醫院概況
開封市兒童醫院是三級兒童�？漆t院，其前身是1954年創辦的開封市兒童保健所，于1958年7月25日正式建立并更名為開封市兒童醫院。經過66年幾代人的不懈努力，現已發展成為集醫療、預防、康復、保健、教學、科研為一體的三級兒童專科醫院。





2023年，醫院新建的門診醫技綜合樓、病房樓投入使用，目前開封市兒童醫院建筑面積約56000平方米，有院本部、南院2個院區。全院在職職工1100人，衛生專業技術人員730人，其中高級職稱122人，研究生55人，市級學科帶頭人1人。學科設置齊全，門診設有急診、呼吸、消化、心血管、血液、神經、新生兒、普外、骨外、中醫、眼科、口腔科、耳鼻喉科、皮膚科、康復、心理、行為科等二十多個科室以及哮喘、癲癇、肥胖、矮小等特色門診。十三個住院病區涵蓋呼吸、消化、新生兒、心血管、血液、神經、內分泌、感染、小兒外科、康復、重癥監護等多個專業。醫院擁有心臟中心DSA數字減影機、飛利浦磁共振、螺旋CT、全自動化學發光測定儀、心血管造影機，飛利浦Affiniti70、Affiniti50、IE33、便攜式CX-50等高端彩超機，迪瑞CS—6400全自動生化儀、西門子睿百R100數字胃腸機、美國銳珂DR—1成像系統、美國尼高力32導數字視頻腦電圖儀等國際國內先進的醫療設備。醫院年均門診量25萬人次，住院患兒2.5萬余人次，年手術患者2700余例。



醫院各科室技術力量較強，人才梯隊合理，擁有國家級纖維支氣管鏡培訓基地、國家級兒童暈厥中心、全國首批CAAE癲癇中心。是河南省兒科臨床重點�？�、河南省兒童區域醫療中心建設單位、河南省新生兒重癥救護網絡分中心、開封市紅十字兒童醫院、開封市兒科研究所、開封市兒童危重癥治療中心、開封市兒童健康管理中心，開封市兒科及小兒外科專業醫療質控中心，開封市新生兒重癥專業醫療質控中心，醫院擁有一個省級重點�？�、五個市級重點�？�,兩個重點實驗室，六個市級科技創新團隊，承擔著開封市兒童醫療保健及豫東、山東、安徽等周邊地區危重癥兒童的醫療救治任務。
近年來，醫院實施“引進來、走出去”人才戰略，與臺灣知名兒童康復專家蘇韋禎教授、北京兒童醫院、阜外華中心血管病醫院等知名醫院、專家、�？平�立了戰略協作關系。
醫院堅持“以病人為中心”，不斷加強內涵建設，先后獲得國家級愛嬰醫院、全國百姓放心示范醫院、全國衛生系統先進集體、全國三八紅旗先進集體、河南省文明單位、河南省青年文明號、河南省五一勞動獎狀、河南省人民滿意醫院等殊榮。
 

