本報訊（駐余杭記者 鐘卓嫣 盛天宇 通訊員 陸侃）近日，200多名清華、北大畢業生齊聚余杭，參加為期3天的余杭區面向清華、北大畢業生招聘黨政機關儲備人才的面試考核。這是余杭區為實施“人才優先發展”戰略，全力打造國內一流的人才創新創業新高地的一項舉措。
考核主要由個人素質評價、無領導小組討論形式面試、綜合調研評價3部分組成。其間，考生們分批赴未來科技城、臨平新城、余杭經濟技術開發區等地現場參觀考察，參觀點包括海創園規劃館、人才公寓、人工智能小鎮、夢想小鎮、藝尚小鎮、橄欖樹學校、老板智能制造廠區等。
此次余杭面向清華、北大共計劃招納41名博士、碩士畢業生。其中，招聘事業編制工作人員23名，“建設工程類、金融類、信息經濟類、人工智能類”等緊缺專業事業編制工作人員或政府部門高級雇員18名。本次招聘的事業編制工作人員或高級雇員均列入余杭區黨政機關儲備人才管理。錄用名單預計1月中下旬公布。
去年以來，余杭區不斷完善人才政策，優化重才的環境，改善引進人才的工作條件和生活條件，為來余杭工作的人才提供積極保障。據了解，此次余杭面向清華、北大招賢納才開出的人才政策待遇優厚。例如，對表現優秀且符合《黨政干部選拔任用條例》規定資格條件的，博士研究生學歷的，聘為所在單位中層正職，其間按副處級標準享受績效工資待遇；聘為政府部門高級雇員的博士、碩士研究生，年薪總額分別可達38萬元、35萬元左右。此外，被聘用的博士研究生、碩士研究生三年共可分別領取8萬元、6萬元的生活安家補貼。并根據需要可申請無償使用、拎包入住的人才公寓，自行租賃房屋的可申請租賃補貼；對選擇購房的人員可申請領取購房補助。同時，還給予醫療、健康體檢、相關人才療休養、子女入學等方面的便利和優先保障。
據悉，余杭區還將繼續加碼，計劃發布公告面向清華、北大等高校推出59個崗位。
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