杭州北部軟件園發展有限公司系杭州市拱墅區科技工業功能區管理委員會所屬國有全資企業，現杭州北部軟件園發展有限公司因補充工作人員的需要，經研究，決定面向社會公開招聘9名國有企業正式編制的工作人員，為做好本次招聘工作，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位和具體要求
招聘單位、崗位、人數、條件及其他要求詳見《杭州北部軟件園發展有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法違紀情況。
2、具有良好的職業道德素質，有較強的事業心和責任感。
3、身體健康。
4、具有杭州市區常住戶口(含蕭山區、余杭區、富陽區，以2016年5月1日的戶口所在地為準，下同)。
5、年齡在35周歲以下(1981年5月1日及以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推，下同)。
6、具有國家承認的學歷學位。
7、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。
8、招聘崗位有專業要求的，參考教育部《全國普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》(2012年)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年頒布)、《專業學位授予和人才培養目錄》(2011年)、《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》(2012年)的規范名稱，并由招聘單位及其主管部門負責解釋。
9、各崗位所需的任職資格、職業(執業)資格、技能要求及其他條件要求。(崗位所需要的工作年限計算均截止到2016年5月1日。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同或養老保險繳費證明(需當地社保部門蓋章)為準。)
三、公開招聘的程序
本次招聘工作采取公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續的程序進行。公開招聘工作由杭州北部軟件園發展有限公司組織實施。
(一)報名及資格審查
1、報名地點：杭州市北部人力資源服務市場(拱墅區上塘路629號，百安居正對面)，現場報名。
2、報名時間：2016年6月11日-6月13日，上午9:00至下午4：00。
3、報名要求：每位報名者限報考1個崗位，如發現報考多個崗位的取消報名資格。報名人員需攜帶以下材料：
(1)填寫《杭州北部軟件園發展有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，一式一份。
(2)本人近期免冠一寸照片2張。
(3)本人身份證原件及復印件(有效期內的二代身份證，下同);本人戶口本原件及復印件，無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明原件。
(4)本人學歷證書原件及復印件。
(5)報考崗位有專業技術資格要求的，須提供專業技術資格證書的原件及復印件。
(6)報考崗位有工作經歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的勞動(聘用)合同原件、復印件或社險部門出具的個人養老保險清單(須蓋社險部門公章)。若勞動(聘用)合同或養老保險清單上不明確具體的崗位(如：財務會計)，還需同時提供工作單位開具的《個人工作資歷證明》(附件3)。工作經歷如有中斷的，除勞動(聘用)合同外，還需提供原單位解除勞動合同(終止勞動關系)的證明。
報考人員報名信息與有效期內的身份證必須一致。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考資格。
4、資格審查：由招聘單位現場對報考人員是否符合招聘職位資格條件進行資格審核。對未通過的人員，應說明理由。招聘單位的主管部門進行資格復審后，向合格者發放筆試準考證。領取筆試準考證的時間和地點另行通知。
5、報名人數與招聘計劃不足3：1比例的，取消或核減該崗位招聘，并在本次杭州北部軟件園發展有限公司招聘工作指定網站上進行公告。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考人員可自公布之日(含)起2日內另選崗位進行報名。
(二)考試
考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占40%、面試占60%折算。
1、筆試。由客觀題和主觀題組成，內容主要為公共基礎知識和經濟、工程、文秘專業知識，試卷滿分為100分。筆試時間：2016年6月18日(星期六)9:00-11:00。筆試地點：具體地點以準考證信息為準。
報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
2、面試
根據招聘崗位考生筆試成績，從高分到低分以招聘計劃1：3的比例確定面試人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者確認不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試形式采取結構化面試，主要測試應聘者的基本素質和相關專業知識。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間及地點另行通知。
考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳《關于印發浙江省人事考試考務工作規程的通知》文件中的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發[2014]15號)執行。
(三)體檢和考察
按考生的考試綜合成績從高分到低分，根據招聘的崗位計劃數，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的，則加試面試。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。考察內容為有無違法違紀情況、政治思想品德、社會表現等。體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄、考察中發現不符合報考條件)的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示及聘用
根據考試、體檢和考核結果，確定擬聘人員名單，并在本次杭州北部軟件園發展有限公司招聘工作指定網站上公示7天。經公示無異議的，在公示結束后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到者，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。應聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實行遞補。
四、其他事項
1、杭州拱墅區政府門戶網(www.gongshu.gov.cn)、運河人才網(www.51yhrc.com)是此次公開招聘工作指定網站，招聘過程的有關信息均通過此網站發布，請注意查詢。
2、咨詢電話：0571-85778868。咨詢時間：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00，報名期間與雙休日除外。
3、本公告由杭州北部軟件園發展有限公司負責解釋。
原標題：2016年杭州北部軟件園發展有限公司公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
1.2016年杭州北部軟件園發展有限公司公開招聘計劃表.xls
2.報名登記表.doc
3.個人工作資歷證明.doc
杭州北部軟件園發展有限公司
