為滿足二連浩特賽烏素機場管理有限公司工作發展需要，現面向社會公開招聘工作人員6人，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、企業性質
國有企業
三、招聘崗位及要求
四、招聘程序
１．報名與資格初審
報名時間：5月30日——6月5日
報名網址：http://nmbys.ncss.org.cn/rec/login
報名郵箱：elhtjc@163.com
報名要求：
報名需登錄報名網址填寫相關資料，同時將按以下要求發送應聘郵件。
郵件標題、附件名稱格式為“應聘崗位+姓名+電話”；
每人限報一個崗位，凡多崗位報考的，一律取消報考資格；
咨詢電話：0479-2268011
報名資料：個人簡歷(簡歷標準模板見附件)；
身份信息需提供身份證掃描件(在有效期內)和本人戶口頁掃描件；
教育部指定網站(學信網)下載教育部學歷證書電子注冊備案表(電子版)，2016年應屆畢業生需提供學信網的學籍查詢證明(電子版)；
學歷和學位證書掃描件；
報名條件所列其他相關資格證書掃描件。
應聘人員報名需提供的電子版資料，請按提供資料名稱來命名，作為一個郵件的多個附件發送至報名郵箱，不能壓縮文件。
二連浩特賽烏素機場管理有限公司招聘小組將對報名人員按照招聘需要進行資格篩選。
2.筆試、面試
通過初步篩選人員，二連浩特賽烏素機場管理有限公司將于報名網址上反饋筆試通知（相關時間、地點請網上查詢）。
進入面試人員比例為1:3，二連浩特賽烏素機場管理有限公司將電話通知面試人員。
面試結束后進行資格審查。
3.體檢及背景調查
二 連浩特賽烏素機場管理有限公司根據考試結果確定參加體檢人員，體檢在二連浩特賽烏素機場管理有限公司指定醫療機構進行，體檢標準按照內蒙古民航機場集團公 司新員工體檢標準執行。體檢合格者由二連浩特賽烏素機場管理有限公司按照《民用航空背景調查規定》對確定人選進行背景調查。
4.公示
招聘結束后，二連浩特賽烏素機場管理有限公司將進行網上公示，公示網址為二連浩特機場公司網站，網址http://jc.elht.gov.cn/，公示期7天。
五、聘用人員待遇
被聘用人員與二連浩特賽烏素機場管理有限公司簽訂勞動合同，執行聘用人員崗位工資標準，按照國家規定享有五險一金等福利待遇。
六、紀律和監督
1、公開招聘工作實行回避制度。
2、對違反公開招聘紀律的應聘人員，或未按公告要求填報的應聘人員，取消下一環節的應聘資格或錄用資格。
3.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。
附件：個人簡歷模板
來源：
http://rczx.elht.gov.cn/qyzprcjlzx/201605/t20160530_92217.html
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、企業性質
國有企業
三、招聘崗位及要求
| 崗位 | 人數 | 招聘要求 | 備注 |
| 航務設備機務員 | 2 | 性別男，年齡28周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，通信導航或計算機相關專業，通過國家英語四級。計算機專業需通過計算機2級，通信導航專業需無色盲、色弱等疾病，有相關從業或實習經歷者優先。 | |
| 出納 | 1 | 年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，會計相關專業，持有會計從業資格證書，有相關從業或實習經歷者優先。 | （保障部門儲備1年） |
| 電工 | 2 | 年齡30周歲以下，大學本科及以上學歷，電力相關專業，有相關從業或實習經歷者優先。 | |
| 特種車輛駕駛員 | 1 | 年齡30周歲以下，大學專科及以上學歷，專業不限，持有駕駛證B本，有相關從業或實習經歷者優先。 |
四、招聘程序
１．報名與資格初審
報名時間：5月30日——6月5日
報名網址：http://nmbys.ncss.org.cn/rec/login
報名郵箱：elhtjc@163.com
報名要求：
報名需登錄報名網址填寫相關資料，同時將按以下要求發送應聘郵件。
郵件標題、附件名稱格式為“應聘崗位+姓名+電話”；
每人限報一個崗位，凡多崗位報考的，一律取消報考資格；
咨詢電話：0479-2268011
報名資料：個人簡歷(簡歷標準模板見附件)；
身份信息需提供身份證掃描件(在有效期內)和本人戶口頁掃描件；
教育部指定網站(學信網)下載教育部學歷證書電子注冊備案表(電子版)，2016年應屆畢業生需提供學信網的學籍查詢證明(電子版)；
學歷和學位證書掃描件；
報名條件所列其他相關資格證書掃描件。
應聘人員報名需提供的電子版資料，請按提供資料名稱來命名，作為一個郵件的多個附件發送至報名郵箱，不能壓縮文件。
二連浩特賽烏素機場管理有限公司招聘小組將對報名人員按照招聘需要進行資格篩選。
2.筆試、面試
通過初步篩選人員，二連浩特賽烏素機場管理有限公司將于報名網址上反饋筆試通知（相關時間、地點請網上查詢）。
進入面試人員比例為1:3，二連浩特賽烏素機場管理有限公司將電話通知面試人員。
面試結束后進行資格審查。
3.體檢及背景調查
二 連浩特賽烏素機場管理有限公司根據考試結果確定參加體檢人員，體檢在二連浩特賽烏素機場管理有限公司指定醫療機構進行，體檢標準按照內蒙古民航機場集團公 司新員工體檢標準執行。體檢合格者由二連浩特賽烏素機場管理有限公司按照《民用航空背景調查規定》對確定人選進行背景調查。
4.公示
招聘結束后，二連浩特賽烏素機場管理有限公司將進行網上公示，公示網址為二連浩特機場公司網站，網址http://jc.elht.gov.cn/，公示期7天。
五、聘用人員待遇
被聘用人員與二連浩特賽烏素機場管理有限公司簽訂勞動合同，執行聘用人員崗位工資標準，按照國家規定享有五險一金等福利待遇。
六、紀律和監督
1、公開招聘工作實行回避制度。
2、對違反公開招聘紀律的應聘人員，或未按公告要求填報的應聘人員，取消下一環節的應聘資格或錄用資格。
3.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。
附件：個人簡歷模板
來源：
http://rczx.elht.gov.cn/qyzprcjlzx/201605/t20160530_92217.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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