根據 《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘崗位條件設置及資格審查有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕8號)和《玉林市人力資源和社會保障局關于進一步加強事業單位公開招聘管理的通知》等精神，結合醫院2025年發展計劃，按照“按需設崗、公開公平、競爭擇優”的原則，現將我院2025年招聘編外聘用人員有關事項公告如下：

一、醫院簡介

玉林市第一人民醫院創建于1938年，時稱鬱林衛生區省立醫院，1950年改名為鬱林專區人民醫院，1968年10月改稱玉林地區人民醫院，1997年10月更名為玉林市第一人民醫院。在86年的建設歷程中，醫院遵循“厚德重生，至親至善”的院訓宗旨，積極進取，銳意創新，目前已發展成為集醫療、急救、科研、教學、預防保健、康復為一體的自治區級區域醫療中心；是廣西醫科大學第六附屬醫院、第六臨床醫學院，廣西醫科大學校外研究生培養基地，廣西博士后創新實踐基地，國家住院醫師規范化培訓基地，國家執業醫師技能考試基地，國家藥物臨床試驗機構，國家衛計委腦卒中篩查與防治基地醫院、國家高級卒中中心，全國綜合醫院中醫藥工作示范單位，廣西首家國家標準化代謝性疾病管理中心（MMC），廣西首批通過國家認證的胸痛中心、房顫中心，廣西航空醫療救援聯盟醫院，玉林市“120”急救中心，玉林市鄉村醫師培訓基地、玉林市醫學人才小高地。

醫院占地約230.31畝，建筑面積約26.83萬平方米，其中醫療用房約17.75萬平方米。開放床位2801張。醫院在職職工3316人，醫務人員3092人，高級衛生技術人員582人，中級衛生技術人員954人，取得研究生學歷538人，博士后1人，博士75人（含在讀）；研究生導師21人，碩士點12個。

醫院各醫療學科齊全，具有較高的綜合診療水平和專科能力，目前共有自治區級以上重點學（專）科（含培育）28個，數量位居全區地市級醫院前列。有國家臨床重點專科建設項目1個：胸外科；廣西臨床重點專科6個：兒科、腎內科、重癥醫學科、神經內科、麻醉科及護理專業；廣西臨床重點專科建設項目11個：普通外科、風濕免疫科、醫學影像學、醫學檢驗科、創傷外科、老年病學科、泌尿外科、心胸外科、心血管內科、燒傷科、急診科；廣西臨床重點專科培育項目2個：呼吸與危重癥醫學科、耳鼻咽喉頭頸外科；廣西醫療衛生重點學科4個：心血管內科、麻醉科、急診醫學科、重癥醫學科；廣西醫療衛生重點培育學科4個：普通外科、康復醫學科、心胸外科、神經內科。

心血管內科、神經內科、重癥醫學科、心胸血管外科、神經外科、泌尿外科、骨科、腫瘤科、介入科、急診科等專科達到區內或區外先進水平。在急性心梗治療、心血管介入治療、先天性心臟病救治、卒中救治、腦血管介入治療、超聲與放射介入治療、內分泌與代謝性疾病診治、腫瘤介入治療、腔鏡下治療各種疾病、非體外循環冠脈搭橋術、斷肢再植、鈥激光治療泌尿道結石、雙導管超聲碎石清石系統治療復雜性腎結石、三維適形調強放射治療、腫瘤微波消融術、危急重癥救治、嚴重創傷救治、各類中毒和蛇傷救治等方面具有顯著優勢與鮮明特色。醫院遠程醫學中心向上能與北京、上海、廣東等地69家國內知名醫院合作開展遠程會診，向下可為集團成員醫院、醫聯體成員醫院及其他鄉鎮衛生院提供遠程醫療服務。