2016年5月26日
來源：
http://www.zjrc.com/News/Show/12427
一、招聘崗位和具體要求
招聘單位、崗位、人數、條件及其他要求詳見《杭州北部軟件園發展有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法違紀情況。
2、具有良好的職業道德素質，有較強的事業心和責任感。
3、身體健康。
4、具有杭州市區常住戶口(含蕭山區、余杭區、富陽區，以2016年5月1日的戶口所在地為準，下同)。
5、年齡在35周歲以下(1981年5月1日及以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推，下同)。
6、具有國家承認的學歷學位。
7、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。
8、招聘崗位有專業要求的，參考教育部《全國普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》(2012年)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年頒布)、《專業學位授予和人才培養目錄》(2011年)、《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》(2012年)的規范名稱，并由招聘單位及其主管部門負責解釋。
9、各崗位所需的任職資格、職業(執業)資格、技能要求及其他條件要求。(崗位所需要的工作年限計算均截止到2016年5月1日。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同或養老保險繳費證明(需當地社保部門蓋章)為準。)
三、公開招聘的程序
本次招聘工作采取公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續的程序進行。公開招聘工作由杭州北部軟件園發展有限公司組織實施。
(一)報名及資格審查
1、報名地點：杭州市北部人力資源服務市場(拱墅區上塘路629號，百安居正對面)，現場報名。
2、報名時間：2016年6月11日-6月13日，上午9:00至下午4：00。
3、報名要求：每位報名者限報考1個崗位，如發現報考多個崗位的取消報名資格。報名人員需攜帶以下材料：
(1)填寫《杭州北部軟件園發展有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，一式一份。
(2)本人近期免冠一寸照片2張。
(3)本人身份證原件及復印件(有效期內的二代身份證，下同);本人戶口本原件及復印件，無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明原件。
(4)本人學歷證書原件及復印件。
(5)報考崗位有專業技術資格要求的，須提供專業技術資格證書的原件及復印件。
(6)報考崗位有工作經歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的勞動(聘用)合同原件、復印件或社險部門出具的個人養老保險清單(須蓋社險部門公章)。若勞動(聘用)合同或養老保險清單上不明確具體的崗位(如：財務會計)，還需同時提供工作單位開具的《個人工作資歷證明》(附件3)。工作經歷如有中斷的，除勞動(聘用)合同外，還需提供原單位解除勞動合同(終止勞動關系)的證明。
報考人員報名信息與有效期內的身份證必須一致。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考資格。
4、資格審查：由招聘單位現場對報考人員是否符合招聘職位資格條件進行資格審核。對未通過的人員，應說明理由。招聘單位的主管部門進行資格復審后，向合格者發放筆試準考證。領取筆試準考證的時間和地點另行通知。
5、報名人數與招聘計劃不足3：1比例的，取消或核減該崗位招聘，并在本次杭州北部軟件園發展有限公司招聘工作指定網站上進行公告。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考人員可自公布之日(含)起2日內另選崗位進行報名。
(二)考試
考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占40%、面試占60%折算。
1、筆試。由客觀題和主觀題組成，內容主要為公共基礎知識和經濟、工程、文秘專業知識，試卷滿分為100分。筆試時間：2016年6月18日(星期六)9:00-11:00。筆試地點：具體地點以準考證信息為準。
報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
2、面試
根據招聘崗位考生筆試成績，從高分到低分以招聘計劃1：3的比例確定面試人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者確認不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試形式采取結構化面試，主要測試應聘者的基本素質和相關專業知識。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間及地點另行通知。
考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳《關于印發浙江省人事考試考務工作規程的通知》文件中的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發[2014]15號)執行。
(三)體檢和考察
按考生的考試綜合成績從高分到低分，根據招聘的崗位計劃數，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的，則加試面試。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。考察內容為有無違法違紀情況、政治思想品德、社會表現等。體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄、考察中發現不符合報考條件)的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示及聘用
根據考試、體檢和考核結果，確定擬聘人員名單，并在本次杭州北部軟件園發展有限公司招聘工作指定網站上公示7天。經公示無異議的，在公示結束后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到者，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。應聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實行遞補。
四、其他事項
1、杭州拱墅區政府門戶網(www.gongshu.gov.cn)、運河人才網(www.51yhrc.com)是此次公開招聘工作指定網站，招聘過程的有關信息均通過此網站發布，請注意查詢。
2、咨詢電話：0571-85778868。咨詢時間：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00，報名期間與雙休日除外。
3、本公告由杭州北部軟件園發展有限公司負責解釋。
原標題：2016年杭州北部軟件園發展有限公司公開招聘工作人員公告
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1.2016年杭州北部軟件園發展有限公司公開招聘計劃表.xls
2.報名登記表.doc
3.個人工作資歷證明.doc
杭州北部軟件園發展有限公司
2016年5月26日
來源：
http://www.zjrc.com/News/Show/12427
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