2024年開封市市直醫療衛生單位

石河子大學專場公開招聘優秀畢業生公告

為滿足開封市市直醫療衛生單位用人需求，推動我市衛生健康事業高質量發展，優化市直醫療衛生單位人員結構，按照《事業單位人事管理條例》《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）等有關規定，現面向石河子大學等高校公開招聘優秀畢業生，公告如下：
一、招聘對象
1．碩士研究生及以上高校畢業生；
2．開封市第五人民醫院0501崗位學歷放寬為本科及以上高校畢業生。
二、招聘單位及名額
本次招聘涉及9個單位90個崗位，計劃招聘工作人員236名。具體招聘單位、擬招聘崗位、人數、專業、條件及咨詢電話詳見附件1。
三、資格和基本條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有符合崗位要求的專業知識或技能；
5．具有適應崗位要求的身體條件；
6．具有崗位要求的其他資格條件：
（1）2025年應屆畢業生應當于用人單位聘用前取得畢業證、學位證，其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位）；
（2）對于報考崗位要求的資格證書等資格條件，2025年應屆畢業生應當于用人單位聘用前取得相應資格證書，其他報考者應當在報名前具備相應資格條件；
（3）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等，綜合研判是否符合崗位要求。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1．現役軍人，試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員，在讀的非2025年應屆畢業生；
2．受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；
5．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6．聘用后即構成回避關系的人員；
7．國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（三）條件說明
1．“年齡”表述中的“＊年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
2．條件設定中普通高等教育本科專業目錄與研究生專業目錄不一致的同類專業，可視為相近專業報考。
3．自2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生與全日制研究生，其學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
在開封市人力資源和社會保障局官網（http：／／rsj．kaifeng．gov．cn）、開封市衛生健康委員會官網（https：／／wjw．kaifeng．gov．cn）以及石河子大學等高校官網（https：／／www．shzu．edu．cn／）發布招聘信息。開封市衛生健康委員會官網（https：／／wjw．kaifeng．gov．cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布。請報考者隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的報考者，視為自動棄權。
（二）報名
1．報名時間：公告發布之日起至2024年10月13日18：00。
2．報名所需材料：
（1）《2024年開封市市直醫療衛生單位石河子大學專場公開招聘優秀畢業生報名登記表》（附件2）。
（2）本人免冠一寸近照電子版（清晰、無變形，紅、藍或白色背景均可，JPG格式）。
（3）根據崗位信息表（附件1）要求，提供本人有效身份證、畢業證、學位證及認證報告。須提供大專以上各階段的畢業證、學位證及認證報告或《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（需在有效期內）。
留學回國人員需同時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料。以輔修、第二學位報考的，須提供學位證、所學課程的成績單原件或者加蓋檔案管理部門印章的復印件。
2025年應屆畢業生需由畢業學校院系提供相關證明，包括如下內容：姓名，身份證號碼，為我校何年何月入學的何專業（研究方向為＊＊）碩士研究生（或博士研究生），將于何年何月畢業，證明人簽字，院系或學生處蓋章，以及開具證明時間。
（4）報考崗位所需的相關職稱和職業資格證書原件及復印件、資格證明等。
3．報名方式：采取網上報名和現場報名的方式。每名報考者限報考一個事業單位的一個崗位。
（1）網上報名。將報名所需材料的掃描件放在一個壓縮文件內，該文件命名為“校園招聘＋崗位代碼＋姓名”，發送至各用人單位指定的電子郵箱（詳見附件1）進行預報名，10月13日14：00－18：00須持報名所需材料紙質版，到石河子大學南區杏五一樓學生活動中心進行資格復審。未在規定時間內進行資格復審的報考者，視為自動放棄資格。
（2）現場報名。報考者應于10月13日14：00－18：00攜帶報名所需材料原件及復印件2份，本人免冠一寸近照2張，到石河子大學南區杏五一樓學生活動中心進行報名。
（三）資格審查
各用人單位根據報考者提交的相關材料進行資格審查。審查通過的報考者，現場領取《應試通知書》。
報考者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與所要求的資格條件不符但進行報名的，本人的報考資格無效，由此產生的一切后果由個人承擔。
（四）考試
考試時間擬定于10月14日，考試地點詳見《應試通知書》。
考試分為專業技能測試和綜合素質面試兩部分（滿分均為100分），同場進行，分別計分，主要測試應試人員的專業素質、綜合分析、應急應變、言語表達等。
通過資格審查的報考者，須按照《應試通知書》通知的具體時間和地點參加考試。未按要求參加的、逾期不到的，視為主動放棄。
考試總成績＝綜合素質面試成績×50％＋專業技能測試成績×50％。考試總成績精確到小數點后兩位�？荚嚳偝煽兂霈F并列的，以綜合素質面試成績高的進入下一環節。
實際參加考試人數與該崗位擬聘用人數比例等于或低于1：1，形不成競爭的，組織現有的應試者進行考試，應試者的考試總成績必須達到75分及以上，方可進入下一環節。
（五）體檢、考察
考試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行（對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準）。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質等，考察工作由用人單位組織實施�？疾祀A段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
（六）公示、聘用
開封市衛生健康委員會根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，并在開封市人力資源和社會保障局官網與開封市衛生健康委員會官網進行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，經開封市衛生健康委員會同意，報市人力資源和社會保障局審批后，按有關規定辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，視其放棄聘用資格。
被聘用人員最低服務期限為五年（含試用期）。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、其他事項
1．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或微信公眾號、發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕。
2．資格審查工作貫穿招聘工作全過程。在報名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間或崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為以及不符合招聘條件的情況，按照相關規定予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。
3．嚴格公開招聘紀律，接受社會及開封市紀委監委全程監督。
4．本公告由開封市衛生健康委員會負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
5．報考者關于報考資格條件的問題，請咨詢各用人單位，咨詢電話詳見附件1，監督電話：0371－23861511。
詢時間：工作日上午8：30－12：00，下午14：30－17：00。