“致天下之治者在人才”。今年以來，石市不斷優(yōu)化人才發(fā)展政策環(huán)境，重磅推出人才綠卡A卡政策，各行各業(yè)優(yōu)秀人才憑卡可享受行政審批、證件辦理、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面政策優(yōu)惠及綠色通道服務(wù)。6月以來，百余名高層次人才領(lǐng)到了人才綠卡A卡。近日，石市再度推出人才綠卡B卡政策，將為吸引廣大優(yōu)秀畢業(yè)生和成長型人才提供更好環(huán)境，更優(yōu)服務(wù)。

　　《石家莊市人才綠卡(A卡)管理辦法(試行)》規(guī)定，引進(jìn)的高層次人才及其配偶、子女可將戶口遷入石市，簡化程序，即報(bào)即批，配偶屬黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位工作人員的可優(yōu)先妥善安排工作；引進(jìn)的高層次人才來石創(chuàng)業(yè)的，在石購買首套自用商品住房的，不受限購政策限制，而且還會(huì)提供一定額度的購房補(bǔ)貼，租房居住的，五年內(nèi)每年按照一定額度報(bào)銷租房費(fèi)用；引進(jìn)的高層次人才帶項(xiàng)目或技術(shù)來石創(chuàng)業(yè)的，市財(cái)政分別給予一定數(shù)額的科研經(jīng)費(fèi)支持和場地支持……15項(xiàng)創(chuàng)業(yè)、工作、生活上的便利化服務(wù)，使持卡人才真正實(shí)現(xiàn)了“一卡在手，一路綠燈”，彰顯了石市在服務(wù)人才的行動(dòng)上無微不至的關(guān)懷。

　　現(xiàn)在，列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”的優(yōu)秀畢業(yè)生、博士學(xué)位研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士學(xué)位研究生、一流大學(xué)和一流學(xué)科全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生等七類人才在石就業(yè)創(chuàng)業(yè)，可以申領(lǐng)人才綠卡B卡，享受在戶籍辦理、工商稅務(wù)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、住房保障等八個(gè)方面的服務(wù)項(xiàng)目。

　　“人才綠卡政策，讓我們切身感受到市委、市政府對人才越來越重視。”河北省“百人計(jì)劃”專家、石家莊四藥有限公司藥物研究院常務(wù)副院長孫立杰博士，是首批取得人才綠卡A卡的專家之一，他頗有感觸地說，人才綠卡政策為人才解決了很多后顧之憂，在一次排隊(duì)等候車檢時(shí)，他抱著試試看的態(tài)度出示了人才綠卡，結(jié)果工作人員熱情地為他優(yōu)先辦理了業(yè)務(wù)，這讓他為政府的“暖心服務(wù)”感慨不已。

　　據(jù)石家莊市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，人才綠卡政策的出臺(tái)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，注重政策的連續(xù)性和創(chuàng)新性，在對石市近年來招才引智政策全面梳理整合的基礎(chǔ)上，又借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，博采眾家之長，結(jié)合石市實(shí)際，在子女入學(xué)、醫(yī)療保健、生活服務(wù)等方面大膽創(chuàng)新，并分別征求了各有關(guān)部門的意見，經(jīng)過反復(fù)溝通，形成了人才綠卡管理辦法、23個(gè)配套《實(shí)施細(xì)則》和構(gòu)建縣(市、區(qū))人才服務(wù)體系的指導(dǎo)意見等系列文件。剛出臺(tái)的人才綠卡B卡政策，服務(wù)對象為優(yōu)秀畢業(yè)生和省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)完成人、副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員、緊缺工種高級技師等成長型中青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，進(jìn)一步完善了人才綠卡服務(wù)政策體系。

　　“隨著京津冀一體化發(fā)展的邁進(jìn)，石家莊比其他城市更需要人才，只有推動(dòng)科技創(chuàng)新，才能從根本上解決粗放式發(fā)展的問題，而推動(dòng)科技創(chuàng)新，人才是關(guān)鍵。”人才綠卡A卡持有者、石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長王升表示，目前，市委、市政府對人才的重視達(dá)到了前所未有的高度，人才綠卡的發(fā)放激發(fā)了高層次人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)和影響。

　　不少企業(yè)認(rèn)為，人才綠卡政策為企業(yè)引進(jìn)人才、企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。“企業(yè)是人才綠卡政策的最大受益者。石藥集團(tuán)每年都投入很大的精力，到各地去招聘人才。現(xiàn)在有了人才綠卡政策，我們就能招聘到更多需要的優(yōu)秀人才了，他們也會(huì)更愿意留在石家莊，留在企業(yè)工作。”石藥集團(tuán)有限公司人力資源部總監(jiān)于慧麗說。

　　人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源。石市人才綠卡政策的出臺(tái)，正是以十足誠意聚天下英才，為全市每年引進(jìn)10萬名人才，實(shí)現(xiàn)10年“百萬人才薈聚石家莊”的目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。不久的將來，隨著求賢若渴的系列舉措不斷深入，必然使大批優(yōu)秀人才在石家莊成就事業(yè)夢想，為省會(huì)建設(shè)提供強(qiáng)大的人才保障和智力支撐。