中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司，總部位于北京，注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業—中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。2003年12月17和18日，公司分別在紐約和香港上市，并創造當年全球最大規模的IPO。2007年1月9日，公司回歸國內A股上市，自此成為國內首家“三地上市”的金融保險企業。
作為國有骨干保險企業，中國人壽在壽險公司中率先進駐西藏，于2007年5月28日成立中國人壽保險股份有限公司西藏分公司，標志著雪域高原從此結束了沒有人壽保險服務的歷史。目前，公司在拉薩、山南、林芝、日喀則設有分支機構，在冊員工和銷售人員900余人。公司成立九年來，在自治區黨委、政府的關心和支持下，按照“開拓西藏保險市場、服務西藏經濟發展、造福西藏各族人民”的總體要求，積極履行經濟補償、資金融通和社會管理三大職能，走出了一條具有中國人壽特色、西藏特點的壽險發展之路。
為落實公司“機制引才、制度用才、培訓育才、環境留才”的人才強司戰略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養素質優良的員工隊伍，根據公司發展建設需要，決定面向社會公開招聘優秀人才。一家全球知名的壽險企業、一個充滿活力的朝陽行業，我們熱忱期待您的加盟！
一、招聘崗位
區公司和地市分公司銷售管理崗、財務管理崗、文秘崗、法律事務崗、信息（計算機）系統管理崗。
二、招聘數量
9名
三、招聘條件
（一）年齡：35歲及以下。
（二）學歷：大專及以上學歷。全日制本科及以上學歷的優先。
（三）專業：經濟、金融、保險、財務、文秘、法學、計算機等相關專業。具有相關專業背景和工作經驗的優秀人才優先。
（四）其他：熱愛金融保險事業，認同中國人壽經營理念；有良好的思想政治素養和儀表氣質，身體健康。
四、招聘程序
按照報名、初選（資格審查、簡歷篩選）、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。
五、錄用待遇及培養
（一）正式員工編制：簽訂勞動合同，享受法定福利與公司福利待遇。
（二）有競爭力的薪酬：薪酬由崗位工資、績效工資和福利津貼構成，實行以崗定薪、崗變薪變、績效獎勵的薪酬激勵機制。
（三）雙通道發展平臺：根據員工特點，提供經營管理、專業技術的雙通道職業生涯發展路徑，人盡其才，才盡其用。
（四）專業化培訓：享受公司系統化的職業發展培訓，持續不斷地為員工工作技能和綜合能力的提升提供學習培訓。
六、報名時間及方式
凡有意應聘者請于2016年6月10日前到中國人壽保險股份有限公司西藏自治區分公司人力資源部報名。報名時須攜帶個人身份證、學歷證、學位證等證件（證書）原件及復印件、個人簡歷和個人近期1寸彩照（1張）。本次招聘只接受現場報名，報名時現場填寫《招聘報名登記表》。
報名應聘者應保持手機通訊暢通，以便通知筆試、面試、體檢、錄用等招聘程序的時間。
七、其他事項
（一）報名應聘者應對提交材料的真實性負責。
（二）所有報名材料，恕不退還本人。我公司對報名人員信息及資料嚴格保密。
八、聯系方式
中國人壽保險股份有限公司西藏自治區分公司人力資源部
地址：西藏拉薩市江蘇路10號（辦公大樓4樓404室）
聯系人：張老師、熊老師
聯系電話：0891-6395541
來源：
http://www.xz.hrss.gov.cn/news/2016530/n65881954.html
作為國有骨干保險企業，中國人壽在壽險公司中率先進駐西藏，于2007年5月28日成立中國人壽保險股份有限公司西藏分公司，標志著雪域高原從此結束了沒有人壽保險服務的歷史。目前，公司在拉薩、山南、林芝、日喀則設有分支機構，在冊員工和銷售人員900余人。公司成立九年來，在自治區黨委、政府的關心和支持下，按照“開拓西藏保險市場、服務西藏經濟發展、造福西藏各族人民”的總體要求，積極履行經濟補償、資金融通和社會管理三大職能，走出了一條具有中國人壽特色、西藏特點的壽險發展之路。
為落實公司“機制引才、制度用才、培訓育才、環境留才”的人才強司戰略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養素質優良的員工隊伍，根據公司發展建設需要，決定面向社會公開招聘優秀人才。一家全球知名的壽險企業、一個充滿活力的朝陽行業，我們熱忱期待您的加盟！
一、招聘崗位
區公司和地市分公司銷售管理崗、財務管理崗、文秘崗、法律事務崗、信息（計算機）系統管理崗。
二、招聘數量
9名
三、招聘條件
（一）年齡：35歲及以下。
（二）學歷：大專及以上學歷。全日制本科及以上學歷的優先。
（三）專業：經濟、金融、保險、財務、文秘、法學、計算機等相關專業。具有相關專業背景和工作經驗的優秀人才優先。
（四）其他：熱愛金融保險事業，認同中國人壽經營理念；有良好的思想政治素養和儀表氣質，身體健康。
四、招聘程序
按照報名、初選（資格審查、簡歷篩選）、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。
五、錄用待遇及培養
（一）正式員工編制：簽訂勞動合同，享受法定福利與公司福利待遇。
（二）有競爭力的薪酬：薪酬由崗位工資、績效工資和福利津貼構成，實行以崗定薪、崗變薪變、績效獎勵的薪酬激勵機制。
（三）雙通道發展平臺：根據員工特點，提供經營管理、專業技術的雙通道職業生涯發展路徑，人盡其才，才盡其用。
（四）專業化培訓：享受公司系統化的職業發展培訓，持續不斷地為員工工作技能和綜合能力的提升提供學習培訓。
六、報名時間及方式
凡有意應聘者請于2016年6月10日前到中國人壽保險股份有限公司西藏自治區分公司人力資源部報名。報名時須攜帶個人身份證、學歷證、學位證等證件（證書）原件及復印件、個人簡歷和個人近期1寸彩照（1張）。本次招聘只接受現場報名，報名時現場填寫《招聘報名登記表》。
報名應聘者應保持手機通訊暢通，以便通知筆試、面試、體檢、錄用等招聘程序的時間。
七、其他事項
（一）報名應聘者應對提交材料的真實性負責。
（二）所有報名材料，恕不退還本人。我公司對報名人員信息及資料嚴格保密。
八、聯系方式
中國人壽保險股份有限公司西藏自治區分公司人力資源部
地址：西藏拉薩市江蘇路10號（辦公大樓4樓404室）
聯系人：張老師、熊老師
聯系電話：0891-6395541
來源：
http://www.xz.hrss.gov.cn/news/2016530/n65881954.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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