浙江大學化學系歷史悠久，源遠流長，其前身可追溯到創辦于1897年的求是書院和育英書院。先后有紀育灃、王葆仁、吳征鎧、王序、盧嘉錫等35位中外院士在我系學習或任教。經過百余年發展，化學系已發展成為綜合實力雄厚、在國內外具有重要影響的化學人才培養和學術研究機構。現有博士后流動站1個，國家級人才培養基地3個，是一級學科國家重點建設學科，兩次入選“雙一流”建設學科，在世界著名大學學術排名中均位居全球前50位�；瘜W分析測試平臺是依托化學學科的校級公共測試平臺（點擊觀看宣傳片），下設磁共振中心、色譜與質譜中心、電子顯微中心、X射線與光譜中心、熱分析中心等5個分中心，其中磁共振中心是浙江大學核磁共振技術集群（學校六大先進技術集群之一）的核心力量，現有7臺核磁共振波譜儀，包括5臺液體核磁（2臺400兆、1臺500兆和2臺600兆）和2臺固體核磁（400和600兆各1臺），另外新購置了600兆動態核極化固體核磁共振譜儀（DNP-NMR）和800兆超靈敏核磁譜儀各1臺。因科研工作需要，現公開招聘核磁領域海內外高層次人才及優秀青年人才。
一、招聘崗位
（一）求是特聘學者
求是特聘教授崗或求是特聘實踐崗。應聘者原則上應擔任高水平大學教授或相當職務；學術成就突出，在同行中具有廣泛影響力，能夠帶領本學科引領或趕超國際先進水平；具有較強的團隊精神和相應的組織、管理能力；申請當年1月1日未滿55周歲。
（二）求是實驗/實踐崗
任海內外高水平大學或研究所大型儀器平臺的主要（技術）負責人或高級大型儀器資深管理者；具有豐富的大型儀器研發、應用工程實踐等方面的經驗；在技術創新方面取得原創性的成果，在同行中具有較大的影響力；有較強的組織管理能力，良好的團隊協作精神，具有創新性、戰略性思維，能夠引領團隊從事高質量的大型儀器研發技術工作；年齡原則上不超過50周歲。
（三）“百人計劃”研究員
取得國內外高水平大學博士學位，具有國際高水平大學助理教授或副教授相當學術水平，或有意愿依托我系申請海外優青項目的優秀青年學者；為所從事研究領域的青年拔尖人才，有成為該領域學術帶頭人的發展潛力，原則上能獨立發展一個符合學科發展要求的學術方向；年齡一般在35周歲左右。
二、工作和生活待遇
根據引進人才的崗位和相關規定為獲聘教師提供有競爭力的薪酬待遇、優厚的科研啟動經費、良好的辦公實驗空間等；積極推薦并協助申報國家、省部級人才計劃或項目，如入選可享受國家和浙江省提供的相應補助、獎勵及經費支持等。
三、招聘方向
前沿核磁共振技術的開發和應用
四、申請材料
1.詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續的學習、工作簡歷，發表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等；
2.代表性學術成果；
3.研究工作總結，未來教學、科研工作計劃；
4.不少于3封推薦信。
五、聯系方式
聯系人：夏老師
電話：+86-571-87951895
郵箱：qxia@zju.edu.cn
地址：浙江省杭州市余杭塘路866號浙江大學紫金港校區海納苑5幢C333
報名截止日期：2024年7月31日
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