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安徽省兒童醫(yī)院(復旦大學附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院、安徽省婦幼保健院)2024年引進(招聘)部分緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人才公告

時間:2024-12-31來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)我院工作需要,現(xiàn)將眼科、婦產(chǎn)科、產(chǎn)前診斷中心等科室緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人才引進(招聘)事宜公告如下:

    一、引進(招聘)原則

    (一)堅持面向社會;

    (二)堅持民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

    (三)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

    (四)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

    二、報名人基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律,無違紀違法記錄;

    (三)具有良好的政治品質(zhì)和道德品行;

    (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)具備崗位所需要的其他條件。

    三、有下列情形之一的,不得報名

    (一)不符合引進(招聘)崗位所需條件的;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

    (五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

    (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

     四、崗位和具體要求

引進(招聘)崗位和具體要求詳見附件1。

     五、招聘程序

    (一)網(wǎng)上報名

   符合報名條件人員下載安徽省兒童醫(yī)院(復旦大學附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院、安徽省婦幼保健院)人才引進(招聘)報名表(附件2),按要求填寫后與報名所需材料一起發(fā)至fddxfsekyyahyy@163.com郵箱。報名時間:自本公告公布之日起至2025年1月10日24:00,逾期不再接受報名。

報名所需材料如下:

    1.安徽省兒童醫(yī)院(復旦大學附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院、安徽省婦幼保健院)人才引進(招聘)報名表(本人簽字掃描);

    2.居民有效身份證原件掃描件;

    3.已取得的所有學歷、學位證書及學歷、學位驗證報告;

    4.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書和聘書(根據(jù)崗位要求提供);

    5.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書(根據(jù)崗位要求提供);

    6.單位工作證明(加蓋醫(yī)院或人事部門公章)和社保證明(有工作經(jīng)歷者提供);

    7.其他崗位所需報名材料(主持科研項目、發(fā)表論著、獲批人才項目、獲獎證書、行政職務(wù)任職文件等資料原件掃描件);

    8.免冠彩色電子證件照片。

   (二)資格審查

    對報名人進行資格審查。資格審查工作貫穿全過程,報名人員報名時填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,并對提供材料的真實性負責,凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料、實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

    (三)考試

    除人才引進崗位(崗位表中已備注)可通過簡化程序招聘外,其余崗位均需考試,考試采用筆試、面試等一種或多種方式進行,具體形式結(jié)合各崗位特點和報名人數(shù)確定。

    1.筆試。報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過3:1的,需要進行筆試。筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合業(yè)務(wù)知識。根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,參加筆試的考生需繳納筆試費45元。

    2.面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。需要筆試的,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3比例進入面試,報名人數(shù)達不到3:1比例的可直接進入面試;面試設(shè)立考官組7人或9人。面試設(shè)最低分數(shù)線為75分,面試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入考察和體檢。根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,進入面試的考生需繳納面試費80元。

    3.成績合成。考生綜合成績依據(jù)筆試和面試成績合成確定,其中筆試成績占40%、面試成績占60%。直接面試崗位的面試成績即為考試成績。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。   

    4.擬定考察與體檢人選。根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定考察與體檢人選(如最終成績相同,依次以筆試、面試成績得分高者優(yōu)先。若各項成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

    (四)考察與體檢

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時對應(yīng)聘資格進行復查。凡經(jīng)復查不符合報考資格條件的,提供的報考信息和相關(guān)材料不真實不準確的,具有報考回避情形等情況的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    考察合格者進入體檢環(huán)節(jié),體檢在具有國家公務(wù)員體檢資質(zhì)的三級甲等公立醫(yī)院進行,具體體檢聘用標準參照公務(wù)員體檢錄用標準進行。

    對考察、體檢不合格的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。除緊缺崗位外原則上不再遞補。

    (五)擬聘公示

    根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在安徽省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

    (六)簽約聘用

    公示期滿,對沒有異議或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。擬聘人符合我院以往人才引進規(guī)定公告條件的學科帶頭人,一經(jīng)聘用,可實行年薪制(80萬以內(nèi)),給予科研經(jīng)費100萬,安家費200萬元,辦理事業(yè)單位編制,解決配偶安置等待遇。符合人才引進條件的,待遇面談,一人一議。其他非人才引進擬聘人員簽訂編外人員勞動合同。未在單位規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職手續(xù)或聘用時無法提交崗位所需學歷、學位、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書原件的,取消其聘用資格。

    六、聯(lián)系方式

    咨詢電話:0551-63296011;63296012。

    監(jiān)督電話:0551-63296025;63296026。

    地址:肥西縣杭埠河大道與青龍?zhí)堵方豢诎不帐和t(yī)院總院E區(qū)709組織人事部   

    特此公告。

                                安徽省兒童醫(yī)院

                  2024年12月26日

 附件1:人才引進(招聘)崗位一覽表.xlsx

 
附件2:報名表.docx

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