上海市兒童醫院是一所集醫療、教學、科研、保健、康復于一體的三級甲等綜合性兒童醫院，前身是由我國著名兒科專家富文壽及現代兒童營養學創始人蘇祖斐等前輩于1937年創辦的上海難童醫院，1953年更名為上海市兒童醫院，2003年成為上海交通大學附屬兒童醫院（2022年更名為上海交通大學醫學院附屬兒童醫院）。上海市兒童醫院擁有瀘定路、北京西路兩個院區，核定床位數700張。因醫院工作發展需要，面向社會招聘以下人員：
一、科主任崗位
（一）核醫學科 副主任
招聘條件：
1、具備干部的“四個意識”，公道正派，事業心強；
2、長期從事醫、教、研工作，具有豐富的專業領域知識和明確的研究學術方向，能夠把握本學科的發展前沿；
3、年齡小于50周歲，相關專業碩士及以上學位、正高級職稱；條件優秀者適當放寬年齡限制；
4、有一年以上海外培訓經歷，碩士生導師，承擔國家級重點或重要科研項目的人才優先考慮。
（二）病理科 副主任
招聘條件：
1、具備干部的“四個意識”，公道正派，事業心強；
2、具有較強的臨床技能和科研能力，在醫、教、研各方面有突出成績；
3、年齡小于45歲，相關專業碩士及以上學位、副高及以上職稱；條件優秀者適當放寬年齡限制；
4、具有海外培訓經歷，碩士生導師，承擔國家級科研項目的人才優先考慮。
（三）感染科 主任
招聘條件：
1、具備干部的“四個意識”，公道正派，事業心強；
2、具有較強的臨床技能和科研能力，在醫、教、研各方面有突出成績；
3、年齡一般要小于55周歲，相關專業碩士及以上學位、正高及以上職稱；條件優秀者適當放寬年齡限制；
4、具有海外培訓經歷，博士生導師，承擔國家級科研項目的人才優先考慮。
（四）感染科 副主任
招聘條件：
1、具備干部的“四個意識”，公道正派，事業心強；
2、具有較強的臨床技能和科研能力，在醫、教、研各方面有突出成績；
3、年齡小于45歲，相關專業碩士及以上學位、副高及以上職稱；條件優秀者適當放寬年齡限制；
4、具有海外培訓經歷，碩士生導師，承擔國家級科研項目的人才優先考慮。
二、科室骨干類崗位
（一）醫師（應聘人員需通過住院醫師規范化培訓）
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（二）醫技
| 手術類科室 | 神經外科 | 1 | 電生理監測技師 | 大專及以上學歷，初級及以上職稱 |
| 骨科 | 1 | 石膏技師/康復技師 | 大專及以上學歷，康復治療技術專業，應屆畢業生 | |
| 醫技科室 | 影像科 | 1 | 主管技師 | 碩士學歷，醫學影像學專業，有三甲醫院工作經歷優先 |
| 檢驗科 | 1 | 技師 | 本科及以上學歷，醫學檢驗相關專業，有PCR上崗證優先，有三甲醫院工作經驗 | |
| 篩查中心 | 1 | 技師 | 碩士及以上學歷，檢驗醫學、分析化學、遺傳學等相關專業，有工作經驗或科研背景優先 | |
| 1 | 技師 | 博士學歷，遺傳學、生物學等相關專業，有遺傳咨詢培訓經歷優先 | ||
| 平臺科室 | 中心實驗室 | 2 | 技術員 | 大專及以上學歷，生命科學相關專業，具備細胞或分子實驗技術 |
（三）科研
| 兒科 | 重癥醫學科 | 1 | 研究人員 | 博士學歷，SCI 論文2篇以上，獲省部級或國基金項目1項以上 |
| 1 | 研究人員 | 博士學歷，SCI 論文2篇以上 | ||
| 腎臟內科 | 1 | 研究人員 | 博士學歷，精通遺傳學及生物信息學，主持并完成國家級課題，有海外留學經歷優先，發表SCI文章10分以上，年齡35周歲以下 | |
| 呼吸內科 | 1 | 研究人員 | 博士學歷，有生物統計學、流行病學專業經歷，能領導科研平臺建設和運行。主持科委以上課題或國自然課題優先 | |
| 神經內科 | 1 | 研究人員 | 博士學歷，基礎醫學等相關專業，發表SCI文章3分以上 | |
| 其他臨床科室 | 皮膚科 | 1 | 研究人員 | 博士學歷，有皮膚科科研背景，工作經歷不限 |
