萬向，始創于1969年。
依靠樸素的萬向精神與企業文化，萬向在發展汽車零部件主業的同時涉及十大產業領域；
萬向集團（工業）公司一直致力于新型工業的可持續發展，以“管理信息化、服務網絡化、發展品牌化、合作全球化、資本市場化”為目標，擁有國家級技術中心、國家級實驗室、10個國家級高新技術企業，現運營萬向電動汽車、萬向研究院、萬向錢潮、萬向美國、萬向資源、萬向財務、順發恒業等15家主營公司；為國務院120家試點企業集團，全國創新型企業，榮獲“中國世界名牌”，首屆“中國工業大獎”。
萬向三農集團公司是魯冠球先生為發展、服務于“農業、農村、農民”，回饋農業的戰略平臺。涵括遠洋捕撈及深加工，木業及深加工，玉米種業、杏仁露、山核桃種植及深加工，測土配方復混肥等業務。現運營萬向德農、承德露露、遠洋漁業、德華木業等6家主營公司，擁有“德農”、“露露”、“兔寶寶”等多個馳名商標。
中國萬向控股公司是專業從事股權投資、行業管理的產業投資人。以人力資源市場、全球市場、資本市場為管理標準；實現“產業服務、服務市場”價值。圍繞“資源社會化、資產證券化、資本國際化、股權公眾化”，現治理民生保險、浙江銀行、萬向信托、通聯支付、琥珀能源、硝石鉀肥、漢川機床等10家主營公司；擁有多個海外運行平臺，集聚優秀的產業和投資經營人才，對裝備行業、能源行業、涉農礦化工行業、金融與服務業投資運行。
萬向的發展歷程表明，企業不僅向社會奉獻幾件簡單的產品，而是在前無古人的實踐中奉獻一種改革思想，一種探索精神和一群具有時代意識的現代企業家。
有了你們的加入：
萬向將以“成為一家擁有思想的現代公司”為戰略目標，第五個“奮斗十年添個零”為階段目標，爭取2019年實現日創利潤1億元，員工最高年收入突破1億元。
一、萬向 應屆畢業生使用政策
1、萬向希望當代大學生具備七項素質：志向高遠、心靈純潔、熱愛生活、執著信念、充滿激情、追求創新、人格獨立。
2、萬向注重內部培養晉升的用人機制，鼓勵人才與企業建立長期戰略發展關系，應屆畢業生與萬向首簽合同期限為10年；應屆畢業生進入萬向后，必須先參加一線生產實踐，學習擔當稱職的產業工人。
3、萬向實施新員工督導師制度，為應屆畢業生配備資深且優秀的員工做為督導師，為員工入職前3年提供職業發展輔導和評估。
4、萬向實行按素質、按崗位、按價值、按效益、按貢獻的分配政策，并實施年度調薪的分配機制。
5、具備文學、藝術、音樂、攝影、攝像等特殊才干的求職者；獲得過省/市級共青團先進個人稱號、先進志愿者稱號、優秀畢業生稱號的求職者；擔任校級學生會干部的求職者將有優先錄用的機會。
二、招聘流程
閱讀崗位需求→網申提交簡歷→參加校園宣講會→初試（建議攜網申簡歷）→總部復試→復試通過，簽訂就業協議書
三、投遞簡歷要求
1、在網申之前請通過宣講會、萬向網站等相關渠道充分了解萬向，勿盲目投遞簡歷。
2、請根據所學專業及職業興趣選擇應聘崗位，但必要時需接受工作地點及崗位的統一調劑。
3、請應聘者采用智聯招聘網專用的應聘地址進行簡歷投遞。
投遞網址：
http://special.zhaopin.com/campus/2013/hz/wanxiang031941/job.html
萬向2013屆校園招聘計劃崗位表
|
號 |
招 聘 崗 位 |
所 需 專 業 |
學 歷 |
外語要求 |
人數 |
|
1 |
汽車電子研發工程師 |
電力電子/自動控制/電氣控制等相關專業 |
博士 |
六級 |
2 |
|
2 |
汽車底盤研發工程師 |
車輛工程 |
2 |
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|
3 |
生產管理、精益生產協調 |
工業工程/車輛工程/機電一體化 |
本科 |
四級 |
30 |
|
4 |
產品、工藝設計 汽車電子研發工程師 變速箱設計、電機設計 |
機械設計制造及其自動化/車輛工程 |
30 |
||
|
5 |
EPS電控、機械設計 研發工程師 |
車輛工程/機械及自動化/機電 |
19 |
||
|
6 |
軟件工程師 |
自動化/汽車電子/電子類/計算機編程 |
6 |
||
|
7 |
結構設計 |
機械/自動化/車輛工程/熱能與動力工程 |
本科 |
六級 |
2 |
|
8 |
電池系統工程師 |
電氣自動化 |
2 |
||
|
9 |
太陽能電池、組件研發 太陽能系統研發 |
半導體物理/微電子/物理電子 電力電子/配電系統等相關專業 |
2 |
||
|
10 |
電池研發工程師 |
電化學/材料學 |
碩士 |
六級 |
2 |
|
11 |
電解液開發工程師 |
高分子化學/有機化學（電解液方向） |
2 |
||
|
12 |
PACK、模塊設計工程師 |
機械設計制造及自動化/車輛類相關專業 |
本科 |
四級 及以上 |
4 |
|
13 |
質量管理 |
材料學/金屬材料/質量管理等相關專業 |
4 |
||
|
14 |
外貿業務員、質量工程師 |
國際經濟與貿易 |
本科 |
六級 |
4 |
|
15 |
貨幣市場研究 |
金融類相關專業 |
六級 |
15 |
|
|
16 |
會計/審計/財務核算 |
會計/金融/稅務/財政/審計/統計 財務管理等相關專業 |
六級 |
25 |
|
|
17 |
網絡管理 |
計算機管理相關專業 |
四級 |
4 |
|
|
18 |
法律、合規 |
法律相關專業 |
本科 |
四級 |
4 |
|
19 |
設備項目管理 |
經濟、金融、機械、財會、會計 |
12 |
||
|
20 |
人力資源管理 |
教育學/心理學/人力資源 |
10 |
||
|
21 |
行政管理 |
漢語言文學/計算機/企管等相關專業 |
3 |
||
|
22 |
捕 撈 |
海洋漁業與技術(捕撈) |
本科 |
四級 |
2 |
注：以上崗位工作地點為杭州
萬向網站：Http://www.wanxiang.com.cn
通信地址：浙江•杭州•萬向集團公司人力資源部 郵編：311215
聯 系 人：楊小姐 聯系電話：0571-82861135
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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