng)目，可按學(xué)校政策升級(jí)人才類(lèi)別，并享受相應(yīng)待遇，同時(shí)可獲國(guó)家、省市人才獎(jiǎng)勵(lì)。
（八）若屬地提供人才用房，可以按照屬地政策購(gòu)買(mǎi)。
●報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《浙江師范大學(xué)2024年專(zhuān)任教師應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）和《浙江師范大學(xué)應(yīng)聘人員科研成果評(píng)審表》（附件2），連同三篇代表作電子版發(fā)送至郵箱gjxy@zjnu.cn（代表作盡量為第一作者，非第一作者不超過(guò)1篇）。
聯(lián)系人：潘老師，0579-82298797/13806781192（微信同號(hào)）


 附件1：浙江師范大學(xué)專(zhuān)任教師崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc
 附件2：浙江師范大學(xué)應(yīng)聘人員科研成果評(píng)審表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://gjxy.zjnu.edu.cn/2024/0326/c4648a462537/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）