醫院配備有佳能X射線計算機斷層攝影設備（320排CT）、德國西門子X射線計算機體層攝影設備(64排雙源光子CT)、飛利浦3.0T核磁共振系統（MR）、西門子Vida 3.0T核磁共振系統（MR）、佳能1.5T核磁共振系統（MR）、瓦里安醫用電子直線加速器（LA）、西門子雙平板數字化醫用血管造影系統（DSA）、飛利浦數字化醫用血管造影系統（DSA）、美國GE單光子發射計算機斷層掃描裝置（SPECT）、骨科手術導航定位系統（天璣骨科機器人）、蔡司VISUMAX SMILE 3.0全飛秒等大型高精尖醫療設備。設備規模位于區內同級醫院前列，為開展臨床診療和科教工作創造了良好的條件，提高了醫院的核心競爭力。

醫院重視人才培養和學科建設，近年來不斷派出業務骨干到國內外知名醫院參加學術會議及進修，培養了一大批技術過硬、醫德良好的醫護人員和具有領先技術的專業科室。積極開展學術科研活動，近五年來，共開展科研立項207項，獲得科技進步獎、衛生適宜技術推廣獎等各級各類榮譽148項；發表論文474篇，其中，核心期刊180篇， SCI論文21篇。

醫院以仁愛、敬業、責任、卓越、奉獻為價值追求，全力打造廣西區域醫療中心、醫學研究中心、醫學人才教育培訓中心、健康管理示范中心。

醫院以深化醫藥衛生體制改革工作任務為切入點，多途徑推進醫聯體建設，發揮優勢，積極帶動其他成員單位踐行醫改工作要求，在構建分工協作機制、分級診療、城鄉醫療服務一體化等工作中積極探索、先行先試，取得實質性進展和突破。

二、招聘崗位及人數

編制外聘用工作人員174名（未包含醫學博士若干名），其中：醫學博士若干名，臨床醫師類79名、技師藥師類15名、護理類70名、實驗室人員2名、職能部門類8名。

詳見附件：玉林市第一人民醫院2025年人才招聘計劃表。

三、報名條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德，職業道德，熱愛醫療衛生事業，有奉獻精神，無不良行為記錄。

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（四）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位證、專業和技能條件。（醫師類崗位：一般要求碩士研究生及以上學歷，兒內科、皮膚科、麻醉科、五里橋社區服務中心等急需緊缺專業人員，可放寬到普通高校大學本科學歷，崗位所需相關專業；技師類：大學本科及以上學歷、崗位所需相關專業、熟悉本專業的技術操作規范；護理類崗位：大學本科及以上學歷，護理學專業，熟練掌握護理操作技能；實驗室人員：碩士研究生及以上學歷，具有較好的科研能力；職能部門類崗位：大學本科及以上學歷，崗位所需相關專業，具有較強的組織協調能力和文字表達能力）。

（五）需取得相應的執業準入資格、專業技術資格或住院醫師規范化培訓合格證書。未按期取得者，醫院將解除與其簽訂的就業協議或勞動合同。（應聘臨床醫師類崗位者須在入職前取得醫師資格證、執業醫師證、住院醫師規范化培訓合格證書或者2025年國家組織的首次考試取得住院醫師規范化培訓合格證書；應聘護理類崗位者須在入職前通過護士執業資格考試）。

（六）五官端正，身心健康，溝通能力強，禮貌大方。

（七）具備應聘崗位所需要的其他條件。

（八）年齡詳見崗位計劃表。

（九）各崗位具體條件詳見崗位計劃表

（十）有下列情形之一的，不受理應聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的。

3.正在接受紀律審查、司法調查的。

4.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、發布招聘公告及報名方式

（一）博士研究生類

1.報名時間：自發布之日起至計劃崗位落實到位止。

2.報名方式：

方式一：在雙選會、專場招聘會現場報名。

方式二：到醫院人事科投遞簡歷。

方式三：發送電子簡歷到醫院人事科郵箱。

（二）醫師類

碩士研究生、住培畢業生通過高校應屆畢業生就業雙選會或專場招聘會等形式，由醫院招聘工作小組到廣西醫科大學、南方醫科大學等區內外高等院校和赴重慶參加第27屆全國醫藥衛生行業人才招聘會（西部）等現場進行雙選招聘或醫院組織的公開招聘。