| 醫技科室 | 影像科 | 1 | 研究人員 | 博士學歷，生物醫學工程、生物信息、人工智能、影像診斷或影像技術等醫學類相關專業，承擔過國基金項目或SCI IF10分以上者優先 |
| 遺傳所 | 遺傳所 | 7 | 研究人員 | 生物學或醫學相關專業碩士及以上學歷，有細胞培養、分子生物學技術，芯片數據及二代測序數據分析經驗優先 |
| 平臺科室 | 中心實驗室 | 3 | 研究人員 | 博士學歷，細胞和分子生物學專業，發表一作SCI論著1篇以上，具備國家級課題優先 |
| 生物醫學信息中心 | 1 | 研究人員 | 博士學歷，生物統計、生物信息、臨床流行病學等相關專業，有助理研究員職稱，有海外留學經歷，發表SCI文章10分以上，承擔國家級課題者優先 | |
| 2 | 研究人員 | 博士學歷，生物統計、生物信息、臨床流行病學等相關專業，有助理研究員職稱，有臨床科研工作經驗者優先 | ||
| 2 | 研究人員 | 碩士學歷，生物統計、生物信息、臨床流行病學等相關專業，有臨床科研工作經驗者優先 |
（四）2022年住院醫師規范化培訓計劃
| 規培 醫師 | 兒內科基地 | 16 | 碩士及以上，兒科學，2022年應屆畢業生或2021年歷屆生 |
| 兒外科基地 | 6 | 碩士及以上，兒外科學，2022年應屆畢業生或2021年歷屆生 | |
| 培訓 待遇 | （1）按國家及上海市住院醫師有關規定發放有競爭力的薪酬； | ||
| （2）醫院為非上海應屆生源應聘人員申請上海戶口； | |||
（五）博士后崗位
| 設站類型 | 流動站點 | 二級學科 | 專業領域/研究項目方向 | 合作導師團隊 |
| 博士后科研流動站 | 生物學 | 醫學遺傳學、發育生物學、胚胎工程 | 生物學，遺傳病基因診斷與基因治療；早期胚胎發育機制研究；乳腺生物反應器研制 | 曾溢滔院士 |
| 臨床醫學 | 兒科學 | 早產兒行為發育評估/罕見病數據庫建設 | 于廣軍研究員 | |
| 臨床醫學 | 兒科學 | 泌尿系統先天性畸形泌尿系統重建 | 陳方教授 | |
| 臨床醫學 | 兒科學 | 小兒肝腸、肝膽、腫瘤外科和新生兒外科 | 呂志寶主任醫師 | |
| 臨床醫學 | 兒科學 | 小兒內分泌/性發育異常基礎及臨床 | 李嬪教授 | |
| 臨床醫學 | 兒科學 | 兒科學腎臟病專業；遺傳性腎臟病精準診治研究 | 黃文彥主任醫師 | |
| 臨床醫學 | 兒科學 | 兒童胃腸肝病與腸道微生態的臨床及基礎研究 | 張婷主任醫師 | |
| 臨床醫學 | 兒科學 | 兒科學，關于早產兒支氣管肺發育不良發病機制及防治措施的研究 | 蔡成主任醫師 | |
| 臨床醫學 | 兒科學 | 神經發育與代謝，關于生命早期營養代謝與腦神經發育與認知發展 | 陳津津主任醫師 | |
| 臨床醫學 | 兒科學 | 兒童呼吸系統疾病，關于中醫藥治療哮喘的機制研究 | 何麗主任醫師 | |
| 臨床醫學 | 兒科學 | 兒科學，遺傳病發病的機制研究 | 顏景斌研究員 | |
| 臨床醫學 | 臨床檢驗診斷學和兒科學 | 臨床檢驗診斷學、兒科學；關于“兒童腫瘤發病機制研究、出生缺陷防控關鍵技術的研究” | 鄒琳研究員 | |
| 臨床醫學 | 兒科學 | 醫學遺傳學;外生殖器發育過程中基因變異及分子調控網絡導致尿道下裂的機理研究，泌尿系統先天性畸形和泌尿系統重建過程的遺傳分子調控機制研究 | 陳仲中副研究員 |
三、護理類
| 護理 | 護理人員 | 65 | 碩士8名，本科52名，大專5名 |
| 影像科護理人員 | 2 | 大專及以上，有護士（師）資格證，有影像相關工作經驗 |
四、行政類
| 其他臨床科室 | 特診部 | 1 | 運營助理 | 本科學歷，有醫學背景，英語、日語溝通能力好者優先 |
| 行政 | 人力資源部 | 1 | 科員 | 碩士及以上學歷，衛生事業管理、人力資源管理或其他相關專業，有三甲醫院相關工作經驗者優先 |
| 保障部 | 1 | 基建專員 | 本科及以上學歷，建筑學或工程管理類相關專業，有醫療相關項目經驗者優先 | |
| 采購中心 | 1 | 科員 | 碩士及以上學歷，衛生管理、醫療器械、醫技或醫學相關專業；熟悉醫院內控體系 、采購管理流程、內審準則及采購相關業務流程；能獨立推動落實采購流程的執行。中共黨員優先考慮，有三甲醫院工作經驗者可適當放寬要求 | |
| 績效辦 | 1 | 科員 | 碩士及以上學歷，醫學或管理相關專業。負責績效辦核算工作、運營數據分析工作、其他上級交辦的工作；具有較強的團隊協作能力、溝通交流能力，有相關工作經驗者優先 | |
| 門急診管理辦公室 | 1 | 科員 | 碩士及以上學歷，醫學或相關專業，具有三甲醫院工作相關經歷者優先 | |
| 科研部 | 1 | 科研項目管理專員 | 碩士及以上學歷，醫學或管理學相關專業，有科研管理經驗者優先 | |
| 1 | 圖書館科員 |
本科及以上學歷，信息管理（醫學方向）、醫學、衛生管理專業；英語四級及以上；能夠熟練運用excel、word，掌握常用數據庫檢索技能； 有醫學專業背景，并了解科研管理流程的優先考慮 |
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| 信息部 | 1 | 數據分析工程師 | 本科及以上學歷，計算機、生物信息、統計學相關專業，負責醫療數據統計分析。要求熟悉 MS SQLServer、MySQL等數據庫管理系統，熟練掌握Python、R等編程語言，熟悉SPSS或SAS等工具，有數據分析相關行業經驗2年以上，有醫療行業背景優先 | |
| 1 | 系統開發員 | 本科及以上學歷，計算機相關專業，負責軟件系統開發和項目管理。熟悉Angular、Vue、React等前端開發技術，精通HTML、JavaScript、Ajax、CSS等Web開發技術，有微信公眾號及小程序開發經驗優先 | ||
| 1 | 系統網絡集成工程師 | 本科及以上學歷，計算機網絡、信息安全相關專業，負責系統網絡、服務器、信息安全管理。熟悉路由器、交換機等網絡設備配置維護，熟悉TCP/IP、MSTP、TRUNK、NAT、IPSec VPN、VLAN、三層交換、路由等協議，熟悉Linux開源軟件的安裝和維護，熟悉服務器虛擬化管理與運維，有CCNA、CCNP等同等證書者優先 |
五、其他類
| 文員 | 模擬實訓中心 | 1 | 文員 | 中專及以上學歷，主要負責實訓模型的清理工作、實訓中心的文書工作、教學排課輔助工作等。能長期穩定工作者優先（一口價勞務派遣） |
| 院長辦公室 | 1 | 文員 | 中專及以上學歷，從事部門行政相關工作。能長期穩定工作者優先（一口價勞務派遣） | |
| 財務部 | 2 | 收費員 | 門診收費員，有醫院收費工作經驗者優先（一口價勞務派遣） |
以上所有崗位，特別優秀者，可適當放寬相關條件。
◆應聘流程：
簡歷投遞——初選——面試——體檢——錄用簽約
◆簡歷投遞方式：
應聘者請將應聘資料（個人簡歷及相關證書合并為一個PDF文檔）郵件發送至上海市兒童醫院人力資源部。簡歷Email郵件標題格式為“應聘崗位+畢業學校+學歷+姓名”。醫院將對所有應聘者的個人資料予以保密，相關材料不予退還。（不接收快遞紙質簡歷）
截止時間2022年2月28日。
針對通過簡歷初選的人員，我們會通過短信、郵件或電話的形式發布面試通知，沒有通過人員不再另行通知。
◆聯系方式：
郵箱：shchildrenhr@163.com
聯系人：吳老師 聯系電話：021-52976252
地址：上海市普陀區瀘定路355號住院部629室人力資源部 郵政編碼：200062
原標題：上海市兒童醫院2022年招聘啟事
文章來源：https://www.shchildren.com.cn/contents/435/3744.html
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