1.報名時間：自發布之日起至計劃崗位落實到位止。

2.報名方式：

方式一：在雙選會、專場招聘會現場報名。

方式二：到醫院人事科投遞簡歷。醫院會根據簡歷情況適時組織面試。

3.招聘流程

（1）前期準備

醫院提前與高等院校聯系，確定招聘日期、地點等信息，完成參會報名，由學校協助雙選或專場招聘工作。應聘者準備好簡歷、三方就業協議等材料。

（2）簽到與收集簡歷

應聘者進入招聘會場后，先簽到，后遞交簡歷；醫院招聘工作小組根據崗位條件對簡歷進行初篩。

（3）醫院宣講

醫院向應聘者介紹醫院的情況、招聘崗位、薪資待遇等方面，并回答應聘者提問。

（4）面試

通過簡歷初篩的應聘者，進入面試環節。醫院招聘工作小組根據具體崗位對應聘者分批深入面試。

（5）簽訂協議

面試結束后，醫院招聘工作小組與各崗位擬錄用人選，并與他們簽訂意向就業協議。

（三）護理類

通過醫院組織的公開招聘考試擇優錄用。具體招聘啟事將通過醫院官網或微信公眾號另行公告。

（四）技師、實驗室人員及其他專業類

1.科教科工作人員和質控科工作人員崗位，參照醫師類崗位招聘方式。

2.其他崗位通過醫院組織的公開招聘考試擇優錄用，具體招聘啟事將通過醫院官網或微信公眾號另行通知。

五、資格審查

醫院根據招聘崗位、專業要求，統一對報名者進行資格審查，資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。

六、考試與考核

招聘采取考試、面試、考核的方法，主要測試應聘者政治思想表現、道德品質、應變能力、必需的綜合知識與崗位相適應的專業知識、業務能力、工作技能和應變能力。

（一）博士研究生實行簡化程序，不需參加集中考試，可安排單獨面試考核。

（二）報名參加醫師類崗位的應聘者，醫院安排面試考核。面試考核內容包括專業知識、學術水平、學習和工作能力、組織協調能力、職業性格傾向、語言表達能力、興趣愛好和特長等。

（三）報名參加護理崗位的應聘者，醫院統一組織集中考試，考試內容包括筆試、面試和技能操作考核。

（四）報名參加技師類、實驗室人員及其他專業的應聘者

1.科教科工作人員和質控科工作人員崗位，參照醫師類考核方式。

2.其他崗位，醫院統一組織集中面試和考試考核，考核內容主要從專業知識、業務能力和工作技能等方面進行考核。

（五）考核中出現考核不合格者或是應聘者自愿放棄的，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

七、體檢

體檢工作參照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)等自治區相關文件執行。

體檢費用由應聘人員自理。

八、確定擬招聘人選

現場資格審查、面試、考試考核、體檢合格者，經醫院院長辦公會議和黨委會議研究，擇優確定擬聘用人員。

九、公示

經醫院討論通過后，將擬聘用人員名單在醫院官網公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。

十、聘用

經公示無異議，醫院將擇期與擬聘用人員簽訂畢業生就業協議，辦理入職手續。

十一、福利待遇

（一）支付編外聘用人員待遇資金來源：單位自籌。

（二）工資標準參照國家及廣西事業單位現行標準執行，獎勵性績效按醫院績效考評方案執行。

（三）博士研究生及以上高層次人才采取“一人一議”引進政策。

（四）住院醫師規范化培訓人員待遇。

1. 面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。

2.對已取得住院醫師規范化培訓合格證書的本科學歷者，在招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

十二、備案

在完成招聘1個月內把招聘的編外人員花名冊以及未實施完成計劃情況報市衛生健康委備案。

十三、監督與咨詢

（一）監督

玉林市第一人民醫院監察室：0775-2687672。

（二）咨詢

聯系人：鐘老師、曾老師

聯系電話：0775-2683216

郵箱： ylsyzzb@126.com

聯系地址：廣西玉林市教育中路495號醫院綜合辦公樓715室

醫院官方網站：www.ylsdyrmyy.cn

附件：玉林市第一人民醫院2025年公開招聘編制外人員崗位計劃表

玉林市第一人民醫院